Культура поддержки команд

Командообразование — термин, применимый к широкому диапазону действий, общей целью которых является повышение эффективности команды.

Цель:
повышение сплоченности коллектива через создание атмосферы сотрудничества и успешности.

Задачи:
— формировать навыки успешного взаимодействия сотрудников коллектива в различных ситуациях;
— повысить уровень личной ответственности за результат;
— перейти из состояния конкуренции к сотрудничеству;
— повысить уровень доверия и заботы между членами коллектива;
— переключить внимание участника с себя на коллектив;
— повысить командный дух, получить заряд позитивного настроения.

Личный план развития
• Тема
• Цель
• Задачи
• Этапы работы
• Роль поддержки в спорте
• Предполагаемый результат
• Источники информации
• Способ демонстрации результата

Этапы
• 1 этап: Предварительный (Изучение данной темы через различные источники, разработка плана мероприятий).
• 2 этап: Основной (Проведение мероприятий направленных на командообразование, получение обратной связи от членов команды).
• 3 этап: Заключительный (Способ демонстрации результата проделанной работы: фотоотчёт (фотоальбом, презентация).

Прогнозируемый результат
Результат дает команда, а тимбилдинг направлен на ее формирование.
1. Создание сплоченной команды, команды единомышленников работающих на достижение общих целей.
2. Активизация деятельности педагогов в мероприятиях различного уровня, в коллективных творческих делах, создание условий для самореализации и выявления новых лидеров среди педагогов.

Источники информации
https://poisk-ru.ru/s26437t17.html
https://zen.yandex.ru/media/id/592db7408e557dedf2436106/chto-takoe-komanda-5a14336c3c50f741c4d9729b
https://buyingbusinesstravel.com.ru/glossary/term/komandoobrazovanie/
https://dlia-sporta.ru/glavnaia/vidy-sporta/cherliding/