Слайд 2Школа скорочтения и развития интеллекта IQ 007
Это международная сеть элитных школ, которая
объединяет порядка 430 школ в 220 городах в четырех странах мира (Россия, Казахстан, Армения и Киргизия).
Традиционное обучение - это образовательный курс направленный на накопление информации однотипным способом.
Наш курс - тренинговый, на котором человек на уровне навыка применяет ту или иную методику по запоминанию информации, работы с текстом и учится применять накопленные за жизнь знания.
Слайд 3На кого рассчитан данный курс:
Руководитель
Специалисты работающие с большим количеством информации
Специалисты работающие с
большим количеством документов
Специалистов занятые интеллектуальной деятельностью в компании
Слайд 4Почему это важно в современном мире
Гарантирован результат - меньше ошибок в профессиональной
деятельности, меньше “человеческого фактора”
Удобный формат подачи информации для получения навыков. Специалисты прошедшие курс, комфортнее работают с информацией - меньше напряжения в процессе работы, лучше атмосфера в компании.
Инновационные курса - одни из первых кто использует в стране данные способы повышает iq компании посредством использование методик в своих рабочих процессах.
Экономия ресурсов - специалисты становятся более эрудированными, гибкими к восприятию, усвоению и применения новой информации в своей профессиональной деятельности.
Слайд 5Способы повышения IQ нашего курса:
Гармонизация полушарий головного мозга (7 видов упражнений)
Развитие
наглядно-образной памяти (пособия)
Мнемотехника (5 видов)
Развитие логического мышления (тестирование + пособия)
Развитие образного мышления
Методы по работе с текстами (до 14 методов)
Методы скорочтения (порядка 8 основных)
Развитие нестандартного мышления
Развитие зрительной памяти (пособия + игрушки)
Развитие вербального интеллекта (тестирование + пособия)
Активизация лексикона (тестирование + пособия)
Развитие внимательности (пособия + упражнения)
Слайд 6Что надо делать
Занятия 3 раза в неделю по 1,5 часа в конкретное
время.
Практика навыков тренировок в рабочих процессах, на местах.
Оценка результатов
Корректировка целей
Оплата
Обратная связь, отзывы, рекомендации.