Слайд 2Номинация «ЛУЧШЕЕ ОП»
Коллективный результат подразделения
Результат рассчитывается как совокупный показатель качественной работы подразделения
с учетом количества персонала.
Результат зависит от ВЫРАБОТКИ и КАЧЕСТВА:
ВЫРАБОТКА = КОЛ-ВО заявок (IN + OUT) / КОЛ-ВО операционных сотрудников ОП
КАЧЕСТВО = SLA Приемка + SLA Перемещение + SLA Подборка + SLA Документооборот
Слайд 3Принцип деления складов на Типы
Для того, чтобы сравнивать равные ОП введена типизация
складов в зависимости от площади, на которой хранится груз
Слайд 41 тип
Площадь склада – до 400 м²
Слайд 52 тип
Площадь склада – от 401 до 1000 м²
Слайд 6З тип
Площадь склада – 1000 и более м²
Слайд 7ИНДИВИДУАЛЬНАЯ НОМИНАЦИЯ
«ВКЛАД В РАЗВИТИЕ»
Что такое Вклад в Развитие Компании?
Любые рационализаторские предложения, которые
могут положительно повлиять на финансовые итоги компании или улучшить качество оказываемых услуг для клиентов.
К примеру:
Улучшение тарифной ставки по аренде
Улучшение работы WMS
Внутренние изменение в ОП
Проект экономии на расходных материалах
Удачный запуск нового клиента
Прочее
Слайд 8ИНДИВИДУАЛЬНАЯ НОМИНАЦИЯ
«ВКЛАД В РАЗВИТИЕ»
Как подать Рационализаторское Предложение?
Предложение необходимо направить на почтовый ящик
–
IDEAS@loglab.ru
- Предложение должно содержать детальные описания текущей ситуации и мероприятий, с расчетом положительного эффекта (финансы или качество), которые предлагаются.
Комиссия оценивает необходимость и возможность внедрения предложения.
- В случае положительной оценки, автор предложения должен предоставить четкий план его реализации с указанием сроков.
Слайд 9ИНДИВИДУАЛЬНАЯ НОМИНАЦИЯ
«ВКЛАД В РАЗВИТИЕ»
Оценка и подведение итогов:
В оценке участвуют только реализованные проекты.
Все
проекты оценивает комиссия на основе критериев влияния на финансовый результат и/или качество оказываемых услуг.
Подведение итогов и награждение победителей производится один раз в год, в январе за предыдущий год.
Размер поощрения рассчитывается индивидуально, в зависимости от проекта.