Содержание
- 2. 12 видов или 3 группы вознаграждений в компании DreamTeam Подарочные Бонусы 3 вида 1.Ежемесячные промоушены 2.Автопрограмма
- 3. ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ, МОТИВИРУЮЩИЕ, ЛЕГКОВЫПОЛНИМЫЕ, РАЗНООБРАЗНЫЕ, ПОМОГАЮЩИЕ РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА
- 4. ПРОМОУШЕН ЭТОГО МЕСЯЦА ЛЕГКОВЫПОЛНИМЫЙ? – ДА! РАЗНООБРАЗНЫЙ? - да!! ПОМОГАЮЩИЙ РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА? – да!!!
- 5. «Путешествие Твоей Мечты!» «Автомобиль Твоей Мечты!»
- 6. «Путешествие Твоей Мечты!» С каждой целой тысячи рублей вознаграждения , которое начислено партнёру на денежный кошелёк,
- 7. С каждой целой тысячи рублей зарплаты, которая начислена партнёру на денежный кошелёк, идёт один балл в
- 8. 8 видов $ БОНУСА Я ХОЧУ все это получать! Что нужно для этого сделать?
- 9. 8 видов $ БОНУСА Как их получить? Что нужно сделать прежде всего, чтобы получить все виды
- 10. Два вида входа ДА!!! или как начать Путь к Успеху ну и как? Клиент 150 баллов
- 11. БОНУС ПРОДАЖ = РОЗНИЧНАЯ ЦЕНА – ЦЕНА ДЛЯ ДИСТРИБЬЮТОРА
- 12. 150 баллов 265 баллов Выгодно развивать ширину
- 13. Чтобы оказаться здесь – нужно в первый месяц работы в компании пригласить в бизнес пятерых партнёров
- 14. Обязательные условия для получения всех бонусов – сделать закупку от 5 до 100 баллов за месяц
- 15. Возврат с Личной закупки на свой номер
- 16. Распределение процентов с первой регистрации своих Клиентов и Партнеров Чтобы получать это – нужно в первый
- 17. Бонус Быстрого Старта начисляется с объема закупки не более, чем 265 баллов. Остальные баллы идут в
- 18. Сетевое вознаграждение – разность между процентами Вашего вознаграждения и процентами вознаграждения участников вашей команды.
- 19. Сетевое вознаграждение – разность между процентами Вашего вознаграждения и процентами вознаграждения участников вашей команды.
- 20. Сетевое вознаграждение – разность между процентами Вашего вознаграждения и процентами вознаграждения участников вашей команды. Пример: ВЫ
- 21. ВЫ – ПАРТНЕР 600$ 1000$ 750 $ 5% со всех объемов на всю глубину (со всех
- 22. С квалификации ЗОЛОТО ежемесячный групповой объем (ГО) – не менее 600 баллов, не считая одинаковых или
- 23. Бонус за руководство или Спонсорский бонус 10% От вознаграждения своей первой линии .
- 24. ГО=100+265+250+20= 635 баллов ЛО 20 баллов ВЫ – ЗОЛОТО 100 баллов 250 баллов 500 баллов 100*25%=25
- 25. Групповой ТО за год
- 26. 1 000 000 рублей 2 000 000 рублей 5 000 000 рублей РЕАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ДОСТУПНАЯ ЛИДЕРАМ
- 27. Преимущества Доступный вход (150-265 баллов) Накопительный маркетинг (баллы не сгорают) Обязательная закупка от 5 до 100
- 28. Самый главный бонус Я – партнёр Команды Мечты!!!
- 30. Скачать презентацию