Модель системного ПК в ОУ (для школ в удаленной местности)

Содержание

Слайд 2

Цель: поддержка и развитие внедрения системного ПК в ОУ.

Цель: поддержка и развитие внедрения системного ПК в ОУ.

Слайд 3

Задачи:
обеспечение интенсивного повышения уровня квалификации в области ИКТ-компетентности педагогических работников ОУ
Организация

Задачи: обеспечение интенсивного повышения уровня квалификации в области ИКТ-компетентности педагогических работников ОУ
мероприятий, направленных на совершенствование кадрового потенциала
Обеспечение систематического участия в дистанционных мероприятиях, направленных на ПК
Создание условий для результативного функционирования института тьюторства

Слайд 4

Ожидаемый результат

педагогические работники, прошедшие обучение, отвечают требованиям к профессиональной ИКТ-компетентности
Систематически проводятся мероприятия,

Ожидаемый результат педагогические работники, прошедшие обучение, отвечают требованиям к профессиональной ИКТ-компетентности Систематически
направленные на профессиональное совершенствование кадрового состава; создан банк опыта проведения данных мероприятий
Разработан план-график участия в дистанционном ПК
Неформальное функционирование института тьюторства

Слайд 5

Участники проекта

Целевая группа – педагоги ОУ удаленной местности.
Инициаторы и организаторы – РКМ-МКМ-ШК.
Союзники

Участники проекта Целевая группа – педагоги ОУ удаленной местности. Инициаторы и организаторы
–родители, местная администрация, волонтеры.
Возможные противники проекта – родители, педагоги-консерваторы.

Слайд 6

Механизм реализации

ШК-МКМ-РКМ-ШК: запрос ОУ, организация курсов (очные 36ч., дистанционные 72ч.), подготовка

Механизм реализации ШК-МКМ-РКМ-ШК: запрос ОУ, организация курсов (очные 36ч., дистанционные 72ч.), подготовка
тьюторов, создание условий функционирования института тьюторства
Самообразование
Волонтерство

Слайд 7

Возможные этапы

Подготовительный этап: сбор информации о потребностях обучаемых педагогов.
Этап разработки: разработка программы

Возможные этапы Подготовительный этап: сбор информации о потребностях обучаемых педагогов. Этап разработки:
курсов с учетом потребностей (в том числе программа корпоративного обучения), подготовка тьюторов
Внедренческий этап: работа тьюторов по программе корпоративного обучения, прохождение дистанционного обучения по графику

Слайд 8

Возможные темы и направления:
Создание и активное ведение блогов как одна из форм

Возможные темы и направления: Создание и активное ведение блогов как одна из
непрерывного обучения педагогов
Участие в e-learning
Имя файла: Модель-системного-ПК-в-ОУ-(для-школ-в-удаленной-местности).pptx
Количество просмотров: 87
Количество скачиваний: 0