Slaidy.comМы знаем тех, кто знает. Тенденции рынка рекрутмента и портрет современного кандидата, глазами HR-ов.
- Мы знаем тех, кто знает. Тенденции рынка рекрутмента и портрет современного кандидата, глазами HR-ов.
Содержание
- 2. Тенденции рынка рекрутмента и портрет современного кандидата, глазами HR-ов
- 3. Из 100% кандидатов, квалифицированных выполнять вашу работу, только 10% находятся в ее активном поиске Нам не
- 4. Будущее рекрутмента
- 5. Сиди, я сам закрою…
- 6. Нам всем нужны перемены…
- 7. Кто будет править балом?
- 8. Хорошисты…
- 9. Нет предела совершенству…
- 10. Рынок выпускников
- 11. Рынок выпускников
- 13. Скачать презентацию
Слайд 3
Из 100% кандидатов, квалифицированных выполнять вашу работу, только 10% находятся
Из 100% кандидатов, квалифицированных выполнять вашу работу, только 10% находятся
Слайд 4
Будущее рекрутмента
Будущее рекрутмента
Слайд 5Сиди, я сам закрою…
Сиди, я сам закрою…
Слайд 6Нам всем нужны перемены…
Нам всем нужны перемены…
Слайд 7Кто будет править балом?
Кто будет править балом?
Слайд 8
Хорошисты…
Хорошисты…
Слайд 9Нет предела совершенству…
Нет предела совершенству…
Слайд 10Рынок выпускников
Рынок выпускников
Слайд 11Рынок выпускников
Рынок выпускников
Курсы по выбору
Технические требования. Лист4
Права аудиторов
Хоккей. Вид спорта
Экономика и экономическая наука
Political system of Great Britain 
Виды монументальной живописи
Тире между подлежащим и сказуемым
Вандализм
Внимание
Уйти или остаться?
ТЬЮТОРСКАЯ КОМПЕТЕНЦИЯ ПЕДАГОГА
Авторське право і суміжні права
Аудирование —цель и средство обучения
Стратегия развития аграрной отрасли в Пермском крае
Быховой Алексей Грибанов Никита Петин Даниил
Упрощение выражений в заданиях
Типичные ошибки в ТП часть 1
Объединение ЕАО и Хабаровского края
Настольная лампа
Поздравление от 5 «А»
Урок 19 Лексична помилка
Законы арифметических действий. Распределительный закон
Олег Диващук
Задание А4
ФАЙЛЫ И ФАЙЛОВАЯ СИСТЕМА
Сетевая Экономика -3
Zs6VWJGQdysVEplqyI0mYMz9EintCQhNfSuJj4tw (2)