Нормы группы (правила работы)

Нормы представляют собой совокупность неписаных правил и требований, стандартов поведения, регулирующих взаимоотношения и взаимодействия между ее участниками.
Групповые нормы определяют, что допустимо и недопустимо в группе, желательно и нежелательно, что правильно и неправильно.

Нормы можно разделить на две категории:
а) нормы, которые изначально задает руководитель группы;
б) нормы, выработанные группой.

В организации групповые нормы могут быть классифицированы следующим образом:
1) гордость за организацию;
2) достижение целей;
3) прибыльность;
4) коллективный труд;
5) планирование;
6) контроль;
7) профессиональная подготовка кадров;
8) нововведения;
9) отношения с заказчиком;
10) защита честности.

Групповые нормы выполняют жизненно важные для группы функции:
обеспечивают единообразие поведения и способствуют координации деятельности;
направляют, регулируют, контролируют и оценивают поведение членов группы;
выполняют функции интеграции, упорядочения и сохранения стабильности в группе.
обеспечивают предсказуемость поведения членов группы;
избавляют человека от тревоги и неопределенности;
создают индивидуальное лицо каждой группы.

НОРМЫ ГРУППЫ
Допустимо
И
Недопустимо
Правильно
И
Неправильно
Желательно
И
Нежелательно
Определяют
Нормы
Руководитель группы
Выработанные группой
Групповые нормы функции