Слайд 2М.Жванецкий
«А что – молодёжь? Что – молодёжь? Да мы захотим – и

у нас молодёжи вообще не будет.»
Слайд 3Что должно быть
Младшие курсы / бакалавреат
широкое «предварительное» образование
навык самостоятельной работы с материалом,

«умение учиться»
Старшие курсы / магистратура
лекции современного уровня
начало исследовательской работы
Аспирантура + Пост-док (м.н.с.)
полноценная исследовательская работа
рост самостоятельности
навык постановки задач
Своя группа
Слайд 4Повышение качества преподавания и научного руководства (магистратура)
научная работа профессоров
высвобождение времени за

счет уменьшения лекционной нагрузки
приглашение лекторов из числа сильных ученых академических институтов
не должно снижать «показателей университета»
базовые кафедры
хорошо работает в академгородках, иначе студентам далеко трудно ездить
Слайд 5Повышение мобильности
(=> самостоятельности, кругозора)
возможность перехода в другой институт в магистратуру, аспирантуру
захотят

ли университеты принимать в магистратуру бакалавров из других ВУЗов?
Конкурсы??
повышение доли платных мест в магистратуре?
Необходимо прояснение позиции МОН
две отрочки: бакалавреат, магистратура … и все:
на аспирантуру не осталось
Необходимо разъяснение Минобороны
поездки на конференции
гранты РФФИ
кратковременные стажировки для аспирантов
полноценные стажировки для пост-доков
предусмотрены ФЦП по кадрам
Слайд 6Возможность работать в сильных группах (аспирантура, пост-док)
У сильных групп должна быть возможность

для расширения за счет молодых н.с.
штатное расписание
сокращения
«профессорские» гранты ФЦП по кадрам (обязательное участие молодых исследователей)
Слайд 7Возможность организовать собственную группу
Устоявшаяся структура институтов
Трудно соревноваться: нет административного ресурса
РФФИ: полусамостоятельность
малый размер

грантов
это не новая группа, а в лучшем случае относительно самостоятельная работа в составе существующей лаборатории
Программа РАН «Молекулярная и клеточная биология»
обязательства института!
ФЦП по кадрам
проекты новых групп
Слайд 8Существует ли
«молодежная научная политика»
Похоже, нет: существует просто «научная политика», в рамках

которой можно учитывать специфические «молодежные» проблемы
Необходимо:
Повышение доли грантового финансирования
Радикальное улучшение процедуры конкурсов
Отчетность: повышение содержательных требований и снижение бюрократических
Слайд 9ФЦП «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России»
Основной принцип – поддержка небольших исследовательских

групп и отдельных ученых
Конкурсность: понятны критерии
Повышается независимость ученых от администрации
Решается проблема «сильной лаборатории в слабом институте»
Отчетность и ответственность: ясно, как оценивать
Слайд 10Что надо делать
Разработка системы конкурсов
регламенты
корпус экспертов
процедура экспертизы и учета ее результатов
(«важно не

кто голосует, а кто считает»)
использование формальных критериев?
Разработка системы отчетности
упрощение бюрократических процедур
критерии успешности
учет «грантовой истории» заявителей при оценке новых проектов
Эта работа должна вестись максимально открыто