Общение в сестринском деле

Содержание

Слайд 2

Общение в сестринском деле

Это обмен информацией и (или) эмоциями между

Общение в сестринском деле Это обмен информацией и (или) эмоциями между медицинским работником и пациентом
медицинским работником и пациентом

Слайд 3

Функции общения

Информационная- получение и сообщение необходимой информации
Экспрессивная/эмоциональная
Регулятивная – в процессе общения

Функции общения Информационная- получение и сообщение необходимой информации Экспрессивная/эмоциональная Регулятивная – в
медсестра воздействует на сознание и поведение пациентов, используя их жизненные ценности и интересы, эмоциональный фон

Слайд 4

Типы общения

Словесный/вербальный общение с помощью речи
Бессловесный/ невербальный

Типы общения Словесный/вербальный общение с помощью речи Бессловесный/ невербальный

Слайд 5

Невербальное общение

Внешний вид. Манера держать себя и одежда
Выражение лица, мимика и жесты
Положение

Невербальное общение Внешний вид. Манера держать себя и одежда Выражение лица, мимика
тела в пространстве по отношению к пациенту
Время общения

Слайд 6

Виды общения.

Терапевтическое (эффективное) – благоприятное воздействие, оказываемое на психику пациента.
Нетерапевтическое (неэффективное) общение.

Виды общения. Терапевтическое (эффективное) – благоприятное воздействие, оказываемое на психику пациента. Нетерапевтическое (неэффективное) общение.

Слайд 7

Цели терапевтического общения:

предоставление пациенту информации о его состоянии в согласованных с врачом

Цели терапевтического общения: предоставление пациенту информации о его состоянии в согласованных с
и близкими пределах;
снятие страха перед заболеванием и его лечением;
вселение надежды и уверенности в улучшении самочувствия.

Слайд 8

Терапевтические средства общения
Пристальное внимание.
Терапевтическое прикосновение.
Контакт глаз.

Терапевтические средства общения Пристальное внимание. Терапевтическое прикосновение. Контакт глаз.

Слайд 9

Нетерапевтические средства общения.

Избирательное или невнимательное выслушивание.
Констатированное заключение.
Безличное отношение.
Неоправданное давление.
Стойкое или испуганное

Нетерапевтические средства общения. Избирательное или невнимательное выслушивание. Констатированное заключение. Безличное отношение. Неоправданное
молчание.
Фальшивое успокаивание.
Морализирование.
Критика, насмешка, угроза.

Слайд 10

Пять стратегий поведения в конфликтной ситуации.

Давления (угнетать, притеснять).
Это поведение, проявляющееся в

Пять стратегий поведения в конфликтной ситуации. Давления (угнетать, притеснять). Это поведение, проявляющееся
изменении действий и установок под реальным или воображаемым давлением противоположной стороны, податливость чужому мнению в ущерб собственным интересам.

Слайд 11

Уступки (добровольно отказаться в пользу другого).

Уступки (добровольно отказаться в пользу другого).

Слайд 12

Компромисс (соглашение на основе взаимных уступок).

Каждая из сторон снижает уровень своих притязаний.

Компромисс (соглашение на основе взаимных уступок). Каждая из сторон снижает уровень своих
Оба оппонента (противник в споре) с самого начала ищут справедливого исхода конфликтной ситуации.
Выбор стратегии компромисса может оказаться полезным в ситуации, когда обе стороны обладают одинаковой властью и имеют взаимоисключающие интересы.

Слайд 13

Это стратегия поведения, при которой на первое место ставится не решение

Это стратегия поведения, при которой на первое место ставится не решение конкретно
конкретно конфликтной ситуации, а удовлетворение интересов всех её участников.

Сотрудничество
(работать вместе, принимать участие в общем деле).

Слайд 14

Сотрудничество

Стратегия сотрудничества будет наиболее эффективной, если: решение проблемы очень важно

Сотрудничество Стратегия сотрудничества будет наиболее эффективной, если: решение проблемы очень важно для
для обеих сторон, и никто не хочет полностью от него отстраниться
Целью сотрудничества является выработка долгосрочного взаимовыгодного решения.

Слайд 15

Избегание (сторониться, уклоняться от чего-нибудь).

Это поведение в конфликтной ситуации,
которое

Избегание (сторониться, уклоняться от чего-нибудь). Это поведение в конфликтной ситуации, которое выражается
выражается самоустранением. игнорированием или фактическим отрицанием конфликта. Формы ухода могут быть разными: вы молчите, выключаетесь из обсуждения вопроса, демонстративно удаляетесь с переговоров или обиженно уходите с полным отказом от дальнейших дружеских и деловых отношений с конфликтующей стороной. Язвительно отпуская замечания по поводу оппонентов за «их спиной».

Слайд 16

Избегание

Причиной выбора этой стратегии может являться: неуверенность в себе

Избегание Причиной выбора этой стратегии может являться: неуверенность в себе и своих
и своих силах. Боязнь проиграть, неопределённость собственной позиции по данному конфликтному вопросу, стремление выиграть дополнительное время для серьёзной подготовки к участию в конфликте, отсутствие полномочий, времени.

Слайд 17

Мимика пациента

Мимика пациента

Слайд 21

Шесть правил эффенктивного знакомства с пациентом

Создать приятную атмосферу
получить всю имеющуюся информацию

Шесть правил эффенктивного знакомства с пациентом Создать приятную атмосферу получить всю имеющуюся
о пациенте до разговора
добиться доверительных отношений
Задайте тон разговора
Формолировка точных вопросов
Делайте заметки
Имя файла: Общение-в-сестринском-деле.pptx
Количество просмотров: 41
Количество скачиваний: 0