Оптимизация работы государственного аппарата

Главные Проблемы
а) Cлабость большинства институтов государственной власти и управления.
б) Невысокий уровень подготовки и обучения государственных служащих.

Задачи реформы
1) Развитие конкурентной среды и широкое использование контрактной системы в государственном управлении
2) Создать Новые организационные структуры с эффективными системами контроля
3) Систематическое обновление функций
и организационных структур, использование современных методов менеджмента и информационных технологий.
4) обеспечить соблюдение демократических норм и механизмов, а также сбалансировать принцип самостоятельности и подотчетности государственной бюрократии.

Центральными направлениями совершенствования системы государственного управления, по которым ведется систематическая работа, остаются:
снижение избыточного государственного регулирования;
повышение качества государственных услуг;
повышение эффективности органов власти;

План перехода
Необходимо решить задачи повышения эффективности деятельности органов власти. Здесь реформа связана с бюджетной реформой, цель которой оптимизация управления бюджетными средствами и повышение результативности бюджетных расходов.