Основные принципы работы Объективность. Для нас очень важно, чтобы жизнь потребителей нашего региона отражалась в наших исследова
- Главная
- Разное
- Основные принципы работы Объективность. Для нас очень важно, чтобы жизнь потребителей нашего региона отражалась в наших исследова

Содержание
- 2. Основные принципы работы Объективность. Для нас очень важно, чтобы жизнь потребителей нашего региона отражалась в наших
- 3. Личное интервью (face-to-face) Телефонное интервью (telephone interviewing) Холл-тест (in-hall test) Хоум-тест (in-home test) CAPI-методика Таинственный покупатель
- 4. Интервьюеры Более 70 интервьюеров. Мы ведем постоянную работу по поиску и обучению новых интервьюеров. Специализация интервьюеров.
- 5. География исследований
- 7. Скачать презентацию
Слайд 2Основные принципы работы
Объективность. Для нас очень важно, чтобы жизнь потребителей нашего региона
Основные принципы работы
Объективность. Для нас очень важно, чтобы жизнь потребителей нашего региона

отражалась в наших исследованиях как можно более точно. Предоставление объективной информации - это основная цель работы нашей компании.
Качество. В нашей компании разработана многоуровневая система контроля деятельности интервьюеров. Это позволяет получать более достоверные сведения.
Актуальность. Современные технологии не стоят на месте, требования растущего рынка постоянно меняются. Наша команда нацелена на то, чтобы соответствовать текущему состоянию рынка и удовлетворять все его растущие потребности.
Заинтересованность. В нашей команде работают только специалисты, заинтересованные в получении объективной и точной информации.
Эффективность. Постоянное обучение интервьюеров, тренинги, семинары позволяют нашим интервьюерам повышать эффективность работ и тем самым наиболее точно отражать мнение конечного потребителя.
Оперативность. Большой штат интервьюеров (около 300 человек) и слаженная работа коллектива компании позволяют проводить полевые работы высочайшего качества в короткие сроки.
Качество. В нашей компании разработана многоуровневая система контроля деятельности интервьюеров. Это позволяет получать более достоверные сведения.
Актуальность. Современные технологии не стоят на месте, требования растущего рынка постоянно меняются. Наша команда нацелена на то, чтобы соответствовать текущему состоянию рынка и удовлетворять все его растущие потребности.
Заинтересованность. В нашей команде работают только специалисты, заинтересованные в получении объективной и точной информации.
Эффективность. Постоянное обучение интервьюеров, тренинги, семинары позволяют нашим интервьюерам повышать эффективность работ и тем самым наиболее точно отражать мнение конечного потребителя.
Оперативность. Большой штат интервьюеров (около 300 человек) и слаженная работа коллектива компании позволяют проводить полевые работы высочайшего качества в короткие сроки.
Слайд 3Личное интервью (face-to-face)
Телефонное интервью (telephone interviewing)
Холл-тест (in-hall test)
Хоум-тест (in-home test)
CAPI-методика
Таинственный покупатель (Mystery
Личное интервью (face-to-face)
Телефонное интервью (telephone interviewing)
Холл-тест (in-hall test)
Хоум-тест (in-home test)
CAPI-методика
Таинственный покупатель (Mystery

Shopper)
Аудит розничной торговли (retail audit)
Фокус-группа
Наблюдение
Аудит розничной торговли (retail audit)
Фокус-группа
Наблюдение
Мы расскажем все
о потребителе
Слайд 4 Интервьюеры
Более 70 интервьюеров. Мы ведем постоянную работу по поиску и
Интервьюеры
Более 70 интервьюеров. Мы ведем постоянную работу по поиску и

обучению новых интервьюеров.
Специализация интервьюеров. Мы учитываем индивидуальные особенности интервьюеров и используем их в зависимости от типов исследования.
Инструктаж. Перед каждым проектом проводится подробный инструктаж о методах проведения опроса и специфике заполнения анкеты.
Контроль
Визуальный контроль анкет. Перед отправкой мы проводим 100%-ую визуальную проверку всех анкет.
Контроль сопровождением. Совместный выход интервьюера и контролера в поле.
Телефонный контроль. В зависимости от задачи исследования мы проводим телефонный контроль от 30% до 100% анкет проекта.
Таинственный контролер. В ряде проектов применяется скрытое наблюдение за деятельностью интервьюеров. Обычно этот метод используется при опросах в фиксированных точках.
Телефонный контроль рекрута для качественных исследований. 100% контроль всех приглашенных.
Специализация интервьюеров. Мы учитываем индивидуальные особенности интервьюеров и используем их в зависимости от типов исследования.
Инструктаж. Перед каждым проектом проводится подробный инструктаж о методах проведения опроса и специфике заполнения анкеты.
Контроль
Визуальный контроль анкет. Перед отправкой мы проводим 100%-ую визуальную проверку всех анкет.
Контроль сопровождением. Совместный выход интервьюера и контролера в поле.
Телефонный контроль. В зависимости от задачи исследования мы проводим телефонный контроль от 30% до 100% анкет проекта.
Таинственный контролер. В ряде проектов применяется скрытое наблюдение за деятельностью интервьюеров. Обычно этот метод используется при опросах в фиксированных точках.
Телефонный контроль рекрута для качественных исследований. 100% контроль всех приглашенных.
Полевые работы
Слайд 5География исследований
География исследований

- Предыдущая
Интеллектуальная игра «Капитал знаний»Следующая -
Тест
Опыт реализации системы контентной фильтрации Интернет-ресурсов на базе технологий АРИОН
Сон Иосифа
Аналіз конкурентоспроможності та перспективи розвитку пасажирських залізничних перевезень на основі логістичних підходів
Изготовление и установка металлической двери
Александр Николаевич Скрябин - великий русский композитор и пианист. Он родился в Москве 6 января 1872 года в с
ООО «ЧОП «Абсолют-Дон»
Предложение Группы компаний СИС для ОФИСНЫХ ЗДАНИЙ. - презентация___________________________________________________________________________________________________________________
Оценочная деятельность на уроках английского языка в начальной школе Кузнецова Елена Анатольевна, учитель английского языка МО
Презентация на тему История создания "Мастер и Маргарита"
Управление процессом переподготовки кадров
Роль МОУ ДПО (ПК) «Информационно-методический центр г. Химки» в реализации новой системы повышения квалификации и аттестации педа
Методы и способы вызова притока и освоения. Скважинная добыча нефти и газа
Путешествие по Москве
Педагогічна практика в Черніговському ліцеї
Отель Лё Шамуа
Родительское собрание во2 «Б» классеТема: Роль семьи в формировании личности ребенка
Структура и содержание КИМ ЕГЭ в 2012 г.
Функция – это факт или научная теория?
Тема проекта: Среда анимационного программирования scratch.
Производственный план
Как украшает себя человек
Презентация на тему Эрмитаж
View Integration
Коронарографія. Історія розвитку
Внебалансовые счета
Секреты сна
Отходы в доходы