План работы Совета молодых сотрудников Октябрьской дирекции инфраструктуры

Содержание

Слайд 2

Основные направления деятельности

План работы СМС ОДИ на 2017 год

1. Развитие системы

Основные направления деятельности План работы СМС ОДИ на 2017 год 1. Развитие
привлечения, адаптации и закрепление молодежи ДИ

2. Вовлечение молодежи в решение стратегических задач инновационного развития ДИ

3. Поддержание условий для развития профессиональных и корпоративных компетенций и карьерного продвижения молодежи в компании

4. Духовно-нравственное и патриотическое воспитание молодежи

5. Продвижение ценностей здорового образа жизни и спорта среди молодежи

Слайд 3

Развитие системы привлечения, адаптации и закрепление
молодежи ДИ

План работы СМС ОДИ на

Развитие системы привлечения, адаптации и закрепление молодежи ДИ План работы СМС ОДИ на 2017 год
2017 год

Слайд 4

Вовлечение молодежи в решение стратегических задач
инновационного развития ДИ

План работы СМС ОДИ

Вовлечение молодежи в решение стратегических задач инновационного развития ДИ План работы СМС ОДИ на 2017 год
на 2017 год

Слайд 5

Поддержание условий для развития профессиональных и
корпоративных компетенций и карьерного продвижения
молодежи

Поддержание условий для развития профессиональных и корпоративных компетенций и карьерного продвижения молодежи
в компании

План работы СМС ОДИ на 2017 год

Слайд 6

Духовно-нравственное и патриотическое воспитание
молодежи

План работы СМС ОДИ на 2017 год

Духовно-нравственное и патриотическое воспитание молодежи План работы СМС ОДИ на 2017 год

Слайд 7

Продвижение ценностей здорового образа жизни и спорта
среди молодежи

План работы СМС ОДИ

Продвижение ценностей здорового образа жизни и спорта среди молодежи План работы СМС ОДИ на 2017 год
на 2017 год

Слайд 8

Информационно-аналитическое направление

План работы СМС ОДИ на 2017 год

Ведение базы данных

Информационно-аналитическое направление План работы СМС ОДИ на 2017 год Ведение базы данных
активных молодых работников дирекции
Информирование молодых работников о различных аспектах реализации молодежной политики путем прямой рассылки
Ведение и модерация группы Совета молодых сотрудников в социальной сети Вконтакте (https://vk.com/cmc_odi)
Ежеквартальное формирование рейтинга структурных подразделений в области реализации молодежной политики
Сайт Октябрьской дирекции инфраструктуры – вкладка «Службы»/ раздел «ДИК»/ папка «Направления работы»/ папка «Совет молодых сотрудников» http://orw-serv/sites/nod2/default.aspx

Слайд 9

Информационно-аналитическое направление
(Нововведения в 2017 году)

Обмен данными на обще доступом на

Информационно-аналитическое направление (Нововведения в 2017 году) Обмен данными на обще доступом на
информационном ресурсе Октябрьской дирекции инфраструктуры (адрес – \\files-di\Дирекция инфраструктуры\Отчеты ДИ

I

II

Изменение Положения о СМС ОДИ

Разработана Методика расчета рейтинговой оценки СМС

III

План работы СМС ОДИ на 2017 год

Слайд 10

ЕДИНОЕ Положение по НОВАТОРСТВУ МОЛОДЫХ РАБОТНИКОВ ОДИ

План работы СМС ОДИ на 2017

ЕДИНОЕ Положение по НОВАТОРСТВУ МОЛОДЫХ РАБОТНИКОВ ОДИ План работы СМС ОДИ на
год

Текущая ситуация

Круглые столы

Клуб молодых новаторов

Проще по организации в СП

Сложность (много уровней) организационной структуры

Будущая ситуация
(2017 год)

Круглые столы

Клуб молодых новаторов

Положение по Новаторству молодых работников ОДИ

Молодой новатор – работник СП ОДИ, улучшающий деятельность своего СП, посредством выработки решений на организованный круглых столах в СП

Имя файла: План-работы-Совета-молодых-сотрудников-Октябрьской-дирекции-инфраструктуры.pptx
Количество просмотров: 146
Количество скачиваний: 0