Порядок аттестации педагогических работников

Содержание

Слайд 2

Вид аттестации

Обязательная (на соответствие занимаемой должности)
Добровольная (на первую и высшую категории)

Вид аттестации Обязательная (на соответствие занимаемой должности) Добровольная (на первую и высшую категории)

Слайд 3

Обязательная аттестация – на соответствие занимаемой должности

Представление работодателя
Квалификационные испытания в письменной форме

Обязательная аттестация – на соответствие занимаемой должности Представление работодателя Квалификационные испытания в
(в АО ИППК)
Оценочный лист
Решение региональной АК

Слайд 4

Решение АК

Соответствует занимаемой должности (указывается должность работника)
Не соответствует занимаемой должности (увольнение допускается,

Решение АК Соответствует занимаемой должности (указывается должность работника) Не соответствует занимаемой должности
если невозможно перевести педагогического работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу)

Слайд 5

Работник, не имеющий квалификационной категории, не имеет права отказаться от обязательной аттестации.

Работник, не имеющий квалификационной категории, не имеет права отказаться от обязательной аттестации.
Отказ работника от прохождения указанной аттестации относится к нарушению трудовой дисциплины.

Слайд 6

Не подлежат обязательной аттестации

Педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее 2-х лет
Беременные

Не подлежат обязательной аттестации Педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее 2-х
женщины
Женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам
Педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет(не ранее чем через 2 года после выхода из указанных отпусков)

Слайд 7

Добровольная аттестация (на первую, на высшую категории)

Заявление претендента
Всесторонний анализ результатов профессиональной деятельности

Добровольная аттестация (на первую, на высшую категории) Заявление претендента Всесторонний анализ результатов
экспертной группой
Экспертное заключение
Решение региональной АК

Слайд 8

Время подачи заявления на добровольную аттестацию

Не менее чем за 3 месяца до

Время подачи заявления на добровольную аттестацию Не менее чем за 3 месяца
окончания срока действия имеющейся квалификационной категории

Слайд 9

Не подлежат аттестации на высшую категорию

Претенденты, проработавшие менее 2-лет после установления первой

Не подлежат аттестации на высшую категорию Претенденты, проработавшие менее 2-лет после установления первой квалификационной категории
квалификационной категории

Слайд 10

Документы

Копия аттестационного листа предыдущей аттестации
Копия диплома об образовании
Копию удостоверения о повышении квалификации(за

Документы Копия аттестационного листа предыдущей аттестации Копия диплома об образовании Копию удостоверения
последние 5 лет)
Копия трудовой книжки: первой страницы и страницы с последней записью о приеме на работу)0
Копия первой страницы паспорта

Слайд 11

Экспертная группа (добровольная аттестация)

Региональный банк экспертов
Приказ руководителя ОУ о составе и сроках

Экспертная группа (добровольная аттестация) Региональный банк экспертов Приказ руководителя ОУ о составе
полномочия ЭГ
План работы ЭГ
Ознакомление аттестуемого с планом работы ЭГ9за 7 дней до начала аттестации)
Работа ЭГ (не более 10 дней)
Оформление ЭЗ (в течение 7 дней после завершения работы ЭГ)
Знакомство аттестуемого с ЭЗ по роспись
Передача ЭЗ в региональную АК
Имя файла: Порядок-аттестации-педагогических-работников.pptx
Количество просмотров: 120
Количество скачиваний: 0