Содержание
- 2. Практическое руководство начинающему организатору БЕЗУПРЕЧНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ СВОИМИ СИЛАМИ. ЭТО ВОЗМОЖНО!?
- 3. РЕАЛИЗОВАННЫЕ ПРОЕКТЫ
- 4. «ОРГАНИЗОВАТЬ МЕРОПРИЯТИЕ ЛЕГКО. НУЖНО ЗНАТЬ С ЧЕГО НАЧАТЬ!» Режиссёр Татьяна Зеленько
- 5. СТРУКТУРА МЕРОПРИЯТИЯ СТРУКТУРА
- 6. НУЖНО ОРГАНИЗОВАТЬ МЕРОПРИЯТИЕ? КТО может быть организатором? КОГДА и где лучше организовать мероприятие? ЧТО должен знать
- 7. Организатор - инициативный коммуникабельный человек, обладающий чётким представлением о вкусах и интересах компании, а также излишком
- 8. Организатор может не иметь режиссёрского образования, но должен иметь представление об общих правилах проведения мероприятий
- 9. Организатор может не иметь художественного образования, но должен иметь хороший вкус и массу ярких идей для
- 10. Организатор может не иметь толстую записную книжку необходимых контактов, но обязан быть продвинутым пользователем Интернет!
- 11. Организатор может не иметь статуса руководителя, но должен уметь легко управлять людьми!
- 12. НЕДОСТАТКИ В РАБОТЕ: Ненормированный рабочий день Пристальное внимание к мелочам Большая ответственность Зависимость от подрядных организаций
- 13. Организатор должен обладать комплексом знаний, подкрепленных опытом, а также опытом со знанием законов режиссуры! ЧТО ДОЛЖЕН
- 14. ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАТОРА 1.Разработка концепции мероприятия 2. Подбор исполнителей – переговоры – оплата 3. Подбор места проведения
- 15. ОРУДИЯ ТРУДА ОРГАНИЗАТОРА: Ножницы Скотч Верёвки и жгуты Степлер Презентатор Записная книжка Телефон – зарядное устройство
- 16. 13: Будьте готовы к самому страшному! 13 Золотое правило 13: «Предусмотрите запасной выход для любой ситуации!»
- 17. Безупречным можно назвать такое мероприятие, которое помимо прибыли приносит надёжную репутацию компании, сохраняет доверие партнёров и
- 18. УДИВЛЯЙТЕ!
- 19. ИСПОЛЬЗУЙТЕ СОВРЕМЕННЫЕ СРЕДСТВА СВЯЗИ!
- 20. ПРЕДЛАГАЙТЕ ЭКСКЛЮЗИВ!
- 21. НЕ БОЙТЕСЬ ЭКСПЕРИМЕНТИРОВАТЬ!
- 22. ПООЩРЯЙТЕ ИНИЦИАТИВНОСТЬ И ИМПРОВИЗАЦИЮ!
- 23. ПОВЫШАЙТЕ ЛОЯЛЬНОСТЬ!
- 24. ПРИГЛАШАЙТЕ ЗАРУБЕЖНЫХ ГОСТЕЙ!
- 25. ПРИГЛАШАЙТЕ ХАРИЗМАТИЧНЫХ ДОКЛАДЧИКОВ И ОПЫТНЫХ ЭКСПЕРТОВ!
- 26. ИЩИТЕ ТЕМАТИЧЕСКИЕ МЕСТА!
- 27. БУДЬТЕ ГОСТЕПРИИМНЫМИ!
- 28. ЛЮБИТЕ СВОЮ РАБОТУ!
- 29. БЕЗУПРЕЧНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ ВАМ ПО СИЛАМ! ПОЗДРАВЛЯЕМ!
- 30. Если же труд своих работников Вы цените выше, то мы с радостью возьмём заботы по организации
- 32. Скачать презентацию





























Amanetti Law firm
Супруги Фомичёвы
Особенности приемной кампании 2022. КубГТУ
Формирование читательской компетентности младшего школьника
Как начать свой бизнес
Русский язык в таблицах и схемах (часть 2)
Микропроцессор Внутренняя память Винчестер Блок электропитания Дисководы Контроллеры внешних устройств (адаптеры) Система охла
DevraceСекреты FIBPlus Сергей Востриков CEO of Devrace Ltd. Октябрь 2006
Презентация на тему Организация образовательной деятельности с детьми старшего дошкольного возраста по реализации образователь
Global Marketing Communications
Презентация на тему Янтарная комната
Начало Великой Отечественной войны.
СООТНОШЕНИЕ ФОРМАЦИОННОГО И ЦИВИЛИЗАЦИОННОГО ПОДХОДА ВЫПОЛНИЛА СТУДЕНТКА ЮРИДЮИЧЕСКОГО ФАКУЛЬТЕТА ГРУППЫ№1404 Микаилова Лама
Оксид углерода (II) (угарный газ)
Проблемы и перспективы становления правового государства в России
ПАРЫН ТАП 6-7 яш (1)
Презентация на тему Хождение за три моря Афанасия Никитина 5 класс
Металлическая посуда
Презентация на тему Правила полива комнатных растений
التعليم المفتوح -جامعة القدس المفتوحة أنموذجا
1С:Управление небольшой фирмой 8
XIX век: внутренняя и внешняя политика
Информация и информационные технологии
ОАО «ТПБК» (Москва) (ЗАО)
Поможем птицам
Шанина Галина Андреевна
Туристическая компания «РОЗА ВЕТРОВ»
Формирование и продвижение корпоративной культуры в организации