Содержание
- 2. Практическое руководство начинающему организатору БЕЗУПРЕЧНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ СВОИМИ СИЛАМИ. ЭТО ВОЗМОЖНО!?
- 3. РЕАЛИЗОВАННЫЕ ПРОЕКТЫ
- 4. «ОРГАНИЗОВАТЬ МЕРОПРИЯТИЕ ЛЕГКО. НУЖНО ЗНАТЬ С ЧЕГО НАЧАТЬ!» Режиссёр Татьяна Зеленько
- 5. СТРУКТУРА МЕРОПРИЯТИЯ СТРУКТУРА
- 6. НУЖНО ОРГАНИЗОВАТЬ МЕРОПРИЯТИЕ? КТО может быть организатором? КОГДА и где лучше организовать мероприятие? ЧТО должен знать
- 7. Организатор - инициативный коммуникабельный человек, обладающий чётким представлением о вкусах и интересах компании, а также излишком
- 8. Организатор может не иметь режиссёрского образования, но должен иметь представление об общих правилах проведения мероприятий
- 9. Организатор может не иметь художественного образования, но должен иметь хороший вкус и массу ярких идей для
- 10. Организатор может не иметь толстую записную книжку необходимых контактов, но обязан быть продвинутым пользователем Интернет!
- 11. Организатор может не иметь статуса руководителя, но должен уметь легко управлять людьми!
- 12. НЕДОСТАТКИ В РАБОТЕ: Ненормированный рабочий день Пристальное внимание к мелочам Большая ответственность Зависимость от подрядных организаций
- 13. Организатор должен обладать комплексом знаний, подкрепленных опытом, а также опытом со знанием законов режиссуры! ЧТО ДОЛЖЕН
- 14. ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАТОРА 1.Разработка концепции мероприятия 2. Подбор исполнителей – переговоры – оплата 3. Подбор места проведения
- 15. ОРУДИЯ ТРУДА ОРГАНИЗАТОРА: Ножницы Скотч Верёвки и жгуты Степлер Презентатор Записная книжка Телефон – зарядное устройство
- 16. 13: Будьте готовы к самому страшному! 13 Золотое правило 13: «Предусмотрите запасной выход для любой ситуации!»
- 17. Безупречным можно назвать такое мероприятие, которое помимо прибыли приносит надёжную репутацию компании, сохраняет доверие партнёров и
- 18. УДИВЛЯЙТЕ!
- 19. ИСПОЛЬЗУЙТЕ СОВРЕМЕННЫЕ СРЕДСТВА СВЯЗИ!
- 20. ПРЕДЛАГАЙТЕ ЭКСКЛЮЗИВ!
- 21. НЕ БОЙТЕСЬ ЭКСПЕРИМЕНТИРОВАТЬ!
- 22. ПООЩРЯЙТЕ ИНИЦИАТИВНОСТЬ И ИМПРОВИЗАЦИЮ!
- 23. ПОВЫШАЙТЕ ЛОЯЛЬНОСТЬ!
- 24. ПРИГЛАШАЙТЕ ЗАРУБЕЖНЫХ ГОСТЕЙ!
- 25. ПРИГЛАШАЙТЕ ХАРИЗМАТИЧНЫХ ДОКЛАДЧИКОВ И ОПЫТНЫХ ЭКСПЕРТОВ!
- 26. ИЩИТЕ ТЕМАТИЧЕСКИЕ МЕСТА!
- 27. БУДЬТЕ ГОСТЕПРИИМНЫМИ!
- 28. ЛЮБИТЕ СВОЮ РАБОТУ!
- 29. БЕЗУПРЕЧНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ ВАМ ПО СИЛАМ! ПОЗДРАВЛЯЕМ!
- 30. Если же труд своих работников Вы цените выше, то мы с радостью возьмём заботы по организации
- 32. Скачать презентацию





























Межкультурные коммуникации
Современные педагогические технологии и их роль в педагогическом процессе
22 апреля 2011 года утверждена Программа АО «НК «КазМунайГаз» по развитию казахстанского содержания на 2011-2015 годы
Гестационнный сахарный диабет
Логарифмический мирПроект выполнен учащимися 11 класса.2008г.
Танцы народов мира
ООО ”Гламурные компьютеры”. Системные блоки, монитор, клавиатуры, мышки, колонки
Влияние ароматов растений на организм человека
Магнетизм
«Я бы в мэры пошёл – Пусть меня научат.
Функции в языках объектно-ориентированного программирования
Зимние Олимпийские игры.
Знакомьтесь !!! Кременская Центральная Районная Библиотека
Презентация на тему Подготовка к усвоению табличных случаев умножения
Организация рационального использования воды. Критерий рациональности использования воды
Девочки:
Презентация на тему Сладков "Снег и ветер"
Внутреннее строение звезд
Звук. Звуковые явления
“ИНОВАТИВНА МРЕЖА ЗА РАЗВИТИЕНА СОЦИАЛНИ ПРЕДПРИЯТИЯ”
Международный день защиты детей
Комплексная программа развития и воспитания дошкольников в Образовательной системе "Школа 2100"
Микропроцессорные системы
Совершенствование сбытовой политики предприятия (на примере СПК Кобраловский)
Подготовила: Клеутина С.А., Группа МЭ-092 _
My gymnasium is the best
Программно-методический комплекс «Социомониторинг» как одно из условий повышения эффективности социально-психолого-педагогичес
Шаблон презентации