Содержание
- 2. Практическое руководство начинающему организатору БЕЗУПРЕЧНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ СВОИМИ СИЛАМИ. ЭТО ВОЗМОЖНО!?
- 3. РЕАЛИЗОВАННЫЕ ПРОЕКТЫ
- 4. «ОРГАНИЗОВАТЬ МЕРОПРИЯТИЕ ЛЕГКО. НУЖНО ЗНАТЬ С ЧЕГО НАЧАТЬ!» Режиссёр Татьяна Зеленько
- 5. СТРУКТУРА МЕРОПРИЯТИЯ СТРУКТУРА
- 6. НУЖНО ОРГАНИЗОВАТЬ МЕРОПРИЯТИЕ? КТО может быть организатором? КОГДА и где лучше организовать мероприятие? ЧТО должен знать
- 7. Организатор - инициативный коммуникабельный человек, обладающий чётким представлением о вкусах и интересах компании, а также излишком
- 8. Организатор может не иметь режиссёрского образования, но должен иметь представление об общих правилах проведения мероприятий
- 9. Организатор может не иметь художественного образования, но должен иметь хороший вкус и массу ярких идей для
- 10. Организатор может не иметь толстую записную книжку необходимых контактов, но обязан быть продвинутым пользователем Интернет!
- 11. Организатор может не иметь статуса руководителя, но должен уметь легко управлять людьми!
- 12. НЕДОСТАТКИ В РАБОТЕ: Ненормированный рабочий день Пристальное внимание к мелочам Большая ответственность Зависимость от подрядных организаций
- 13. Организатор должен обладать комплексом знаний, подкрепленных опытом, а также опытом со знанием законов режиссуры! ЧТО ДОЛЖЕН
- 14. ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАТОРА 1.Разработка концепции мероприятия 2. Подбор исполнителей – переговоры – оплата 3. Подбор места проведения
- 15. ОРУДИЯ ТРУДА ОРГАНИЗАТОРА: Ножницы Скотч Верёвки и жгуты Степлер Презентатор Записная книжка Телефон – зарядное устройство
- 16. 13: Будьте готовы к самому страшному! 13 Золотое правило 13: «Предусмотрите запасной выход для любой ситуации!»
- 17. Безупречным можно назвать такое мероприятие, которое помимо прибыли приносит надёжную репутацию компании, сохраняет доверие партнёров и
- 18. УДИВЛЯЙТЕ!
- 19. ИСПОЛЬЗУЙТЕ СОВРЕМЕННЫЕ СРЕДСТВА СВЯЗИ!
- 20. ПРЕДЛАГАЙТЕ ЭКСКЛЮЗИВ!
- 21. НЕ БОЙТЕСЬ ЭКСПЕРИМЕНТИРОВАТЬ!
- 22. ПООЩРЯЙТЕ ИНИЦИАТИВНОСТЬ И ИМПРОВИЗАЦИЮ!
- 23. ПОВЫШАЙТЕ ЛОЯЛЬНОСТЬ!
- 24. ПРИГЛАШАЙТЕ ЗАРУБЕЖНЫХ ГОСТЕЙ!
- 25. ПРИГЛАШАЙТЕ ХАРИЗМАТИЧНЫХ ДОКЛАДЧИКОВ И ОПЫТНЫХ ЭКСПЕРТОВ!
- 26. ИЩИТЕ ТЕМАТИЧЕСКИЕ МЕСТА!
- 27. БУДЬТЕ ГОСТЕПРИИМНЫМИ!
- 28. ЛЮБИТЕ СВОЮ РАБОТУ!
- 29. БЕЗУПРЕЧНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ ВАМ ПО СИЛАМ! ПОЗДРАВЛЯЕМ!
- 30. Если же труд своих работников Вы цените выше, то мы с радостью возьмём заботы по организации
- 32. Скачать презентацию





























FAT 16, FAT 32
Практические рекомендации для учителей и родителей
Презентация на тему Технология приготовление адыгейского сыра
ОДАРЁННЫЕ ДЕТИ. УЧЕБНЫЙ АСПЕКТ.
Исследование рынка труда
Внутренние причины наиболее стойких мотиваций поведения
Основные понятия теории автоматов
Сущность биосоциальной природы психики и поведения человека
Карандаш КП-01 серии Винни Пух
Роберт Рождественский «Все начинается с любви»
МОУ Большесырская СОШ
Оборудование для бургерных
ПРИВАТИЗАЦИЯ КАК СПОСОБ ФОРМИРОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ СРЕДЫ. ОБЪЕКТЫ ГОССОБСТВЕННОСТИ НА ТОРГАХ В 2012г. ПРОДАЖА И АРЕНДА.
Эко-плитка
Природные сообщества
Видатні композитори романтики
«О ходе строительства и проектирования пунктов пропуска в целях обеспечения подготовки и проведения саммита АТЭС 2012 года во Влади
Склонение имен существительных в упражнениях
Презентация на тему Растения Красной книги Республики Алтай
Теория познания. Гносеология
Презентация на тему Классификация животных (7 класс)
Девятая пятница по Пасхе
Виды рельефа (3)
Реформы М.М. Сперанского
Сторителлинг и баскет-метод - неформальный метод обучения персонала
Исследование параметров рабочей памяти людей с наркотической зависимостью
Веселый хоровод
Респираторы