Содержание
- 2. Практическое руководство начинающему организатору БЕЗУПРЕЧНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ СВОИМИ СИЛАМИ. ЭТО ВОЗМОЖНО!?
- 3. РЕАЛИЗОВАННЫЕ ПРОЕКТЫ
- 4. «ОРГАНИЗОВАТЬ МЕРОПРИЯТИЕ ЛЕГКО. НУЖНО ЗНАТЬ С ЧЕГО НАЧАТЬ!» Режиссёр Татьяна Зеленько
- 5. СТРУКТУРА МЕРОПРИЯТИЯ СТРУКТУРА
- 6. НУЖНО ОРГАНИЗОВАТЬ МЕРОПРИЯТИЕ? КТО может быть организатором? КОГДА и где лучше организовать мероприятие? ЧТО должен знать
- 7. Организатор - инициативный коммуникабельный человек, обладающий чётким представлением о вкусах и интересах компании, а также излишком
- 8. Организатор может не иметь режиссёрского образования, но должен иметь представление об общих правилах проведения мероприятий
- 9. Организатор может не иметь художественного образования, но должен иметь хороший вкус и массу ярких идей для
- 10. Организатор может не иметь толстую записную книжку необходимых контактов, но обязан быть продвинутым пользователем Интернет!
- 11. Организатор может не иметь статуса руководителя, но должен уметь легко управлять людьми!
- 12. НЕДОСТАТКИ В РАБОТЕ: Ненормированный рабочий день Пристальное внимание к мелочам Большая ответственность Зависимость от подрядных организаций
- 13. Организатор должен обладать комплексом знаний, подкрепленных опытом, а также опытом со знанием законов режиссуры! ЧТО ДОЛЖЕН
- 14. ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАТОРА 1.Разработка концепции мероприятия 2. Подбор исполнителей – переговоры – оплата 3. Подбор места проведения
- 15. ОРУДИЯ ТРУДА ОРГАНИЗАТОРА: Ножницы Скотч Верёвки и жгуты Степлер Презентатор Записная книжка Телефон – зарядное устройство
- 16. 13: Будьте готовы к самому страшному! 13 Золотое правило 13: «Предусмотрите запасной выход для любой ситуации!»
- 17. Безупречным можно назвать такое мероприятие, которое помимо прибыли приносит надёжную репутацию компании, сохраняет доверие партнёров и
- 18. УДИВЛЯЙТЕ!
- 19. ИСПОЛЬЗУЙТЕ СОВРЕМЕННЫЕ СРЕДСТВА СВЯЗИ!
- 20. ПРЕДЛАГАЙТЕ ЭКСКЛЮЗИВ!
- 21. НЕ БОЙТЕСЬ ЭКСПЕРИМЕНТИРОВАТЬ!
- 22. ПООЩРЯЙТЕ ИНИЦИАТИВНОСТЬ И ИМПРОВИЗАЦИЮ!
- 23. ПОВЫШАЙТЕ ЛОЯЛЬНОСТЬ!
- 24. ПРИГЛАШАЙТЕ ЗАРУБЕЖНЫХ ГОСТЕЙ!
- 25. ПРИГЛАШАЙТЕ ХАРИЗМАТИЧНЫХ ДОКЛАДЧИКОВ И ОПЫТНЫХ ЭКСПЕРТОВ!
- 26. ИЩИТЕ ТЕМАТИЧЕСКИЕ МЕСТА!
- 27. БУДЬТЕ ГОСТЕПРИИМНЫМИ!
- 28. ЛЮБИТЕ СВОЮ РАБОТУ!
- 29. БЕЗУПРЕЧНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ ВАМ ПО СИЛАМ! ПОЗДРАВЛЯЕМ!
- 30. Если же труд своих работников Вы цените выше, то мы с радостью возьмём заботы по организации
- 32. Скачать презентацию





























Ұйымдағы адамдардың қарымқатынасы
РЕСУРС-МАСТЕР®
Практическое задание №4. Дисциплина “Социальная психология”
Робот-футболист
Тема проекта:«Великая Отечественная война»
Examination, Diagnosis Treatment Planning
На каком языке говорит ПК?
Готовимся к ГИА
почва
Роль международного разделения труда в системе современной мировой экономики и международных экономических отношений
Урок выборов (2)
Аналитический обзор значимых разработок и их связи с учебным процессом по тематическому направлению деятельности национальной н
Конфликт. Его виды, примеры
OF_v_UMF_1_2
И.С.Никитин "Русь"
1. Долиною плача и скорби иду я, Изранены ноги, нет силы идти; Хоть трудно, но все же шагаю, минуя Соблазны и бездны греха на пути.
Мониторинг достижения детьми 3-4 лет планируемых результатов освоения основной общеобразовательной программы дошкольного образо
«Создание видеофильма средствами Windows Movie Maker»
Мир и человек в искусстве
Экспертные оценки
Современные спортивно-оздоровительные системы физических упражнений
Изучение Мирового океана
Газовая смесь на службе сварщика
ПРЕЗЕНТАЦИЯ системы менеджмента качества
О функционировании и развитии оптового рынка электроэнергии и мощности
Спортивные игры
Врач и пациент. Вопросы деонтологии
Хумус Бар