Презентация тренинга «Функции менеджера»

Основные этапы проведения:
Диагностика участников
Проведение тренинга
Посттренинговое исследование эффективности обучения
Программа тренинга
«Функции менеджера»
Бизнес-тренер: Виктор Трубин

Диагностика участников
Включает в себя:
Анкетирование участников
Интервью с каждым участником, для выяснения мотивации и уровня умений
Предоставление руководству компании графического отчета о существующей ситуации по уровню навыков, уровню знаний
Бизнес-тренер: Виктор Трубин
Основные этапы проведения

Целевая аудитория тренинга:
руководители групп.
Цели проведения тренинга:
Повысить компетентность сотрудников в управлении своими командами с целью увеличения личной эффективности и эффективности организации
Бизнес-тренер: Виктор Трубин
Программа тренинга
«Функции менеджера»

Основные темы:
Контроль
Инструменты контроля
Функции контроля
Виды контроля
Условия эффективного контроля
Делегирование
Виды делегирования
Что можно и нельзя делегировать
5 областей делегирования
Бизнес-тренер: Виктор Трубин
Программа тренинга
«Функции менеджера»

Основные темы:
Расстановка приоритетов
Правило Паретто
Матрица Эйзенхауэра
Мотивация
Теория Хезберга
5 парадоксов мотивации
Бизнес-тренер: Виктор Трубин
Программа тренинга
«Функции менеджера»

Основные темы:
Стили лидерства
Диагностика развития сотрудника
Уровни развития сотрудника
Причины разочарования в работе
Ситуационные переменные
Стили руководства
Бизнес-тренер: Виктор Трубин
Программа тренинга
«Функции менеджера»

Основные темы:
Индивидуальное принятие решений
Способы принятия решений
Типы решений
Технология принятия решений
Постановка задач
Формирование задачи
Предъявление задачи
Получение обратной связи при постановке задач
Бизнес-тренер: Виктор Трубин
Программа тренинга
«Функции менеджера»

Посттренинговое исследование эффективности обучения:
Включает в себя:
Анкетирование участников
Интервью с каждым участником
Предоставление руководству компании сравнительного графического отчета о получившейся ситуации по уровню навыков, уровню знаний и стремлению к профессиональному развитию сотрудников.
Бизнес-тренер: Виктор Трубин
Основные этапы проведения