Содержание
- 2. Программа профессиональной переподготовки «Психология управления» призвана ознакомить слушателей с теоретическими и прикладными основами психологии менеджмента; раскрыть
- 3. Цель программы профессиональной переподготовки «Психология управления» заключается в формировании у слушателей теоретических знаний в области психологии
- 4. Программа «Психология управления» разработана для профессиональной переподготовки кадров, желающих получить навыки и умения в области психологии
- 5. Слушателям, освоившим программу дополнительного профессионального образования и успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию присваивается право (соответствие квалификации)
- 7. Скачать презентацию
Слайд 2Программа профессиональной переподготовки «Психология управления» призвана ознакомить слушателей с теоретическими и прикладными
Программа профессиональной переподготовки «Психология управления» призвана ознакомить слушателей с теоретическими и прикладными

основами психологии менеджмента; раскрыть возможности применения этих знаний в сфере управления с учетом известного в отечественной и мировой практике опыта работы лучших компаний и фирм; создать предпосылки для активного применения полученных знаний в практической работе по творческому анализу происходящих процессов в управленческой деятельности.
Слушатели, прошедшие профессиональную переподготовку по данной программе, получат знания о психологических основах управления, овладеют конкретными принципами, методами, методиками (тестами, опросниками), способами и приемами диагностики и коррекции личности руководителя и социальных организаций, а также социально-психологических явлений в них.
В процессе обучения слушатели овладеют эффективными способами общения и принятия решений в деловой и частной жизни, управления эмоциональными состояниями, уверенного поведения, защиты от психологического давления, поведения в конфликте, целенаправленного формирования мотивации личности.
В материалах программы рассматриваются актуальные, методические, практические и организационные вопросы работы психолога. Принципиальной особенностью является то, что акцент в программе сделан на практические аспекты обучения.
Слушатели, прошедшие профессиональную переподготовку по данной программе, получат знания о психологических основах управления, овладеют конкретными принципами, методами, методиками (тестами, опросниками), способами и приемами диагностики и коррекции личности руководителя и социальных организаций, а также социально-психологических явлений в них.
В процессе обучения слушатели овладеют эффективными способами общения и принятия решений в деловой и частной жизни, управления эмоциональными состояниями, уверенного поведения, защиты от психологического давления, поведения в конфликте, целенаправленного формирования мотивации личности.
В материалах программы рассматриваются актуальные, методические, практические и организационные вопросы работы психолога. Принципиальной особенностью является то, что акцент в программе сделан на практические аспекты обучения.
Слайд 3Цель программы профессиональной переподготовки «Психология управления» заключается в формировании у слушателей теоретических
Цель программы профессиональной переподготовки «Психология управления» заключается в формировании у слушателей теоретических

знаний в области психологии управления и практических навыков и умений для эффективной управленческой деятельности, на основе применения психологических методов и средств воздействия, диагностики деятельности руководителей и подчиненных.
По окончании обучения слушатели должны:
- знать зарубежные и отечественные концепции, понятия, закономерности и теоретико-методологические основы психологии управления, психологические особенности управленческого труда вообще, его специфики в различных сферах деятельности;
- уметь применять технологии по ценностям и ценностным ориентациям, диагностировать и анализировать личность в процессе управленческих взаимодействий, оптимизировать управленческие взаимоотношения в звене «руководитель-подчиненный», управлять конфликтами, противостоять различным видам манипуляций.
По окончании обучения слушатели должны:
- знать зарубежные и отечественные концепции, понятия, закономерности и теоретико-методологические основы психологии управления, психологические особенности управленческого труда вообще, его специфики в различных сферах деятельности;
- уметь применять технологии по ценностям и ценностным ориентациям, диагностировать и анализировать личность в процессе управленческих взаимодействий, оптимизировать управленческие взаимоотношения в звене «руководитель-подчиненный», управлять конфликтами, противостоять различным видам манипуляций.
Слайд 4Программа «Психология управления» разработана для профессиональной переподготовки кадров, желающих получить навыки и
Программа «Психология управления» разработана для профессиональной переподготовки кадров, желающих получить навыки и

умения в области психологии управления, профессионально владеющими научно-исследовательскими методами работы.
Слушатели, проходящие обучение, должны иметь высшее профессионально образование
Обучение проводится без отрыва слушателей от работы и предполагает проведение лекционных, семинарских и тренинговых занятий для изучения теоретических и практических проблем психологии управления.
По завершении обучения слушатели защищают выпускную аттестационную работу.
Слушатели, проходящие обучение, должны иметь высшее профессионально образование
Обучение проводится без отрыва слушателей от работы и предполагает проведение лекционных, семинарских и тренинговых занятий для изучения теоретических и практических проблем психологии управления.
По завершении обучения слушатели защищают выпускную аттестационную работу.
Слайд 5Слушателям, освоившим программу дополнительного профессионального образования и успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию
Слушателям, освоившим программу дополнительного профессионального образования и успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию

присваивается право (соответствие квалификации) на ведение профессиональной деятельности в сфере психологии управления.
- Предыдущая
ЛАБОРАТОРИЯ «Профильное обучение»
HR-бюджет на мотивацию
Преврати свои знания и опыт в ликвидный актив
Организация внеурочной деятельности в МБОУ «Гатчинская НОШ № 5» в 2010-2011 уч.г.
Финансирование кинематографа в РФ
Образы симфонической музыки
Презентация на тему Биотические факторы среды
Основания брака: эмоции или рациональные соображения?
Роль отца в формировании личности ребенка
Претесты рекламы. Параметры оценки рекламы в ходе претестов
Механическая кулинарная обработка мяса
Тема урока: «Международное гуманитарное право.Защита жертв вооружённых конфликтов» (1 урок по теме)
Современный виды печати. Офсетная печать
Самое глубокое озеро на планете- Байкал
Презентация на тему Воображение
Формы воспитательной работы
Нормативно-правовое обеспечение организации производственного контроля на молокоперерабатывающих предприятиях
Russia at War 1941 1945
В единстве - сила!
Мастер-класс по обществознанию
Финансовые советы
Рекламная пауза
ООО «СПб Ворота плюс»
Организационно-правовые формы малого предпринимательства
Сказочная Гжель
1. Множества
ЭЛЕКТРОННЫЙ УЧЕБНЫЙ КОМПЛЕКС
Всему нас учит книга
Структура и состав персонального компьютера