ПУТЬ К УСПЕХУ В БИЗНЕСЕ

ГДЕ МЫ РАБОТАЕМ
АБАКАН АРМАВИР
БЛАГОВЕЩЕНСК БРЯНСК
ВЛАДИМИР ВОЛГОДОНСК ВОРОНЕЖ ГРЯЗИ ДМИТРОВГРАД ДОМОДЕДОВО ДОРОГОБУЖ ЕЛЕЦ ИВАНОВО ИРКУТСК КАЗАНЬ КИРОВ КРАСНОДАР КРАСНОЗНАМЕНСК КРАСНОЯРСК КУРСК ЛЕНСК ЛИПЕЦК МАГНИТОГОРСК МОСКВА НЕВИНОМЫССК НИЖНИЙ НОВГОРОД НОВОСИБИРСК НОГИНСК ОРЕХОВО-ЗУЕВО РОССОШЬ РОСТОВ-НА-ДОНУ САМАРА САНКТ-ПЕТЕРБУРГ САЯНОГОРСК СМОЛЕНСК СТАВРОПОЛЬ СЫКТЫВКАР УЛАН-УДЭ УЛЬЯНОВСК ЧАПЛЫГИН ЧЕБОКСАРЫ ЧЕРНОГОЛОВКА ЭЛЕКТРОСТАЛЬ ЯКУТСК ЯРОСЛАВЛЬ ЯРЦЕВО

Финансовые показатели 3-й квартал 2009
Основные финансовые показатели компании, млн руб.
Бизнес по страхованию жизни, млн руб.
Другие данные по росту бизнеса:
В течение января-июня 2009 г. открыто 4 новых агентства в городах Бердске, Саяногорске, Барнауле и Иркутске
Количество агентов на 30.09.09 г. достигло 1 752 человек (по итогам 2008 года – 1 088 человек)
В течение III квартала 2009 г. привлечено к сотрудничеству 2 новых брокерских компаний-партнеров
По итогам III квартала 2009 г. ООО «Дженерали ППФ Страхование жизни» занимает
По данным ФССН РФ:
4 место на рынке страхования жизни (включая кэптивные компании)
7 место на рынке личного страхования (кроме жизни)
18 место на российском страховом рынке среди крупнейших страховых групп по общему объему подписанных премий
По данным рейтингового агентства. «Эксперт РА» в первом полугодии 2009г. ООО «Дженерали ППФ Страхование жизни» занимает:
3 место на рынке страхования жизни
1 место на рынке страхования от несчастных случаев и болезней

2
Предложения для корпоративных клиентов
Страхование от несчастного случая для сотрудников и руководителей
Программа «Партнер»
Программа «Партнер+»
Накопительное страхование жизни для сотрудников и руководителей
Программа Generali Employee Benefit (GEB)

ВИДЫ КОРПОРАТИВНОГО СТРАХОВАНИЯ
Краткосрочное:
Рисковое краткосрочное страхование от несчастных случаев и болезней
(«Партнер», «Партнер+»)
Долгосрочное:
Накопительное страхование жизни и пенсионное страхование
(«Премиум», «Дженерали», «Гранде»)
Корпоративное страхование - часть системы мотивации персонала на предприятии, помогающее решить следующие задачи Работодателя:
Обеспечение социальной защиты сотрудников;
Повышение мотивации и лояльности сотрудников;
Минимизация рисков последствий непредвиденных событий с сотрудниками.
Налоговые льготы

АКТУАЛЬНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
А ЧТО ДУМАЮТ ВАШИ СОТРУДНИКИ?
*Данные исследования Head Hunter

АКТУАЛЬНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
ЛУЧШЕ ОДИН РАЗ ПОСЧИТАТЬ!
ПРОГРАММА «ПАРТНЕР»: ВСЕ РИСКИ, СВЯЗАННЫЕ С НЕСЧАСТНЫМ СЛУЧАЕМ:
Уход из жизни;
Инвалидность 1,2,3 группы;
Телесные повреждения;
Временная нетрудоспособность;
Госпитализация.
Параметры расчета:
для компании от 51 до 100 человек
24 часа
7 дней в неделю
По всему миру!

Договора добровольного личного страхования, заключаемые исключительно на случай
наступления смерти и (или) причинения вреда здоровью
Особенности налогообложения : программы «ПАРТНЕР» и «ПАРТНЕР+»

МИНИМИЗАЦИЯ РАСХОДОВ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА СЧЕТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ НАЛОГОВЫХ ЛЬГОТ
НАЛОГ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
13%
ЛЬГОТНЫЙ РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ!
ЕДИНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ НАЛОГ
26%-2%
НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ
20%
ВЗНОСЫ/ВЫПЛАТЫ
НЕ ОБЛАГАЮТСЯ
ВЗНОСЫ/ВЫПЛАТЫ
НЕ ОБЛАГАЮТСЯ
ВЗНОСЫ/ВЫПЛАТЫ
НЕ ОБЛАГАЮТСЯ
НАЛОГОВАЯ ЛЬГОТА
ВЗНОСЫ ОТНОСЯТСЯ НА СЕБЕСТОИМОСТЬ В ПРЕДЕЛАХ 15 000 РУБ. НА ЧЕЛОВЕКА В ГОД!

ООО «ДЖЕНЕРАЛИ ППФ» – ЛИДЕР РЫНКА КОРПОРАТИВНОГО СТРАХОВАНИЯ
НАШИ ПАРТНЕРЫ И КЛИЕНТЫ В РОССИИ:
«САНТЕХПРОГРЕСС»