Рабочее время и время отдыха

Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего распорядка организации, условиями договора должен исполнять трудовые обязанности.
Рабочее время

Продолжительность
40 часов в неделю.
Сокращенная неделя для несовершеннолетних, педагогов, медиков, на вредных производствах и т.д.
Продолжительность в предпраздничные и предвыходные сокращается на 1 час.

Ночное время
С 22 часов до 6 часов утра.
Не допускаются: беременные женщины, инвалиды, не достигшие 18 лет.
По письменному согласию работника,воспитывающего в одиночку ребенка не старше 5 лет

Совместительство
Работа, выполняемая за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника.
Работа не больше 4 часов в день и 16 часов в неделю.

Сверхурочная работа
Работа, которая производится работником по инициативе работодателя за пределами рабочего времени.
Продолжительность – не более 4 часов в течение 2 дней подряд и 120 часов в год.
При производстве работ, необходимых для обороны страны, предотвращения аварии, устранения последствий стихийного бедствия.
При производстве общественно необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению…
При необходимости закончить работу, если незавершение приведет к гибели людей.
Для продолжения работы при неявке сменяющего работника.

Время отдыха
Время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Перерывы в течение рабочего дня для отдыха и питания: 30 мин - 2 ч.
Не менее 42 ч. в неделю.
Выходные: 1-2 дня.

Праздничные дни
Установленные законом дни, посвященные выдающимся событиям, памятным историческим датам.
1-5 января
7 января
23 февраля
8 марта
1 мая
9 мая
12 июня
4 ноября

Работа в выходные и праздничные дни
Запрещена.
Кроме работы по предотвращению аварии, катастрофы с письменного согласия работника.
Привлекать инвалидов, женщин (дети до 3 лет), если нет запрета медиков.