Работа в ОТР и PRO IT

О компании
ОТР и PRO IT— крупнейший системный интегратор и разработчик программного обеспечения, входящая в группу компаний Мерлион:
Более 1700 сотрудников
18 летний опыт на IT рынке
более 40 точек присутствия от Калининграда до Камчатки
Входит в ТОП-50 крупнейших ИТ-компаний России 2017 в рейтингах CNews и Tadviser
За время работы нашей командой было реализовано много интересных и уникальных проектов как для государственного сектора, так и для промышленности, финансовой сферы и ритейла.
Наши клиенты:

Наиболее масштабные проекты

Наиболее масштабные проекты

Наиболее масштабные проекты

Наши технологии

Портрет нашего сотрудника
работает с нетипичным задачами, креативный, обладает нестандартным мышлением;
умеет работать в команде (в компании матричная структура управления, гибкость и адаптивности по отношению к бизнес-окружению);
энергичный и целеустремленный (постоянный рост и расширение профессиональных и личностных компетенций);
смелый и инициативный при принятии решений;
участвует в процессах компании не на уровне исполнителя и наемного работника, а как преданный своему делу профессионал, стремящийся к совершенствованию процессов и решений Компании;
максимально лоялен к Компании.

Мотивация и развитие
Карьерный рост
Обучение
Корпоративные мероприятия
Благотворительность
Семейные
конкурсы
Развитие
Соц. пакет

Карьерный рост
Результаты за 2017 год
Вертикальный и горизонтальный рост
179 – всего
110 - ОТР 69 - ПроАйти
Переводы сотрудников
144 - вертикальный рост:
75 - ОТР,
69- ПроАйти
35 - горизонтальный рост
Тенденции
По сравнению с 2016 годом
увеличение составило 6%,
но побольшей части оно
пришлось на рост сотрудников
в ПРОИТ.
Общая статистика

Карьерный рост
Большое количество сотрудников приходят в компанию без опыта работы на начальные должности младших аналитиков и разработчиков.
За время работы сотрудники проходят обучение, как внутреннее, так и внешнее и получают ключевые сертификаты разработчиков и аналитиков, что в последствии увеличивает стоимость специалиста на рынке труда.
Ведущий архитектор
пришел в компанию с минимальным опытом разработки и за 2,5 года вырос до Архитектора и Руководителя проектом.
Никита Соломенников
Татьяна Троян
Руководитель проекта
пришла без опыта работы аналитиком, за 2 года выросла до Руководителя группы, на данный момент занимает должность Руководителя проекта.

Обучение
Результаты за 2017 год
Источники
156 – всего
Обучение
31 – внешние обучение:
100 – внутреннее обучения
25 - в рамках социального пакета
Тенденции
По сравнению с 2016 годом
увеличение составило 1%.
Основной упор был сделан
на внутреннее обучение
Сотрудников.

Социальный пакет и корпоративные мероприятия
В нашей компании предусмотрен гибкий социальный пакет после года работы.
Соц.пакет можно использовать на проезд, обучение, мобильную связь, отдых, подарок на день рождения. По выбору сотрудника.
2 раза в год организуются мероприятия во всех филиалах компании по случаю дня рождения компании и нового года.

Содержание программы
Продолжительность обучения – 1, 5 года
Распределение часов по темам и видам учебной работы
1 семестр. 144 часа. Java. Январь – апрель 2019, зачет в мае 2019
Основы разработки на языке Java
Многопоточное программирование
Введение в JDBC
Система управления версиями Git
2 семестр. 252 часа. Java («продвинутый» уровень).
Сентябрь – декабрь 2019, финальный проект в январе 2020
Spring MVC
jQuery
Java Server Faces, AngularJS
3 семестр. 144 часа. Основы Web- программирования + PHP
Январь – апрель 2020, финальный проект в мае 2020
Основы Web-программирования
PHP

Преподаватели и кураторы
Курс по Java
Постаногов Игорь Сергеевич,
старший преподаватель кафедры математического обеспечения вычислительных систем
Курс по Web и PHP
Данилова Екатерина Юрьевна,
старший преподаватель кафедры математического обеспечения вычислительных систем
Куратор программы
Деменева Ольга Ивановна,
заместитель декана механико-математического факультета
Куратор образовательной программы
Городилов Алексей Юрьевич,
доцент кафедры математического обеспечения вычислительных систем

Присоединяйся к студенческой программе
Компания предлагает студентам 3 курса участие в Студенческой программе с целью получения профессиональных знаний и навыков и дальнейшего трудоустройства.
Если вы участвуете в программе, вы получаете:
Базовые и расширенные знания и навыки по самым востребованным языкам программирования, такие как: Java, PHP, JavaScript, SQL.
Практические навыки применения современных фреймворков и подходов в разработке ПО.
Возможность получать дополнительную стипендию за успеваемость до 5000тр в месяц
Возможность прохождения практики в крупной компании, специализирующейся на разработке ПО.
Возможность трудоустройства по окончании Вуза.
Что нужно сделать для участия в программе:
Заполнить Анкету (в деканате)
Подписать ученический договор
Посещать дополнительные занятия по программе
Сдавать дополнительные зачеты по доп занятиям