Развитие бизнеса вусловияхэкономическогокризиса

Содержание

Слайд 2

Вопросов в бизнесе всегда три!!!
как решить ту или иную денежную ситуацию?
как построить

Вопросов в бизнесе всегда три!!! как решить ту или иную денежную ситуацию?
ту или иную систему для решения той или иной ситуации?
- как измерить себя (найти свои координаты во всем этом)?

Слайд 4

Разные кризисы. Сколько их?

Разные кризисы. Сколько их?

Слайд 5

ЦИКЛ РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ В ТЕОРИИ

время


размер


«Мыши»


«Слоны»

СОБСТВЕННИК -ЛИДЕР

АВТОРИТАРНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

КРИЗИС –КАЖДЫЙ

ЦИКЛ РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ В ТЕОРИИ время размер «Мыши» «Слоны» СОБСТВЕННИК -ЛИДЕР АВТОРИТАРНЫЙ
ДЕНЬ

ДЕНЬГИ -УЗКОЕ МЕСТО

Слайд 6

ВОЗРАСТ КОМПАНИИ

РАЗМЕР КОМПАНИИ

1. Рост через креативность

2. Рост через планирование и контроль

3. Рост

ВОЗРАСТ КОМПАНИИ РАЗМЕР КОМПАНИИ 1. Рост через креативность 2. Рост через планирование
через децентрализацию

4. Рост через координацию

5. Рост через сотрудничество

КРИЗИС ЛИДЕРСТВА

КРИЗИС АВТОНОМНОСТИ

КРИЗИС КОНТРОЛЯ

КРИЗИС БЮРОКРАТИИ

РАЗВИТИЕ КОМПАНИИ В РЕАЛЬНОСТИ

Слайд 7

Четыре кризиса любой организации

Кризис ликвидности
Кризис результативности
Кризис эффективности
Кризис стратегический

Четыре кризиса любой организации Кризис ликвидности Кризис результативности Кризис эффективности Кризис стратегический

Слайд 8

На «Дне» или на «Горе»?

На «Дне» или на «Горе»?

Слайд 9

За что Канеман получил Нобелевскую премию?

За что Канеман получил Нобелевскую премию?

Слайд 10

Существенна ли разница? 0,65 или 0,73?

Существенна ли разница? 0,65 или 0,73?

Слайд 11

РСС-МЕТОД – МЕТОД УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ

РЕФЛЕКСИЯ

СИСТЕМА

СИТУАЦИЯ

РСС-МЕТОД – МЕТОД УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ РЕФЛЕКСИЯ СИСТЕМА СИТУАЦИЯ

Слайд 12

Организационная стойкость

Организационная стойкость

Слайд 13

Проверка – кто ты есть в условиях однозначной ситуации!

Проверка – кто ты есть в условиях однозначной ситуации!

Слайд 14

Диалог о том, что ты хочешь!
О Целях
О Ценностях
О Том, кто ты есть

Диалог о том, что ты хочешь! О Целях О Ценностях О Том,
на самом деле
О Новом качестве и следующем шаге
О Смысле

Слайд 15

Реализм как основа долгосрочного управления

Реализм как основа долгосрочного управления

Слайд 16

Инновации как метод развития

Инновации как метод развития

Слайд 17

Наличие «священных ценностей и смысла» как фундамент бизнес-организации

 

Наличие «священных ценностей и смысла» как фундамент бизнес-организации

Слайд 18

Ценности и Ценные Понятия

Добрая воля
Чистое намерение
Профессионализм
Команда
Вклад
Стойкость и Терпение
Смысл
Конкурентное преимущество
Результат

Ценности и Ценные Понятия Добрая воля Чистое намерение Профессионализм Команда Вклад Стойкость

Слайд 23

Сюжеты здравого смысла (смыслы)

- «судьба и авось»
- «лабиринт заблуждений и нить

Сюжеты здравого смысла (смыслы) - «судьба и авось» - «лабиринт заблуждений и
познания»
- «равновесие и мера»
- «дружба (про сто рублей и друзей)»
- «семья»
«власть (жажда)»
«деньги»
- «на войне как на войне»
- «красота спасет мир»
- «вера в бога»
- «в поисках счастья, гармонии, покоя…»
- «большая игра»
- «большая любовь»
«слава и признание»
«развитие»

Слайд 24

Что можно сделать в кризис? Типовые сценарии

Что можно сделать в кризис? Типовые сценарии

Слайд 25

Не пренебрегайте!

Негативный/позитивный сценарий
Где деньги? Кто наши клиенты/не клиенты?
Оптимизировать затраты
Сбалансировать валютные риски

Не пренебрегайте! Негативный/позитивный сценарий Где деньги? Кто наши клиенты/не клиенты? Оптимизировать затраты Сбалансировать валютные риски

Слайд 26

Из воинского искусства

план стратегических потерь
"плотный строй"
защита "узкого" места
"резерв"
- "маневр"

Из воинского искусства план стратегических потерь "плотный строй" защита "узкого" места "резерв" - "маневр"

Слайд 27

Что можно сделать в кризис? Выигрышные сценарии

Что можно сделать в кризис? Выигрышные сценарии

Слайд 28

Большинство компаний, в первую очередь, конкурируют на рынке труда и только во

Большинство компаний, в первую очередь, конкурируют на рынке труда и только во
вторую – на отраслевом рынке.

Слайд 29

Про параллельность и одновременность

Про параллельность и одновременность

Слайд 30

Неорганический рост
Купить «не дорого»
Продаться «к общей радости»

Неорганический рост Купить «не дорого» Продаться «к общей радости»

Слайд 34

ВЫБОР ПРИОРИРТЕТОВ

ПРИОРИТЕТ =

ВАЖНОСТЬ х СРОЧНОСТЬ

ВОЗМОЖНОСТЬ ДЕЛЕГИРОВАНИЯ

Формула приоритетности

ВЫБОР ПРИОРИРТЕТОВ ПРИОРИТЕТ = ВАЖНОСТЬ х СРОЧНОСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЕЛЕГИРОВАНИЯ Формула приоритетности

Слайд 35

ВЫБОР ПРИОРИТЕТОВ

Матрица Эйзенхауэра и АБВ-анализ

ВЫБОР ПРИОРИТЕТОВ Матрица Эйзенхауэра и АБВ-анализ

Слайд 36

В принципе, между 16:00 и 16:45 вы должны были бы лежать на

В принципе, между 16:00 и 16:45 вы должны были бы лежать на
ковре и долго массажировать свои большие пальцы ног,
мысленно выстраивая иерархию ваших трех наиболее важных персональных приоритетов.
Имя файла: Развитие-бизнеса-вусловияхэкономическогокризиса.pptx
Количество просмотров: 79
Количество скачиваний: 0