Рекрутинг в социальных медиа: сетевой эффект

Слайд 2

oDesk.com

oDesk.com

Слайд 3

Island Reef Job

Island Reef Job

Слайд 6

Причины провала

Не было внятной медиа-стратегии
Корпорации слишком медленные
Мало кто понимает действительную ценность взаимодействия

Причины провала Не было внятной медиа-стратегии Корпорации слишком медленные Мало кто понимает
с клиентами
Непонимание, кто наш клиент на самом деле
Спешка с получением прибыли
Опасения проблем с законодательством
Не знали правило «1-9-900»
Пытались работать с социальными медиа как с обычными
Неправильно определили бюджет
Думали, что социальные медиа можно купить
Слишком большие первоначальные инвестиции
Не знали, что делать со спамом и флеймом

Слайд 7

Что делать?

Сделать работу замечательной
Увеличить число информационных связей
Искать пассивных кандидатов
Быть прозрачными
Быть аутентичными
Создавать ценности
Иметь

Что делать? Сделать работу замечательной Увеличить число информационных связей Искать пассивных кандидатов
страницы и приложения в социальных сетях
Снимать видео-ролики
Интегрировать информационные каналы с социальными меди
Фокусироваться на социуме, а не медиа
Проработать медиа-стратегию

Слайд 8

Участвовать в конференциях по социальным медиа

Участвовать в конференциях по социальным медиа
Имя файла: Рекрутинг-в-социальных-медиа:-сетевой-эффект.pptx
Количество просмотров: 140
Количество скачиваний: 0