Репрезентативная система и темперамент человекаПрактико-ориентированное занятие для педагогов Детской школы искусств
Содержание
- 2. СОДЕРЖАНИЕ Репрезентативная система Результаты диагностики Темперамент Итоги Информационное обеспечение 2
- 3. Репрезентативная система система, при помощи которой человек обращается к собственному внутреннему опыту способ получения человеком информации
- 4. АУДИАЛЬНЫЙ КИНЕСТЕТИЧЕСКИЙ ВИЗУАЛЬНЫЙ 4
- 5. ВИЗУАЛЫ (примерно 35% населения) Одеваются так, чтобы быть заметными Замечательная зрительная память В разговоре большая дистанция
- 6. Голос хорошо модулирован АУДИАЛЫ (примерно 25% населения) Много жестикулирует Дыхание как проводник речи При разговоре средняя
- 7. Говорит медленно, соотносит слова с ощущениями Предпочитают мягкую, удобную одежду Любят прикасаться к людям и вещам
- 8. ВАЖНО! В чистом виде эти типы встречаются крайне редко Обычно человек ориентирован на один из каналов.
- 9. РЕЗУЛЬТАТЫ ДИАГНОСТИКИ 9
- 10. Репрезентативная система Художественное отделение 10
- 11. Музыкальное отделение 11
- 12. Театральное отделение 12
- 13. Сравнительный результат 13
- 14. ТЕМПЕРАМЕНТ Индивидуальное своеобразие и особенность психики 14
- 15. 15
- 16. 16
- 17. Кто-то сел на вашу шляпу… 17
- 18. ХОЛЕРИК Очень общителен Решителен, настойчив, любит риск, приключения Стремителен, вынослив, работоспособен Мгновенно принимает решения Очень подвижен,
- 19. Ежедневные проблемы Настолько увлечен новой идеей, что просто не слышит ваших указаний Задания бросается выполнять, недослушав
- 20. НЕЛЬЗЯ Жестко контролировать Ограничивать активность Давать интенсивную нагрузку Критиковать публично 20
- 21. СОВЕТЫ Ваш девиз - лучше меньше, да лучше! ………….. Помнить, что вам придется постоянно следить за
- 22. Побуждайте ребенка анализировать свое поведение ………… Используйте его стремление быть первым в мирных целях _____________ Дайте
- 23. Холерики 23
- 24. САНГВИНИК Легко сходится с людьми, приспосабливается к новой обстановке Жизнерадостный, сильный, уравновешенный человек Легко переключается с
- 25. Ежедневные проблемы Если сангвиник все-таки займется вашим поручением, то бросит дело, Как только ему предложат что-то
- 26. СОВЕТЫ С сангвиниками вы можете быть требовательным: попросите переделать заново работу и самостоятельно оценить результат …….………………
- 27. СОВЕТЫ Очень важно поощрять настойчивость таких детей, старательность и целеустремленность и постепенно повышать планку требований ..........................
- 28. Сангвиники 28
- 29. ФЛЕГМАТИК Обстоятельный, сдержанный, малоэмоциональный Очень спокойный, медлительный, уравновешенный человек Предпочитает спокойные игры и занятия Не любит
- 30. Ежедневные проблемы Предлагая ребенку- флегматику сделать выбор, будьте готовы сделать его сами Очень медлителен, иногда может
- 31. НЕЛЬЗЯ Жестко контролировать Ускорять активность криком или критикой Разговаривать в язвительном тоне Навешивать ярлыки 31
- 32. СОВЕТЫ Ваш девиз «Тише едешь – дальше будешь» _________ Время от времени тормошить флегматика …………… Развивайте
- 33. Флегматики 33
- 34. МЕЛАНХОЛИК Склонны к самокопанию, зачастую неуверенны в себе Свойственна глубина и устойчивость чувств Часто подчиняются мнению
- 35. Ежедневные проблемы Частая фраза: «Все равно у меня ничего не получится» Очень бурно и эмоционально реагирует
- 36. СОВЕТЫ Убедите ребенка, что его неудачи не делают его хуже остальных ………….. Постоянно хвалите, поддерживайте ребенка
- 37. Переключайте его внимание на результат деятельности, а не на оценку ………………………… Демонстрируйте, что вам интересно слушать
- 38. Подведем итоги Занимаясь творчеством, соответствующим доминирующему каналу восприятия ребенка, не следует забывать об остальных. …………………… Не
- 39. Не существует плохого или хорошего темперамента ………………… Каждый тип темперамента является нормой для определенного человека 39
- 40. Благодарю за внимание 40
- 41. Рабочая книга практического психолога / Н.Н.Ежова. - Ростов н/Д: «Феникс», 2007. Психология. Полный энциклопедический справочник /
- 43. Скачать презентацию








































New Year Merry Christmas
Компания DominiSoft www.dominisoft.ru Компания “БУКА” www.buka.ru www.bukasoft.ru
ЗДОРОВЬЕСБЕРЕГАЮЩИЕ ТЕХНОЛОГИИ, КАК ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ УЧЕНИКА И УЧИТЕЛЯ.
Презентация на тему природа коми края
Синдром эмоционального выгорания
Система образования и проблемы её структуры
Волейбол. 5-7 классы
Война — жесточе нету слова,Война — печальней нету слова. Война — святее нету слова В тоске и славе этих лет.И на устах у нас иного
Евгений Львович Шварц (1896-1958)
Водоёмы нашей местности
Фармакоэпидемиологические и фармакоэкономические аспекты нежелательных реакций лекарственных препаратов – неявная проблема и
Зиянкестердің экономикалық шекті. Зиянын табиғи жауларының тиімділігінің деңгейін анықтау. (Лекция 15)
Séjour d’études linguistiques Découverte de la Provence
Символи України. Національний український одяг
Законы развития теории судебной экспертизы
Командный проект. Бизнес-задача
Взаимодействие с заинтересованными сторонами при подготовке интегрированных отчетов
Экономить - значит зарабатывать! Плакат для рабочих
Что такое деятельность
Микеланджело
Лучший центр. Белорецк. Скалодром
Здоровьесберегающие технологии в образовательном процессе. Подготовил: зам.директора по УВР Павлов В.В.
Лекция 5. Проблема психологического контроля и управления спортивной деятельностью
Опорные схемы и рисунки в помощь учащимся
Топология компьютерных сетей
Процессоры фирм Intel и AMD
Стили в одежде
«1С:Предприятие 8. Управление водоканалом»