Роль МОУ ДПО (ПК) «Информационно-методический центр г. Химки» в реализации новой системы повышения квалификации и аттестации педа
Содержание
- 2. с 1 января 2011 года вводится новый порядок аттестации педагогических и руководящих работников ( Приказ размещен
- 3. Основная цель модернизации системы подготовки и аттестации педагогических работников - развитие кадрового потенциала педагогов в рамках
- 4. Информационно-методический центр г. Химки Основными задачами новой аттестации являются: стимулирование целенаправленного непрерывного повышения уровня квалификации педагогических
- 5. Информационно-методический центр г. Химки Основными задачами новой аттестации являются: учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к
- 6. Информационно-методический центр г. Химки Отличительные особенности новой системы аттестации педработников: ОБЯЗАТЕЛЬНОСТЬ; ЦЕНТРАЛИЗАЦИЯ; НОВЫЙ УРОВЕНЬ ТРЕБОВАНИЙ; НОВАЯ
- 7. Информационно-методический центр г. Химки Для прохождения аттестации на соответствие занимаемой должности необходимо: за предшествующие 5 лет
- 8. Информационно-методический центр г. Химки Письменное испытание будет включать 3 смысловых блока: тест на знание общих направлений
- 9. Информационно-методический центр г. Химки Для аттестации на категорию необходимо: за предшествующие 5 лет пройти курсы повышения
- 10. Информационно-методический центр г. Химки Содержание портфолио для аттестации на категорию: публикации педагога (методические статьи, авторские программы);
- 11. Информационно-методический центр г. Химки Приказ Министерства образования Московской области от 28.12.2009 №2804 «Об организации региональной системы
- 12. Основные принципы новой системы повышения квалификации педработников Информационно-методический центр г. Химки
- 13. Информационно-методический центр г. Химки Накопительный объем повышения квалификации за пять лет: 180 часов педагогическим работникам на
- 14. Информационно-методический центр г. Химки Накопительная система повышения квалификации:
- 15. Информационно-методический центр г. Химки Накопительная система повышения квалификации для аттестации на категорию:
- 16. Информационно-методический центр г. Химки Новая модель повышения квалификации педагогических работников
- 17. Информационно-методический центр г. Химки Муниципальное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Информационно-методический центр г.
- 18. Информационно-методический центр г. Химки Базовые элементы новой системы повышения квалификации педработников: региональная сеть образовательных учреждений дополнительного
- 19. Информационно-методический центр г. Химки В ИМЦ г. Химки : разработаны программы повышения квалификации педработников; оснащены современным
- 20. Информационно-методический центр г. Химки В ИМЦ г. Химки : разработана технологическая схема ведения муниципального модуля региональной
- 21. Информационно-методический центр г. Химки Программы повышения квалификации ИМЦ г. Химки (вариативные модули) : «Психология общения и
- 22. Информационно-методический центр г. Химки Роль ИМЦ г. Химки на этапе реформирования системы повышения квалификации и аттестации:
- 23. Информационно-методический центр г. Химки Роль ИМЦ г. Химки на этапе реформирования системы повышения квалификации и аттестации:
- 24. Информационно-методический центр г. Химки ИМЦ г. Химки Директор: Торбина Елена Юрьевна Телефон: (495) 573-16-61 E-mail: [email protected]
- 25. Информационно-методический центр г. Химки ИМЦ г. Химки Отдел повышения квалификации Курсы: Галеева Ольга Гумаровна Телефон: (495)
- 26. Информационно-методический центр г. Химки Сайт ИМЦ г. Химки www.himki-edu.ru
- 28. Скачать презентацию