Содержание
- 2. Что такое управление Управление, в широком понимании этого термина, — непрерывный процесс воздействия на объект управления
- 3. Что такое система управления персоналом Система управления персоналом -это совокупность приемов, методов, технологий организации работы с
- 4. Существуют различные модели построения системы управления персоналом в организации. Применение той или иной модели для конкретной
- 6. Объекты системы управления персоналом
- 7. субъекты системы управления персоналом
- 11. Функции системы управления персоналом организации: Функция планирования персонала заключается в разработке кадровой политики и стратегии управления
- 12. Функции системы управления персоналом организации: Функция оценки, обучения и развития персонала заключается в осуществлении обучения, переподготовки
- 13. Функции системы управления персоналом организации: Функция правового обеспечения управления персоналом связана с решением правовых аспектов трудовых
- 14. Служба управления человеческими ресурсами Основная цель - формирование эффективной организации, обеспечивающей привлечение и использование человеческих ресурсов
- 15. Например, в крупных компаниях ФРГ численность кадровой службы определяется из расчета 1 работник отдела персонала на
- 18. СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ: Аутпле́йсмент — термин в менеджменте и управлении персоналом, связанный с деятельностью работодателя
- 20. Скачать презентацию