Система управління ОП

Содержание

Слайд 2

Організацією роботи з питань ОП здійснює головний інженер, Для проведення практичної роботи

Організацією роботи з питань ОП здійснює головний інженер, Для проведення практичної роботи
на підприємствах вводиться посада спеціаліста з ОП.
Організація ОП на підприємстві складається із наступних видів робіт:
Розробка поточних і перспективних планів по подальшому покращенню умов праці;
Забезпечення працівників спецодягом , спецвзуттям, захисними пристроями та ін.;
Регулярна перевірка виконання планових заходів з ОП;
Утворення комісій для прийняття в експлуатацію нових цехів та дільниць;
Інструктаж і навчання робітників безпечним навикам праці;
Розслідування та аналіз випадків виробничого травматизму.

Слайд 3

Склад служби ОП на підприємстві

На підприємствах з кількістю працюючих 50 і більше

Склад служби ОП на підприємстві На підприємствах з кількістю працюючих 50 і
осіб роботодавець створює службу ОП до складу якої входить 1 працівник;
На підприємствах з кількістю працюючих менше 50 осіб для виконання функцій служби ОП призначається одна особа в порядку сумісництва і має відповідну підготовку;
На підприємствах з кількістю працюючих менше 20 осіб для виконання функцій служби ОП можуть залучатись сторонні спеціалісти на договірних засадах, які мають відповідну підготовку.
Служба ОП підпорядковується безпосередньо роботодавцю.

Слайд 4

Спеціаліст служби ОП має право:

Видавати керівникам структурних підрозділів обов'язкові для виконання приписи

Спеціаліст служби ОП має право: Видавати керівникам структурних підрозділів обов'язкові для виконання
щодо усунення наявних недоліків, одержувати від них необхідні відомості, документацію і пояснення з питань ОП;
Вимагати відсторонення від роботи осіб, які не пройшли медичних оглядів, навчання, інструктажів, перевірки знань і не мають допуску до відповідної роботи;
Зупиняти роботу виробництв, дільниці, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва, які створюють загрозу життю і здоров'ю працюючих;
Надсилати роботодавцю подання про притягнення до відповідальності осіб, які порушують вимоги щодо ОП.
Припис спеціаліста з ОП може скасувати лише роботодавець.

Слайд 5

Перевірка знань з ОП

Перевірка знань з питань ОП здійснюється комісією з перевірки

Перевірка знань з ОП Перевірка знань з питань ОП здійснюється комісією з
знань з питань ОП підприємства, яка затверджується наказом керівника.
До складу комісії входять :
Керівник підприємства або його заступник – голова комісії;
Спеціаліст служби охорони праці;
Представники виробничих, технічних служб;
Представник профспілки

Слайд 6

Вступний інструктаж проводиться :

з усіма працівниками, які приймаються на постійну або тимчасову

Вступний інструктаж проводиться : з усіма працівниками, які приймаються на постійну або
роботу, незалежно від їх освіти, стажу роботи та посади;
з працівниками інших організацій, які прибули на підприємство і беруть участь у виробничому процесі або виконують інші роботи для підприємства;
з учнями та студентами, які прибули на підприємство для проходження виробничої практики;
у разі екскурсії на підприємство.

Слайд 7

Первинний інструктаж проводиться до початку роботи безпосередньо на робочому місці з працівником:

новоприйнятим

Первинний інструктаж проводиться до початку роботи безпосередньо на робочому місці з працівником:
на підприємство;
який переводиться з одного цеху виробництва до іншого;
який буде виконувати нову для нього роботу
відрядженим працівником, який бере участь безпосередньо у виробничому процесі на підприємстві.
Первинний інструктаж проводиться індивідуально або з групою осіб одного фаху .

Слайд 8

Повторний інструктаж проводиться з працівниками на робочому місці

на роботах з підвищеною

Повторний інструктаж проводиться з працівниками на робочому місці на роботах з підвищеною
небезпекою - 1 раз на 3 місяці;
для решти робіт – 1 раз на 6 місяців.
Повторний інструктаж проводиться індивідуально з окремим працівником або групою працівників, які виконують однотипні роботи, за обсягом і змістом переліку питань первинного інструктажу.

Слайд 9

Позаплановий інструктаж проводиться з працівниками на робочому місці або в кабінеті охорони

Позаплановий інструктаж проводиться з працівниками на робочому місці або в кабінеті охорони
праці:

при введенні в дію нових або переглянутих нормативних актів про охорону праці, а також при внесенні змін та доповнень до них;
при зміні технологічного процесу, заміні або модернізації устаткування, приладів та інструментів, вихідної сировини, матеріалів та інших факторів, що впливають на стан охорони праці;
при порушеннях працівниками вимог нормативних актів про охорону праці, що можуть призвести або призвели до травм, аварій, пожеж тощо;
при виявленні особами, які здійснюють державний нагляд і контроль за охороною праці, незнання вимог безпеки стосовно робіт, що виконуються працівником;
при перерві в роботі більш ніж на 30 календарних днів – для робіт з підвищеною небезпекою, а для решти робіт – понад 60 днів.

Имя файла: Система-управління-ОП.pptx
Количество просмотров: 169
Количество скачиваний: 0