Социальная хартия российского бизнеса

Термины:
"Социальная хартия" - это свод основополагающих принципов ответственной деловой практики, в котором прописаны взаимоотношения работника с работодателем, институтами гражданского общества, властными структурами, местным сообществом, обозначены принципы, связанные с экологической безопасностью.

Социальная хартия российского бизнеса принята Съездом РСПП в 2004 г., новая редакция 2007 г. - принята в 2008 г.
Фирменный знак Социальной хартии - это отличительный знак открытого подтверждения намерений следовать ее принципам. Он используется организациями, присоединившимися к Социальной хартии.

Организация, присоединившаяся к Социальной хартии:
опирается на принципы Социальной хартии в собственной деловой практике;
практикует открытую поддержку Социальной хартии и ее принципов с использованием средств коммуникации, а также в публичных выступлениях;
стремится к открытости в своих действиях и поддерживает движение по присоединению к добровольной социальной отчетности;
соглашается использовать фирменный знак Социальной хартии;
содействует распространению сведений о Социальной хартии, мониторингу процесса присоединении к ней.

Принципы Социальной хартии
Экономическая свобода и ответственность
Партнерство в бизнесе
Права человека
Сохранение окружающей среды
Участие в развитии местного сообщества

Использование принципов социальной хартии на практике создает
множество позитивных возможностей, в том числе:
Облегчение задачи обоснования своей социальной роли, оценки вклада и подготовки добровольных социальных отчетов
Повышение эффективности внутрикорпоративного управления.
Повышение эффективности социального диалога, коллективных договоров и соглашений.
Повышение эффективности взаимодействия с властными структурами.

Социальная хартия признана организациями бизнеса и соответствует документам, принятым на международном уровне. Есть положительное заключение ООН - официальное признание ее соответствия Глобальному договору ООН. РСПП является членом российской сети ГД ООН и входит в управляющий комитет на постоянной основе.