Татьяна Малева СОЦИАЛЬНАЯ МОДЕРНИЗАЦИЯ: ИНСТИТУТЫ И АКТОРЫ С.-Петербург, Леонтьевский центр, 19 февраля 2011 г.
Содержание
- 2. экономические - рост экономической активности и производительности труда социальные - повышение качества человеческого капитала Качество человеческого
- 3. Социальные институты: что «не так» ?
- 4. От политики низкой безработицы – к политике эффективной занятости 1990=100% Основные параметры рынка труда, 1991-2010 гг.
- 5. Политика занятости или политика противодействия безработице? Крупные и средние предприятия 37 млн. чел. (49%) Малые предприятия
- 6. Динамика ВВП, денежных доходов, заработной платы и пенсии в 1992-2009 гг. (1991 г. = 100%) Динамика
- 7. Политика занятости: расплата за оплату Наиболее высокая заработная плата - 2 группы отраслей: финансовая деятельность (в
- 8. Политика на рынке труда и регулирование трудовых отношений От жесткого трудового законодательства и слабой дисциплины экономических
- 9. Политика на рынке труда и регулирование трудовых отношений: сколько стоит Трудовой кодекс? 2000 г. (КЗоТ РФ)
- 10. Пенсионная система От инструмента борьбы с бедностью – к системе страхования и накоплений Основные характеристики пенсионной
- 11. Пенсионная система: валоризация и индексация на фоне кризиса Динамика реальных денежных доходов, заработной платы и пенсии,
- 12. Социальная защита населения – мимо цели? От социальной защиты массовых категорий – к адресной поддержке социально
- 13. В 2009 г. на выплату ежемесячных пособий на ребенка на 7285 тыс. детей было израсходовано 40898
- 14. Рынок социальных услуг – вакуум? От слабых монетарных мер поддержки нетрудоспособного населения – к гармонизации распределения
- 15. Что в итоге? В России при формально высокой экономической активности – низкая и падающая (?) производительность
- 16. Население страны: кто поддержит модернизацию?
- 17. экономические - рост экономической активности и производительности труда социальные - повышение качества человеческого капитала Качество человеческого
- 18. Материально-имущественное положение Социально-профессиональный статус Субъективные оценки (самоидентификация) 21% 22% 40% 9% 7% 12% 12% 2000 г.,
- 19. Материально-имущественное положение Социально-профессиональный статус Субъективные оценки (уверенность) 26% 19% 30% 9% 5% 12% 9% НИСП, 2007
- 20. Средний класс: был ли рост на этапе роста? Стратегия развития: От тактики выживания – к стратегии
- 21. Пожилое население 20% Трудоспособное население 63% Дети 17% Возрастная структура Региональная структура Население успешных Население средних
- 22. реструктуризация задолженности по ипотеке развитие образовательных кредитов фиксация платы за образования пособия на детей материнский (семейный)
- 23. Институты развития: создание благоприятной деловой среды; стимулирование потребительского спроса; банковское и ипотечное кредитование; пенсионное страхование и
- 25. Скачать презентацию