Содержание
- 2. ТЕМА 9. ПРАВО: ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ Часть 4. Право в системе социальных норм 1 СИСТЕМА СОЦИАЛЬНОГО
- 3. ТЕМА 9. ПРАВО: ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ Часть 4. Право в системе социальных норм 2 СИСТЕМА СОЦИАЛЬНОГО
- 4. ТЕМА 9. ПРАВО: ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ Часть 4. Право в системе социальных норм 3 СИСТЕМА СОЦИАЛЬНОГО
- 5. ТЕМА 9. ПРАВО: ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ Часть 4. Право в системе социальных норм 4 СИСТЕМА СОЦИАЛЬНОГО
- 6. ТЕМА 9. ПРАВО: ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ Часть 4. Право в системе социальных норм 5 СИСТЕМА СОЦИАЛЬНОГО
- 7. ТЕМА 9. ПРАВО: ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ Часть 4. Право в системе социальных норм 6 СИСТЕМА СОЦИАЛЬНОГО
- 8. ТЕМА 9. ПРАВО: ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ Часть 4. Право в системе социальных норм 7 СИСТЕМА СОЦИАЛЬНОГО
- 9. ТЕМА 9. ПРАВО: ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ Часть 4. Право в системе социальных норм 8 Несмотря на
- 11. Скачать презентацию
Слайд 2ТЕМА 9. ПРАВО: ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ
Часть 4. Право в системе социальных норм
1
СИСТЕМА
ТЕМА 9. ПРАВО: ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ
Часть 4. Право в системе социальных норм
1
СИСТЕМА

Нормативные регуляторы
Ненормативные регуляторы
устанавливают определенные рамки поведения людей, содержат одинаковый масштаб (эталон) поведения, т.е. норму. Нормативные регуляторы обеспечивают упорядоченное состояние общественных отношений, в том числе и с помощью мер социального принуждения
Не нормируя поведение людей, воздействуют на общественные отношения с помощью исторически сложившейся системы социальных ценностей, которые формируются в культуре общества, отдельных народов, наций, в профессиональной среде, возрастных группах и т.д. Выступают важнейшим фактором социальной идентификации – формирования у людей осознания себя частью социальной группы (общества)
Слайд 3ТЕМА 9. ПРАВО: ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ
Часть 4. Право в системе социальных норм
2
СИСТЕМА
ТЕМА 9. ПРАВО: ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ
Часть 4. Право в системе социальных норм
2
СИСТЕМА

Нормативные регуляторы
Ненормативные регуляторы
мораль, нравственность, этика
Религиозные нормы
Корпоративные нормы
Обычные нормы
Социальные ценности
Информационная среда (общественное мнение)
Юридические нормы
Слайд 4ТЕМА 9. ПРАВО: ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ
Часть 4. Право в системе социальных норм
3
СИСТЕМА
ТЕМА 9. ПРАВО: ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ
Часть 4. Право в системе социальных норм
3
СИСТЕМА

Мораль (этика)
В дескриптивном смысле «мораль» обозначает личные или общественные ценности, кодекс поведения или общественные нравы. Она не даёт объективных суждений о хорошем и плохом, но только описывает то, что считается в обществе хорошим или плохим.
В нормативном смысле «мораль» претендует на описание того, что действительно хорошо или плохо (если такое существует), что может быть ценным независимо от ценностей или нравов каких-то конкретных людей или культур.
Мораль и этика часто используются как синонимы, однако мораль в большей степени обозначает взгляды, основанные на практике или обучении тому, как человеку вести себя в личных отношениях или в обществе,
в то время как этика в большей мере относится к системе принципов, или к философии и их теоретическому обоснованию.
Иными словами – мораль от человека и к человеку, а этика от общества к обществу
Слайд 5ТЕМА 9. ПРАВО: ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ
Часть 4. Право в системе социальных норм
4
СИСТЕМА
ТЕМА 9. ПРАВО: ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ
Часть 4. Право в системе социальных норм
4
СИСТЕМА

Религиозные нормы
Правила поведения, вытекающие из догм вероучения.
Религия (вероучение) сама по себе мощнейший социальный регулятор, охватывающий практически все аспекты жизни человека.
Один из наиболее эффективных регуляторов, поскольку основан на вере - особом мировоззрении человека, который убежден в высшей воле Сверхсущества (Бога), соизмеряет все в своей жизни с постулатами вероучения, отражающими высшую волю.
Религиозные нормы широко применяются в странах, в которых религиозные институты оказывают существенное влияние на общественные отношения. Это в первую очередь страны мусульманской правовой семьи, в меньшей степени страны Латинской Америки. Отдельные элементы есть и в других странах (присяга на Библии в США, права священнослужителей не свидетельствовать в суде и т.д.)
Слайд 6ТЕМА 9. ПРАВО: ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ
Часть 4. Право в системе социальных норм
5
СИСТЕМА
ТЕМА 9. ПРАВО: ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ
Часть 4. Право в системе социальных норм
5
СИСТЕМА

Корпоративные нормы
В узком смысле корпоративные нормы – это правила поведения в рамках крупных организаций (корпораций).
В широком смысле корпоративные нормы – это правила поведения, принятые в рамках конкретной социальной группы, выделяемой, обычно, по профессиональному признаку, и определяющие поведение в рамках отношений, складывающихся в рамках этой группы. К таким нормам можно отнести специальные правила, применяемые в среде военнослужащих, врачей, спасателей
Корпоративные нормы достаточно важный регулятор, поскольку в современном обществе заметна тенденция разделения на достаточно замкнутые социальные и профессиональные группы.
Выполняют важную роль регулирования узко-профессиональных общественных отношений (спасение на море, особенности выполнения приказа, неоказание помощи больному и т.д.)
Слайд 7ТЕМА 9. ПРАВО: ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ
Часть 4. Право в системе социальных норм
6
СИСТЕМА
ТЕМА 9. ПРАВО: ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ
Часть 4. Право в системе социальных норм
6
СИСТЕМА

Обычные нормы
Обычай – это сложившееся на протяжении длительного времени и утвердившееся в фактическом поведении людей правило поведения.
Древнейший, но сохраняющий значение и в настоящее время социальный регулятор.
Иногда трансформируется в правовые формы (правовой обычай).
В современном обществе обычаи сравнительно редко играют существенную роль. Причина в том, что современное общество крайне динамично и процесс накопления социального опыта, необходимый для обычаев, не успевает запускаться.
Впрочем, в некоторых учебниках по ТГП как отдельную правовую семью выделяют семью традиционного права, куда относят ряд стран Африки и Юго-Восточной Азии.
Слайд 8ТЕМА 9. ПРАВО: ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ
Часть 4. Право в системе социальных норм
7
СИСТЕМА
ТЕМА 9. ПРАВО: ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ
Часть 4. Право в системе социальных норм
7
СИСТЕМА

Ценности как социальный регулятор
Однозначного определения что такое социальные ценности в науке не существует.
Ценности – это те идеалы, жизненно важные для человека (социальной группы) блага, которые люди применяют для определения целей своей деятельности, которые выступают критериями в оценке допустимого и недопустимого поведения.
Ценности выступают важным фактором формирования социальных групп и коллективов.
Ценности лежат в основе любой социальной регулятивной системы, поскольку без ценностного содержания невозможна легитимация (добровольное признание людьми) регулирования. Вне ценностей регулирование может опираться только на принуждение
Слайд 9ТЕМА 9. ПРАВО: ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ
Часть 4. Право в системе социальных норм
8
Несмотря
ТЕМА 9. ПРАВО: ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ
Часть 4. Право в системе социальных норм
8
Несмотря

у них есть общие черты
все они регулируют общественные отношения, то есть имеют социальные формы проявления
все социальные нормы адресуются людям или их объединениям
несут в себе элементы возможного и необходимого, определяют границы социально одобряемого и порицаемого поведения
имеют одинаковую цель – нормировать, упорядочить поведение людей
Проекты, выполненные в ОАО"СИБНАЦ" в 2009-2011
Портфилио по учебной дисциплине ОГСЭ. 04 Физическая культура
Изучение типологических особенностей спортсменов разной специализации
Болонский процесс: интересы России
PRESENTATIONS
Логистическая компания АРЭС
Идейно-художественное своеобразие произведения М.Ю. Лермонтова
Государство, его признаки и формы
Обеспечение информационного взаимодействия программных средств декларанта – АПС «ЭПС» при декларировании товаров в электронной
(7)받침
Презентация на тему Сложение и вычитание трехзначных чисел (2 класс)
Первобытное искусство
Витрати
Разъемные соединения деталей
Презентация на тему Favorite clothes (Любимая одежда)
GEA Refrigeration Division
Функция у=к/х и её график
Шведская модель смешанной экономики
семинар НА ТЕМУ:«Планирование деятельности структурных подразделений и органов Администрации города Волгодонска в 2009 году»
Sanoat va fuqoro binolari
Я и мой ребёнок
Создание приложения пульта дистанционного управления роботом на ос android
Расслабьтесь и получайте удовольствие...
Воинская присяга
Сбалансированная система показателей в Agile: KPI с человеческим лицом Вольфсон Борис
ГОУ ЦДО «ЭВРИКА»Городская Экспериментальная Площадка 2-ого уровняНаиболее значимые результаты ЭР
Презентация на тему Дальневосточный Федеральный округ
Легкая атлетика