Технопарк «Сколково»

Миссия и стратегические цели Технопарка «Сколково»
Создание инфраструктуры для обеспечения успешного развития инновационного бизнеса и коммерциализации технологий компаний - участников
Миссия
Стратегические цели
1
2
3
4
Создать эффективную среду бизнес-сервисов
Обеспечить доступ участников к современной R&D инфраструктуре
Создать систему профессиональных сообществ Технопарка
Создать инновационный хаб с вовлечением ведущих технопарков, инкубаторов, венчурных фондов и центров трансфера технологи
5
Обеспечить максимальную степень интеграции в международную инновационную экосистему

Место в экосистеме «Сколково»: Технопарк существует в неразрывной связи с другими элементами экосистемы
Городская инфраструктура
Виртуальное
Сколково
Взаимосвязь Технопарка с основными элементы экосистемы «Сколково»:
Профессиональные сообщества
Рынок услуг
базовая инженерная и социальная инфраструктура
рабочие места,
спрос на недвижимость
Sk TECH
Spin-offs
Shared R&D facilities
Front end
Tech-strategy
Commercialization
Рынок
Spin-offs
Shared R&D facilities
Венчурные
Фонды и пр.
Ключевые
партнеры
Commercialization

Сервисное предложение Технопарка
IP
HR
Аренда помещений
Поиск бизнес – партнера
ИКТ обеспечение и доступ к ПО
Маркетинг и продвижение
Логистика
Консультационный центр
Центры учёта
.
Бизнес-тренер
Обучение и
Тренинги
Конференции мероприятия
Поиск инвестора и фандрэй-зинг
Доступ к R&D оборудованию и инфраструктуре
Консалтинг
Активные сервисы
Запуск в 2012
Доступ к международной сети технопарков
.
Технопарк «Сколково»
По результатам проведённых исследований, определены 15 наиболее востребованных компаниями-участниками сервисов, 5 из которых уже запущены;
Там, где это возможно, используем модель аутсорсинга. В остальных случаях развиваем компетенции внутри Технопарка;
Технопарк обеспечивает гарантию и контроль качества через прозрачные процедуры аккредитации и оценки поставщиков услуг. Персонал Технопарка прошел обучение в Технопарке Цюриха.;
Для улучшения взаимодействия с участниками используется модель «Одного окна» для всех сервисов эко-системы «Сколково»

Помощь компаниям-участникам «Сколково» на всех стадиях его развития бизнес-проекта
Сервис «Сертифицированный Бизнес-тренер»
2011
Для обеспечения высокого уровня сервиса ТПС организовывает процесс международной сертификации тренеров;
ТПС планирует подписать на работу с сертифицированными бизнес-тренерами 120 компаний-участников
Для обеспечения сервиса ТПС отобрал 25 бизнес-тренеров,
15 из России, 10 – из других стран;
Работа тренера компенсируется компаниями-участниками;
Для Компаний-Участников ТПС организует взаимодействие с тренерами, осуществляет оценку и контроль качества их работы.
На сегодняшний день сервисом пользуется 21 компания-участник.
2012
Бизнес-тренер – это профессионал с многолетним опытом и своими историями успеха, который отбирается на конкурсной основе и проходит сертификацию от Технопарка.
Бизнес-тренер работает с компанией системно, способствуя ее успеху, и привлекает для помощи в конкретных аспектах развития бизнеса все остальные сервисы Технопарка, выступая для ТПС как агент продаж;
Бизнес-тренер – основной канал для продвижения сервисов Технопарка.
Создание бизнес-кейса;
Разработка стратегии развития проекта;
Маркетинг продукта и позиционирование компании;
Корпоративное развитие;
Привлечение венчурного финансирования.

Технопарк «Сколково» , отвечая на запросы Компаний-Участников, создает для них доступ к инфраструктурным сервисам уже в этом году, предоставляя уникальный набор услуг в одном пакете.
Сервис «Аренда офиса» на базе Бизнес-Центра «Урал»
Полное заселение Бизнес-Центра (40-50 компаний)
Комната TelePresence и к технологии 3D-Presence
Обеспечение базовым R&D оборудованием
2012
Офисные помещения категории В+
Переговорные комнаты
Конференц-аудитории
Конгресс-холл
Библиотека
Серверные
Доступ к использованию
R&D-оборудования
Все сервисы развития
в одном пакете

Услуга «кадрового сервиса» Технопарка
Благодаря высокому спросу со стороны участников кадровый сервис является потенциально наиболее востребованным из услуг Технопарка;
Основу заявок составляет поиск профильных специалистов. В настоящий момент в России отсутствуют эффективные, профессиональные инструменты/ каналы массового поиска таких специалистов;
Уникальность предложения Технопарка «Сколково» состоит в возможности использования широкого набора уникальных каналов поиска - профессиональных сообществ, формируемых на основе «Виртуального «Сколково» и Технопарка:
университетских сообществ;
экспертных сетей и сообществ;
Партнерских сетей технопарка
Кадровый сервис является потенциальным центром прибыли

Дальнейшие направления развития: развитие профессиональных сообществ и рекрутмент- аутсорсинг
Back-end
КООРДИНАТОРЫ
КАДРОВОГО ЦЕНТРА
ТЕХНОПАРКА
Front-end
Виртуальное Сколково
Компании - участники
1. Заявка-вакансия
2. Анализ и обсуждение
заявки
3. Выбор
канала
поиска