Слайд 2Использование калькулятора численности
Калькулятор численности – это механизм гибкого расчета необходимого количества сотрудников
![Использование калькулятора численности Калькулятор численности – это механизм гибкого расчета необходимого количества](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/983290/slide-1.jpg)
в зависимости от варьируемой рабочей нагрузки
Слайд 3Необходимые для создания калькулятора данные
Нормируемые и ненормируемые операции
Список нормируемых операций по
![Необходимые для создания калькулятора данные Нормируемые и ненормируемые операции Список нормируемых операций](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/983290/slide-2.jpg)
каждой должности
% нормируемых операций
Данные хронометражей по операциям
Явочная численность
Списочная численность
Абсентеизм, %
Потери, %
Слайд 4Нормируемые и ненормируемые операции
![Нормируемые и ненормируемые операции](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/983290/slide-3.jpg)
Слайд 5Данные для расчета
Потери - % потерь, выявленных а ФРД, по каждой должности
Коэффициент абсентеизма –
![Данные для расчета Потери - % потерь, выявленных а ФРД, по каждой](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/983290/slide-4.jpg)
количество дней (часов) невыхода на работу / общее количество рабочих дней (часов) за период (месяц, год).
Явочная численность – общая трудоемкость должности в мес. часах/норма раб.времени в мес. в часах/ % потерь
Списочная численность = явочная численность /% абсентеизма
Слайд 6Калькулятор численности отдела по работе с клиентами
![Калькулятор численности отдела по работе с клиентами](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/983290/slide-5.jpg)