Ведомственные награды министерства культуры Республики Хакасия

Принципы последовательности награждения
При представлении кандидата на награждение, рекомендуется соблюдать принцип последовательности награждения и придерживаться следующей иерархии :
Благодарственное письмо
Министерства культуры Республики Хакасия
Почетная грамота
Министерства культуры Республики Хакасия
Количество лиц, награжденных ведомственными наградами в течение года, не должно превышать 10% от численности работающих в трудовом коллективе.

Состав наградного пакета документов
Сопроводительное письмо (ходатайство о награждении) на имя Министра культуры Республики Хакасия за подписью руководителя Управления культуры МО (на бланке управления).
Наградной лист на награждаемого
Бланк представления – сайт МК РХ
Выписка из протокола собрания трудового коллектива (указывается общее кол-во сотрудников и присутствующих лиц)
Выписка из протокола подписывается председателем собрания и секретарем. Заверяется печатью.
Документы подаются в
Министерство культуры Республики Хакасия
за 2 месяца
до торжественного события!

Благодарственное письмо
Министерства культуры
Республики Хакасия
поощряются граждане Российской Федерации
проработавшие в отрасли культуры не менее 3 лет и не менее 2 лет в данном трудовом коллективе
за заслуги в области культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, архивного и музейного дела, а также за высокие достижения в установленной сфере

Почётная грамота
Министерства культуры
Республики Хакасия
награждаются граждане Российской Федерации
проработавшие в отрасли культуры не менее 5 лет и не ранее чем через 2 года после поощрения Благодарственным письмом Министерства культуры Республики Хакасия
за заслуги в области культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, архивного и музейного дела, а также за высокие достижения в установленной сфере

Требования к оформлению наградного листа
Наградной лист
________________________________________________
(район, город)
Почётная грамота
(наименование ведомственной награды)
Министерства культуры
Республики Хакасия
1. Фамилия в именительном падеже_________________________________
имя, отчество_______________________________________________________________
2. Должность, место работы заполняется согласно записи в трудовой книжке с______
(точное наименование предприятия,
указанием занимаемой в настоящее время должности и полного (без сокращений)____
учреждения, организации, министерства, ведомства)
наименования структурного подразделения, предприятия, учреждения, организации,
акционерного общества, в котором осуществляется текущая трудовая деятельность
представляемого к награждению________________________________________________
3. Пол__________ 4. Дата рождения по паспорту___________________________
(число, месяц, год)
5. Место рождения по паспорту_________________________________________________
(республика, край, область, округ, город, район,
поселок, село, деревня)
6. Образование полученное образование, специальность или направление подготовки
(специальность или направление подготовки, наименование
(по диплому), полное наименование образовательной организации и год его окончания
образовательной организации, год окончания)
При заполнении не допускаются какие-либо сокращения и неточности
Все пункты должны соответство-вать данным паспорта, трудовой книжки, дипломов об образовании

Требования к оформлению наградного листа
7. Сведения о поощрении и награждении (с указанием даты)___________
8. Общий стаж работы ___________ Стаж в отрасли ________________
Стаж работы в данном коллективе __________________
9. Трудовая деятельность (включая обучение в профессиональных образовательных
организациях и образовательных организациях высшего образования, военную службу)

Требования к оформлению наградного листа
10. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению
В характеристике с указанием конкретных заслуг представляемого
к награждению должны быть отражены данные,
характеризующие личность награждаемого, его квалификацию, конкретные
трудовые заслуги, сведения об эффективности и качестве работы, участии
в общественной деятельности.
Характеристика должна быть ёмкой и в то же время лаконичной,
содержать конкретные личные заслуги
Не допускается вместо заслуг описывать жизненный путь,
послужной список или перечислять должностные обязанности.
Характеристика с описанием заслуг размещается на конкретной странице
представления, при необходимости допускается ее продолжение
на дополнительном отдельном листе-вкладыше, но не более одной страницы.