Слайд 2

БАНК ХОУМ КРЕДИТ – ОДИН ИЗ ЛИДЕРОВ БАНКОВСКОЙ РОЗНИЦЫ

№ 1 на рынке

БАНК ХОУМ КРЕДИТ – ОДИН ИЗ ЛИДЕРОВ БАНКОВСКОЙ РОЗНИЦЫ № 1 на
потребительского кредитования
№ 3 по банковской сети
Более 22 миллионов клиентов
Более 20 тысяч сотрудников
Ведет свою деятельность по всей России
Обучает и развивает своих сотрудников
Предоставляет молодым специалистам неограниченные возможности, предлагая разнообразные программы стажировки и вакансии без опыта работы

Слайд 3

ПРЕИМУЩЕСТВА ДОЛГОСРОЧНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА С БАНКОМ ХОУМ КРЕДИТ

Возможность расширить базу партнеров крупным западным

ПРЕИМУЩЕСТВА ДОЛГОСРОЧНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА С БАНКОМ ХОУМ КРЕДИТ Возможность расширить базу партнеров крупным
банком
Разработанные программы стажировки позволяют студентам увидеть банковскую кухню и улучшить практические навыки
Стажировка проходит без отрыва от учебного процесса – график составляется с учетом расписания занятий
При успешном прохождении стажировки Банк готов пригласить студента на работу в течение 2х лет после окончания стажировки
Для ВУЗов-партнеров Банк проводит серию мероприятий для повышения профессиональной грамотности студентов: презентацию стажировки и работы в Банке, мастер-классы по трудоустройству и бизнес-игры «Сам себе банкир»
Для ВУЗов-партнеров Банк готов изготовить красивые информационные доски и другие материалы
Программы постоянно дорабатываются и возможны новые форматы

Слайд 4

СТАЖИРОВКА В БАНКЕ ПРОХОДИТ В ТЕЧЕНИЕ ВСЕГО ГОДА ПО СЛЕДУЮЩИМ НАПРАВЛЕНИЯМ:

Банковские офисы*
Управление

СТАЖИРОВКА В БАНКЕ ПРОХОДИТ В ТЕЧЕНИЕ ВСЕГО ГОДА ПО СЛЕДУЮЩИМ НАПРАВЛЕНИЯМ: Банковские
корпоративных продаж
Исследование маркетингового потенциала города (сенсус)*
HR
Юристы
Взыскание
IT
Бухгалтерия
Бэк-офис
За каждым стажером закрепляется наставник, проводящий необходимое обучение и готовый помочь в случае любых вопросов.
* Стажеры проходят дополнительное обучение перед началом стажировки

Слайд 5

ПО ОКОНЧАНИЮ СТАЖИРОВКИ:
Студенты получают представление о работе в розничном банке и о

ПО ОКОНЧАНИЮ СТАЖИРОВКИ: Студенты получают представление о работе в розничном банке и
том, что им наиболее интересно
Все студенты получают характеристику от руководителя на фирменном бланке Банка
Лучшие студенты получают сертификат об успешном прохождении стажировки и возможности в течение 2х лет прийти на работу
Лучшие студенты также могут спустя месяц перейти на стажировку в другое подразделение
Лучшие стажеры приглашаются на различные банковские мерориятия
Банк направляет благодарственное письмо ВУЗу

Слайд 6

ЛЮДИ – ГЛАВНАЯ ЦЕННОСТЬ БАНКА

Реальные возможности развития сотрудников как внутри подразделения, так

ЛЮДИ – ГЛАВНАЯ ЦЕННОСТЬ БАНКА Реальные возможности развития сотрудников как внутри подразделения,
и при переходе в другие подразделения Банка;
Для всех сотрудников предусмотрено обучение необходимым навыкам, а также существует возможность проходить различные курсы онлайн и пользоваться электронной корпоративной библиотекой;
Каждый год проходит оценка всех сотрудников Банка, на основе которой принимается решение о дальнейшем развитии сотрудника и карьерных перспективах на год;
Проводятся различные мотивационные программы для сотрудников, когда сотрудники награждаются за выдающиеся успехи;
В рамках программы Home Credit Professional лучшие сотрудники награждаются в присутствии руководителей Банка;
И многое, многое другое
Имя файла: WELCOME-HOME!.pptx
Количество просмотров: 342
Количество скачиваний: 0