WWW.REALTITUL.RU

Содержание

Слайд 2

Проблематика

Выгорание в профессии
Падение престижа профессии
Текучка кадров
Снижение эффективности труда

WWW.REALTITUL.RU

Проблематика Выгорание в профессии Падение престижа профессии Текучка кадров Снижение эффективности труда WWW.REALTITUL.RU

Слайд 3

Какие задачи решает внутренний PR

Увеличить эффективность труда
Снизить текучку персонала
Внедрить

Какие задачи решает внутренний PR Увеличить эффективность труда Снизить текучку персонала Внедрить
единые корпоративные стандарты ведения бизнеса

WWW.REALTITUL.RU

Слайд 4

Инструменты внутреннего PR-а

информационные (СМИ, сайт, стенды, листовки, сообщения);
аналитические (почтовые ящики, анкетирование,

Инструменты внутреннего PR-а информационные (СМИ, сайт, стенды, листовки, сообщения); аналитические (почтовые ящики,
фокус - группы, мониторинг персонала);
коммуникативные (корпоративные праздники, корпоративное обучение, адаптационные тренинги, профессиональные соревнования и т.п.);
организационные (собрания, совещания, выступления руководства, разработка и внедрение корпоративных стандартов и т.п.);
нестандартные (все то что не укладывается в первые четыре группы).

WWW.REALTITUL.RU

Слайд 5

Нестандартные формы внутреннего PR-a

Самодеятельность (театральные постановки, мюзиклы, концерты);
Благотворительные мероприятия, концерты

Нестандартные формы внутреннего PR-a Самодеятельность (театральные постановки, мюзиклы, концерты); Благотворительные мероприятия, концерты
(социальная самодеятельность);
Мероприятия с участием детей сотрудников (специальные кружки, акции, концерты);
Главный брендовый проект (социальный, развлекательный).

WWW.REALTITUL.RU

Слайд 6

Самодеятельное творчество

WWW.REALTITUL.RU

Самодеятельное творчество WWW.REALTITUL.RU

Слайд 7

Мероприятия с участием детей сотрудников

WWW.REALTITUL.RU

Мероприятия с участием детей сотрудников WWW.REALTITUL.RU

Слайд 8

Главный брендовый проект. Условия успеха.

Заинтересованность руководства компании;
Общественная значимость;
Мероприятие сконструированное сотрудниками компании;
Участие в

Главный брендовый проект. Условия успеха. Заинтересованность руководства компании; Общественная значимость; Мероприятие сконструированное
мероприятие (по собственному желанию) сотрудников, клиентов компании.

WWW.REALTITUL.RU

Слайд 9

«ПРАЗДНИК ДРЕВОНАСАЖДЕНИЯ»

WWW.REALTITUL.RU

«ПРАЗДНИК ДРЕВОНАСАЖДЕНИЯ» WWW.REALTITUL.RU

Слайд 10

Парадигма труда меняется и сейчас человек хочет работать в компаниях, которые

Парадигма труда меняется и сейчас человек хочет работать в компаниях, которые занимаются его личностным развитием WWW.REALTITUL.RU
занимаются его личностным развитием

WWW.REALTITUL.RU

Имя файла: WWW.REALTITUL.RU.pptx
Количество просмотров: 173
Количество скачиваний: 0