Содержание
- 2. Цель работы: спроектировать зенитную управляемую ракету в составе ЗРК малой дальности, с двигателем поперечного управления, для
- 3. Техническое задание Требуется спроектировать ЗУР минимальной массы, доставляющую полезную нагрузку заданной массы, на заданную дальность, со
- 4. ЗУР 9М33 ЗРК «Тор-М1» ЗУР 9М331
- 5. Рис. 1 Схема двигателя поперечного управления 1–ДПУ; 2– сопло; 3– клапан-заглушка. Рис. 2 Сопло ДПУ. (1–
- 6. Характеристики ЗУР 9М96Е и «Астер»
- 7. Многошашечный заряд ДПУ Параметры ДПУ
- 8. Конструкция спроектированного ДПУ 1. Сопло 2. Заглушка 3. Заряд твердого топлива 4. Воспламенитель 1 2 3
- 9. Оценка эффективности боевого применения ЗУР
- 10. Зависимость вероятности поражения цели одной ракетой от величины промаха
- 11. Прирост вероятности поражения цели при уменьшении промаха
- 12. Сравнение ракет
- 14. Скачать презентацию











Николай Хмеленок. Тренажёры по английскому языку. Расположите по порядку. Части тела
«Вода, вода, кругом вода…»
Дебатная лига Белогорья. Подготовка к модели ООН
Демографические и миграционные факторы развития Дальнего Востока России
Презентация на тему Арифметическая прогрессия. Метод математической индукции
Вспомогательный аппарат мышц
Основы международных валютно-кредитных отношений
Мурзинова И.А
Соцветия
Презентация на тему Буква «У»
Технологическая карта урока
ЗОЖ как социокультурная ценность народов Кавказа
Системы для сбора и сортировки мусора Устойчивость к температурным режимам и химическим веществам
Шахматы
Разработка системы контроля за трафиком движения общественного городского транспорта на примере МКП Калининград - ГорТранс
Техники снятия стресса
kollega.by
Обучение игре в баскетбол учащихся 6 класса
2.2_Презентация ГКУ Центр координации ГУ ИС_н
Презентация на тему Что такое разминка?
Заметки и разъясненияк теории публичного выступления
Информмационные технрлогии в гостинечном бизнесе
Тема:
Общая и частная психопатология: определение, методические подходы диагностики, лечения, профилактики,
Структура ФГБУ Рослесинфорг
Путешествия в сказку
Стартап-тур
Практика использования новых HR-инструментов Опыт компании Magna