Презентации, доклады, проекты без категории

Прием на работу
Прием на работу
Заключение трудового договора (общие положения) Заключение трудового договора по общим правилам допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет (ст.63 ТК РФ). Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора (ст. 64 ТК РФ). При приеме на работу запрещается истребование документов, не предусмотренных законом или иными нормативными правовыми актами (ст. 65 ТК РФ). Обязательна письменная форма трудового договора (ст. 67 ТК РФ). Однако фактическое заключение трудового договора без надлежащего оформления также считается заключением трудового договора - при условии, что работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя (ч.1 ст. 67 ТК РФ). Документы, предъявляемые при приеме на работу паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка; документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа – с 1.04.2019 г (ранее - страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования); документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки; справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования – для отдельных категорий граждан; справка о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ – для отдельных категорий граждан; иные документы – в случаях, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.
Продолжить чтение
Рынок удобрений в Казахстане в 2017 году. 9 класс
Рынок удобрений в Казахстане в 2017 году. 9 класс
Казахстанский рынок удобрений продолжает развиваться, наращивая объемы производства. Среди особенностей его развития можно выделить снижение импортозависимости и насыщение внутреннего рынка отечественной продукцией. При этом, хочется отметить и монополизацию рынка — в Казахстане минеральные удобрения производят АО «КазАзот» и ТОО «Казфосфат». Объем производства и среднегодовая производственная мощность выпуска азотных и фосфорных удобрений Принимая во внимание специфику применения минеральных удобрений в сельском хозяйстве, можно отметить сезонный характер в динамике объемов их производства, который наращивается к периоду внесения в почву удобрений, в основном, весной и осенью. Наименьшее значение объема наблюдается в конце лета (август-сентябрь). Далее наблюдается умеренный рост и в середине зимы (декабрь-январь) выпуск продукции достигает своего пика.
Продолжить чтение
Российский стиль деловых переговоров
Российский стиль деловых переговоров
Российский стиль ведения коммерческих переговоров сейчас представляет весьма большой интерес для зарубежных предпринимателей, поскольку за последние годы контакты между ними и нашими бизнесменами резко расширились во всех областях и будут расширяться в будущем. RUSSIAN STYLE Осторожность Менее рискованный вариант Ограничение инициативы Реакция на предложение партнёра Отсутствие собственных вариантов решений Прочная позиция Завышение требований После длительных уступок происходит сближение позиций сторон Компромисс рассматривается как проявление слабости Ориентация на конфликт Размер «пирога» известен, добиться для себя самого большого куска Особенностью поведения российских участников переговоров, отмеченной американскими исследователями, является быстрая смена настроений и установок в отношении партнера: от крайне дружеского расположения до официального, исключающего любые личные симпатии. Кейс № 2 Вы (возможно несколько человек) являетесь топ-менеджером нефтегазовой компании. После полного провала на предыдущих переговорах пытаетесь построить новую стратегию поведения, учитывая особенности Вашей культуры (российской) и культуры партнёра (американской). Обыграйте ситуацию.
Продолжить чтение
О внесении изменений в постановление Правительства Архангельской области от 07 декабря 2010 года № 373-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Архангельской области от 07 декабря 2010 года № 373-пп
6.1. К несовершеннолетним, требующим особого внимания государства и общества, относятся лица, которые имеют отклонения в поведении, а также лица, жизнедеятельность которых объективно нарушена в результате сложившихся обстоятельств и которые не могут преодолеть данные обстоятельства самостоятельно или с помощью семьи Формулировка предложена на межведомственном совещании в прокуратуре Архангельской области 7.1. К семьям, требующим особого внимания государства и общества, относятся семьи, имеющие детей с отклонениями в поведении, а также жизнедеятельность которых объективно нарушена в результате сложившихся обстоятельств и которые не могут преодолеть данные обстоятельства самостоятельно или с помощью семьи Формулировка предложена на межведомственном совещании в прокуратуре Архангельской области
Продолжить чтение