Презентации, доклады, проекты без категории

Мастер –класс по аппликации из фетра Осеннее дерево
Мастер –класс по аппликации из фетра Осеннее дерево
Аппликация –это очень интересное и увлекательное творчество. В большинстве случаев под аппликацией подразумевают работу с бумагой и клеем, но её можно делать из разных материалов. Один из вариантов аппликация из фетра. Делается достаточно просто, а смотрится ярко и необычно. Фетр- очень интересный материал. Он отличается от цветной бумаги или ткани, изделия из него приятны на ощупь. Он легко вырезается и отлично сохраняет форму. Аппликации из фетра достаточны просты в изготовлении, поэтому с ними справится каждый. Со временим появиться опыт и уверенность руки, и создание фетровых аппликаций станет интересным занятием для детей и взрослых. Для работы нам понадобиться: Набор цветов фетра: оранжевый, желтый, бордовый, коричневый; Белая бумага А4; Цветной картон А4; Клей; Ножницы; Карандаш; Резинка.
Продолжить чтение
АНО Семейный центр Вереск. Психологическая помощь и психотерапия
АНО Семейный центр Вереск. Психологическая помощь и психотерапия
Зарегистрирована в 2012 году Направления деятельности (по состоянию на май 2020г.): Психологическая помощь и психотерапия (психологическая модель) взрослых, детей, семей Социально-психологического сопровождения деятельности специалистов государственных и муниципальных организаций, НКО, волонтеров с целью профилактики синдрома эмоционального выгорания Социально-психологическая реабилитация онкобольных взрослых и детей, семей, имеющих онкобольного ребенка, паллиативных пациентов. Информационно-психологическая безопасность детей, подростков и взрослых Разработка и реализация программ подготовки и комплексного сопровождения волонтеров по различным направлениям деятельности Инфраструктурная поддержка для СО НКО Для кого мы работаем? ЛЮДИ, НУЖДАЮЩИЕСЯ В ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ (ПСИХОТЕРАПЕВТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ – ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ) ЛЮДИ, СТРАДАЮЩИЕ ОНКОЛОГИЧЕСКИМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ И ЧЛЕНЫ ИХ СЕМЕЙ ЛЮДИ, ПЕРЕЖИВАЮЩИЕ КРИТИЧЕСКИЕ И ЭКСТРЕМАЛЬНЫЕ СОБЫТИЯ В ЖИЗНИ И ЧЛЕНЫ ИХ СЕМЕЙ (ЭКСТРЕННАЯ И КРИЗИСНАЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ) СТУДЕНТЫ ВУЗОВ И ССУЗОВ РУКОВОДИТЕЛИ И СПЕЦИАЛИСТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ОБРАЗОВАНИЯ, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, НКО И ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ ВОЛОНТЕРЫ И КУРАТОРЫ/ РУКОВОДИТЕЛИ ВОЛОНТЕРСКИХ ДВИЖЕНИЙ
Продолжить чтение
Организация, нормирование и оплата труда. Рабочее время
Организация, нормирование и оплата труда. Рабочее время
Литература: Бычин Б.В., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда : учебник для вузов / Под ред. Ю.Г. Одегова. – М.: Экзамен, 2003. – 464 с. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник для вузов. 4-е изд. – М.: Норма, 2007. – 464 с. Занятость, рынок труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Р.П. Колосовой, Г.Г. Меликьяна: практикум. – М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 2008. – 458 с. Рофе А.И. Экономика труда : учебник. – М.: КНОРУС, 2010. – 400 с. Трудовой кодекс РФ, раздел IV «Рабочее время» Конвенция МОТ № 1 «Об ограничении рабочего времени на промышленных предприятиях до восьми часов в день и сорока восьми часов в неделю» (1919) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1 - 8. Не ратифицирована РФ Статья 2 Продолжительность рабочего времени лиц, занятых на любом государственном или частном промышленном предприятии или в любом из его филиалов, исключая предприятия, на которых работают только члены одной семьи, не может превышать восьми часов в день и сорока восьми часов в неделю, за исключением …
Продолжить чтение