Презентации, доклады, проекты без категории

Индустриализация
Индустриализация
Главной задачей введённой плановой экономики было наращивание экономической и военной мощи государства максимально высокими темпами. На начальном этапе это сводилось к перераспределению максимально возможного объёма ресурсов на нужды индустриализации. Стране предстояло развернуть строительство новых отраслей промышленности, увеличить производство всех видов продукции и приступить к выпуску новой техники. «Мы отстали от передовых стран на 50-100 лет. Мы должны пробежать это расстояние в десять лет. Либо мы сделаем это, либо нас сомнут.» И. В. Сталин. Разработанный на основе директив проект первого пятилетнего плана (1 октября 1928 г. — 1 октября 1933 г.) был одобрен на XVI конференции ВКП(б) (апрель 1929 г.) как комплекс тщательно продуманных и реальных задач. Этот план, в реальности намного более напряжённый, чем прежние проекты, сразу после его утверждения V съездом Советов СССР в мае 1929 г. дал основания для проведения государством целого ряда мер экономического, политического, организационного и идеологического характера, что возвысило индустриализацию в статус концепции, эпоху «великого перелома». ПЕРВАЯ ПЯТИЛЕТКА Вторая пятилетка или «Пятилетка коллективизации» — второй пятилетний план развития народного хозяйства СССР. Утвержден XVII съездом ВКП(б) в 1934 году на пятилетний период с 1933 по 1937 годы. В 1930 г., выступая на XVI съезде ВКП(б), Сталин признал, что индустриальный прорыв возможен лишь при построении «социализма в одной стране» и потребовал многократного увеличения заданий пятилетки, утверждая, что по целому ряду показателей план может быть перевыполнен. С целью повышения стимулов к работе, оплата стала более сильно привязываться к производительности. Активно развивались центры по разработке и внедрению принципов научной организации труда. Один из крупнейших центров такого рода Центральный институт труда (ЦИТ) создал около 1700 учебных пунктов с 2 тыс. квалифицированнейших инструкторов ЦИТа в разных уголках страны . Они действовали во всех ведущих отраслях народного хозяйства — в машиностроении, металлургии, строительстве, легкой и лесной промышленности, на железных дорогах и автотранспорте, в сельском хозяйстве и даже в военно-морском флоте. В 1935 г. появилось «движение стахановцев», в честь забойщика шахты А. Стаханова, который, согласно официальной информации того времени, в ночь с 30 на 31 августа 1935 г. выполнил за смену 14,5 нормы. ВТОРАЯ ПЯТИЛЕТКА
Продолжить чтение
Исследовательская работа лимон-слайд
Исследовательская работа лимон-слайд
Содержание 1.Введение……………………………………….… 2. Исследования литературы: * Родина лимона………………………………….. * Разновидности лимона…………………..……. * Состав лимона и его полезные свойства…… * Положительное влияние витамина С на организм человека………………………………... 3. Практическая работа: * Анкетирование................................................... *Познавательные опыты………………………. 4.Выводы………………………………………..… 5. Список литературы………………………..… 6. Приложения…………………………………… Объект исследования: лимон Предмет исследования: физические и химические свойства лимона. Цель: Познакомиться с ролью лимона в жизни человека, выделить его достоинства и волшебные свойства. Задачи: 1.Узнать, где находится родина лимона, какие разновидности лимонов существуют; 2.Изучить литературу о полезных свойствах лимона, о составе веществ, содержащихся в его плодах; 3.Доказать широту применения лимонов в жизни; 4.Провести серию опытов по изучению свойств лимона и его взаимодействия с отдельными веществами; 5.Провести опрос среди одноклассников;
Продолжить чтение
Архитектурная концепция. Апарт-пансионат Волна
Архитектурная концепция. Апарт-пансионат Волна
Номер Состав проекта Номер листа п/п 1. Титульный лист Лист 0 2. Состав альбома Лист 1 3. Резюме проекта Лист 2 3. Ситуационный план Лист 3 4. Ген план территории, ТЭПы Лист 5 5. Схема сечения эстакады Лист 6 6. 3d визуализация Лист 8 АРХИТЕКТУРНАЯ КОНЦЕПЦИЯ АПАРТ - ПАНСИОНАТ "ВОЛНА" ПО УЛ. СОЧИНСКОЕ ШОССЕ, 22 1 Резюме проекта Апарт - Пансионат "Волна" находится на Лазаревском побережье курорта Сочи. Этот район считается более экологически чистым, чем центр Сочи. Апарт - Пансинат "Волна" - идеальное место для тех, кто любит проводить свой отпуск вдали от городского шума. Корпуса Апарт - пансионата "Волна" окружены вечнозелеными растениями, здесь смешиваются аэрарии субтропических растений и целебный воздух моря. А удаленность от центра г. Сочи создает уникальную атмосферу тишины и уюта. Волна - это уникальное сочетание жилых апартаментов и номеров для отдыха. Расположившись в прибрежной части поселка Лазаревское, он гармонично вписывается в сложившуюся композицию. Спокойный и лаконичный дизайн, удачное местоположение, собственная инфраструктура, уникальная транспортная доступность делают Апарт - Пансионат «Волна» не только идеальным местом для жизни, но и удачным вложением для инвесторов. На первых двух этажах расположен собственный медицинский блок, с бальнеолечебницей с минеральной водой Лазаревское. В центре территории пансионата расположены физкультурно-оздоровительные площадки, беседки для отдыха, на территории апарт - пансионата имеется автостоянка. В Апарт - пансионате "Волна" к услугам отдыхающих действует экскурсионное обслуживание, кафе, кинозал, пляж. Земельный участок с к.н. 23:49:0110007:7, расположен по адресу: г. Сочи, Лазаревский район, ул. Сочинское Шоссе, 22. В состав единого землепользования земельного участка с к.н. 23:49:0110007:7, входят следующие земельные участки: з/у с к.н. 23:49:0110007:1008, общей площадью 17 446 кв. м; з/у с к.н. 23:49:0110007:6, общей площадью 400 кв. м; з/у с к.н. 23:49:0110007:46, общей площадью 1 382 кв. м. Проектным решением предусмотрено строительство ж/д эстакады с остановочным пунктом, которое является неоспоримым преимуществом комплекса, и позволяет обеспечить максимальное удобство и безопасность для отдыхающих из самых разных уголков России. Портфель инвестиций составляет – 2,0 млрд. рублей АРХИТЕКТУРНАЯ КОНЦЕПЦИЯ АПАРТ - ПАНСИОНАТ "ВОЛНА" ПО УЛ. СОЧИНСКОЕ ШОССЕ, 22 2
Продолжить чтение
6 психосоциальных факторов риска
6 психосоциальных факторов риска
6 ПСИХОСОЦИАЛЬНЫХ ФАКТОРОВ РИСКА Психосоциальные риски Отсутствие самостоятельности и пространства для маневра Плохие социальные отношения и трудовые отношения Требования к работе Конфликты ценностей и снижение качества Небезопасность рабочей ситуации Эмоциональные требования 1. ТРЕБОВАНИЯ К РАБОТЕ К первой категории относятся понятия "психологические требования" и "усилия". В более широком смысле, они ставят вопрос об интенсивности и сложности работы, которая характеризуется, в частности, : Ограничения по темпу, Нереалистичные цели, Противоречивые предписания ... Чем больше рабочая нагрузка, тем менее удовлетворительны условия для выполнения работы. Ситуации перегрузки на работе также могут привести к трудностям в совмещении работы и личной жизни, что сказывается на здоровье работников.
Продолжить чтение
История развития и секреты успеха компании Pepsi или Пепси-кола
История развития и секреты успеха компании Pepsi или Пепси-кола
«Пе́пси» (англ. Pepsi, от пепсин) или «Пе́пси-Ко́ла» (англ. Pepsi-Cola) — безалкогольный прохладительный напиток, продающийся по всему миру. Права на торговую марку «Пепси-кола» принадлежат американской компании PepsiCo ( Pepsi-Cola), составляет конкуренцию такому гиганту, как компания Coca-Cola.(Кока-колу произвели в 1886 ) . ИСТОРИЯ КОМПАНИИ. История компании PepsiCo, которая сегодня входит в тройку крупнейших в мире производителей продуктов питания, началась в XIX веке. В августе 1898 года Калеб Брэдхем, владелец небольшой аптеки в Нью-Берне, штат Северная Каролина, придумал рецепт освежающего напитка из орехов колы и ванили, который получил название «Пепси-Кола». Спустя несколько лет, в 1902 году, на свет появилась и одноимённая компания – The Pepsi-Cola Company.
Продолжить чтение
Административные правоотношения
Административные правоотношения
Ответить на вопросы 1. Верны ли следующие суждения о семейном праве? А. Всё имущество, приобретаемое во время брака является общей собственностью супругов Б. Вопрос о расторжении брака в случае несогласия одного из супругов или наличия детей в семье решается только в судебном порядке 2.При каких обстоятельствах расторжение брака осуществляется в органах ЗАГСа? В суде? 3.Отметьте верные суждения 1. Брак может быть расторгнут в органах ЗАГСа, если один из супругов осуждён к лишению свободы на срок более 3-х лет 2. При разводе суд может назначить супругам срок для примирения от 6 месяцев до года 3. Муж не может требовать развода без согласия жены во время её беременности и в течении года после рождения ребёнка 4. Суд может начать бракоразводный процесс только в том случае, если оба супруга подают заявление о расторжении брака
Продолжить чтение
Деловая оценка персонала организации. Состояние, проблемы, пути решения на примере ЗАО Проектстрой
Деловая оценка персонала организации. Состояние, проблемы, пути решения на примере ЗАО Проектстрой
Цель выпускной квалификационной работы – выявление проблем в существующей практике оценки персонала и разработка рекомендаций по их решению на примере ЗАО «Проектстрой» Задачи исследования: - изучить понятие и сущность оценки персонала, ее роль в структуре кадровых процессов; - рассмотреть особенности процедуры оценки персонала в организации; - изучить традиционные и современные методы оценки персонала; - проанализировать организационно - экономические и кадровые аспекты деятельности ЗАО «Проектстрой»; - оценить существующую практику деловой оценки персонала в ЗАО «Проектстрой», уделив особое внимание аттестации руководящих сотрудников предприятия; - разработать рекомендации по совершенствованию оценки персонала на примере аттестации руководителей и специалистов; - провести внедрение мероприятий по оценке руководителей и специалистов в пилотной группе и оценить эффективность предлагаемых изменений. В качестве объекта выступает деловая оценка персонала ЗАО «Проектстрой». Предмет исследования – проблемы сложившейся практики оценки управленческого персонала и возможности их решения в рамках аттестации в ЗАО «Проектстрой».
Продолжить чтение
История и традиции праздника. Мой ласковый и нежный зверь
История и традиции праздника. Мой ласковый и нежный зверь
На Русь симпатичных пушистиков доставили мореплаватели. В одних источниках говорится, что это произошло в VII-VIII вв. В других, что уже в III-V вв. (судя по останкам) малочисленные представители этого вида разгуливали по территории русских земель. Церковнослужители одними из первых оценили способность кошек ловить мышей и крыс, воровавших зерно в закромах. Интересно, что из всех животных только грациозным мурлыкам позволительно было легально находиться в церкви. Даже были вырезаны небольшие отверстия в воротах (например, в храмах Владимира и Суздали) для их беспрепятственного передвижения. В то время стоимость усатого помощника по хозяйству приравнивалась к стоимости коровы. Жили мурлыки и при дворцах императоров. А когда в XVII-XVIII вв. животные достаточно размножились, Петр I повелел торговцам непременно: «Иметь при амбарах котов для охраны таковых, и мышей и крыс устрашения». Сейчас у большинства домашних кошек нет обязанности ловить мышей. И, тем не менее, они так же загадочно популярны. Вероятно, многие оценили зверьков, как прекрасных компаньонов и даже лекарей.
Продолжить чтение