Презентации, доклады, проекты без категории

Докучаев Владислав 1
Докучаев Владислав 1
Что такое информационные процессы? В современном мире информация и информационные процессы, как правило, ассоциируются с развитием технологий и интернета. Однако значение этих понятий намного шире и многогранней. Совершенствование информационных процессов является одним из определяющих факторов развития общества, свойственных не только человеческому миру. Они участвуют в жизни всех биологических организмов на планете и существуют на всех уровнях живой материи. Свойства информации Любая информация обладает рядом свойств, определяющих ее характер: 1) Объективность — не зависит от чужого мнения или отношения («Сейчас ровно 12 часов дня») 2) Адекватность — соответствует предмету или явлению, к которому относится 3) Достоверность — передает реальное положение дел без искажений и скрытых ошибок 4) Полнота — исчерпывающим образом отображает предмет или явление для принятия правильного решения 5) Актуальность — своевременна и ценна для получателя в конкретный момент времени 6) Понятность — выражена на языке, которым владеет получатель 7) Краткость и четкость — акцентирует внимание получателя на основных моментах 8) Полезность — ценность для субъекта, которому предназначается
Продолжить чтение
История практической психологии
История практической психологии
Вильяму Джеймсу понравятся записи: Анна Оркина Елена Цой Александра Косорукова Людмила Путинцева Екатерина Сахарова Дмитрий Гусев Александр Газинский СЛОВО ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ! Если вы пришли в Университет практической психологии решать свои проблемы, вы поступили правильно. Мы будем их вместе с вами решать, и мы их решим, при этом быстро. Вы станете бодрее, позитивнее, убегут ваши страхи и неуверенности, быстро начнут налаживаться отношения. Это все будет, но я хочу вам сказать, что мне все это не интересно. Настоящая задача Университета - готовить лучших психологов России, то есть людей высоко образованных, людей высокой культуры, умеющих думать и умеющих учить думать. Да, это будет большая и трудная работа. Когда я был студентом на факультете психологии, я стал ходить в Московский методологический кружок. Вот там, что бы там ни обсуждали, там учили думать. Методология – это обсуждение методов, как мы приходим к тем или иным мыслям и выводам. Так, весь первые год я понимал, что среди тупых я самый тупой: я не понимал ничего. Но я хотел их понимать, я хотел выстроить свое мышление. Я попросил и мне стали давать записи выступлений на расшифровку. Если слушать медленно и по несколько раз, какие-то фрагменты становились понятны. Через год я начал докладчиков понимать, еще через научился задавать им вопросы. Я хочу, чтобы вы начинали учить себя думать. Поэтому я буду давать материал, который не нужно заучивать, в нем нужно разбираться. Мы начинаем с теории психологии и с истории психологии, мы будем вместе с теми великими людьми, кто все это создавал, а практические фишки и полезняшки будем собирать по ходу, по пути.
Продолжить чтение
МИХАЙЛЯК_АЛЕКСЕЙ_ИВАНОВИЧ_презентация
МИХАЙЛЯК_АЛЕКСЕЙ_ИВАНОВИЧ_презентация
Цель выпускной квалификационной работы - на основе анализа эффективности управления персоналом предприятия на примере ООО «ХИМПРОМ» разработать мероприятия по его совершенствованию. Исходя из поставленной цели, необходимо было решить следующие задачи: -рассмотреть понятие и сущность управления персоналом предприятия; -изучить основные цели и принципы управления персоналом предприятия; -рассмотреть методы управления персоналом предприятия: -формирование кадрового резерва, управление карьерным ростом, стимулирование труда; -проанализировать организационно-экономическую характеристику организации; -провести анализ кадрового состава предприятия; -провести анализ и оценка эффективности управления персоналом предприятия; -разработать мероприятия по повышению эффективности управления персоналом предприятия; -провести экономическое обоснование предлагаемых мероприятий. . Объектом исследования является управление персоналом в ООО «ХИМПРОМ». Предметом исследования выпускной квалификационной работы является анализ эффективности управления персоналом предприятия Актуальность исследования. Важнейшим элементом устойчивого экономического и социального развития государства является социальная справедливость во всех областях деятельности, в том числе и в трудовых отношениях. В сфере труда она может быть обеспечена только при создании здоровых и безопасных условий для реализации работниками своей трудовой функции.
Продолжить чтение
Лекция 3. Функции управления
Лекция 3. Функции управления
Под функциями управления понимаются особые виды специализированной управленческой деятельности, выделившиеся в процессе разделения управленческого труда. Функции управления подразделяются на: • общие – часть управленческого цикла, характеризующаяся регулярным видом деятельности; • конкретные – определяются по принадлежности к конкретной стадии производственного процесса; • специальные – подфункция конкретной функции. Состав этих функций зависит от вида энергетических компаний. Основные задачи управления энергетическим предприятием: Планирование производства и реализации продукции Планирование теплоэнергетического (водно-энергетического) баланса Организация и осуществление производства продукции Организация и осуществление оперативного руководства Планирование, организация и производство ремонтов энергооборудования, зданий и сооружений; Организация и планирование труда и заработной платы; учет и отчетность.
Продолжить чтение
Правовой статус судьи
Правовой статус судьи
4.1. Понятие правового статуса судьи. !. Согласно ч.1 ст.13 Конституции ДНР, все равны перед законом судом! Согласно ч.1 ст.1 Закона «О СТАТУСЕ СУДЕЙ» № 242-IHC от 31.08.2018, (действующая редакция по состоянию на 17.08.2021), судебная власть в Донецкой Народной Республике принадлежит только судам в лице судей и привлекаемых в установленных законом случаях к осуществлению правосудия представителей народа: присяжных, арбитражных и народных заседателей. Судьи являются единственными носителями судебной власти в ДНР. Требования к кандидату на должность судьи Высокое положение и равный правовой статус судей обусловливают в свою очередь и особые требования, предъявляемые к кандидатам на должность судьи. Судьей может быть только гражданин Российской Федерации. Лица без российского гражданства или имеющие двойное гражданство судьями быть не могут. Кандидат на должность судьи должен иметь высшее юридическое образование, полученное в высших учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию
Продолжить чтение
Дистанционные услуги на Profi.ru
Дистанционные услуги на Profi.ru
Репетиторы онлайн (по скайпу) Школы закрыты, детей и взрослых просят оставаться дома. При этом наши школы пока мало приспособлены для дистанционного обучения, а ученикам важно не потерять рабочий ритм до конца учебного года и успешно сдать экзамены. Репетиторы «Профи.ру» предлагают занятия по 1400 предметам. Количество запросов по фразе «репетитор онлайн» в Яндексе за последний месяц выросло в 2,5 раза. Куда лить? 1. Лендинг «Репетиторы онлайн (по скайпу)» https://profi.ru/repetitor/web/ 2. Лендинги по предметам типа https://profi.ru/repetitor/english/web/ 3. Формы создания заказа https://profi.ru/repetitor/?seamless=1&tabName=ORDER 4. Листинги со специалистами https://profi.ru/repetitor/?seamless=1&tabName=PROFILES Онлайн-консультации (ремонт) Многие задачи, для которых обычно требуется личная встреча со специалистом, теперь можно решить дистанционно. Мы добавили услугу онлайн-консультации по направлениям: Куда лить? 1. Лендинги услуг «Онлайн-консультация по {услуга}» типа https://spb.profi.ru/remont/onlain-konsultaciya-po-melkomu-remontu/pionerskaya/ 2. Формы создания заказа типа https://profi.ru/remont/onlain-konsultaciya-santehnika/?seamless=1&tabName=ORDER 3. Листинги со специалистами типа https://profi.ru/remont/onlain-konsultaciya-santehnika/?seamless=1&tabName=PROFILES сантехника электрики мелкий ремонт ремонт бытовой техники сборка мебели подключение ТB и интернета
Продолжить чтение
Состав и структура машинно-тракторного парка и планирование его работы
Состав и структура машинно-тракторного парка и планирование его работы
Одной из важнейших задач при проектировании производственных процессов земледелия в условиях ограниченной обеспеченности хозяйств техникой является определение рационального состава МТП сельскохозяйственных предприятий и потребного количества механизаторов с учетом рациональных методов их использования. Цель курсового проектирования – овладение методикой и методами расчетов состава МТП на основе рациональной организации механизированных процессов в растениеводстве. 1. Изучение и анализ технологии производства сельскохозяйственной продукции, организации использования и технического обслуживания МТП. 2. На основе технологических карт возделывания с.-х. культур разработать карту комплексной механизации процессов возделывания основных культур, составляющих 90-95% объема полевых работ сельскохозяйственного предприятия. 3. Определение объема механизированных работ, обоснование состава МТП и разработка плана использования техники (графики использования техники и потребности механизаторов).
Продолжить чтение
Методы эффективного педагогического реагирования на факты проявления суицидального и деструктивного поведения обучающихся
Методы эффективного педагогического реагирования на факты проявления суицидального и деструктивного поведения обучающихся
Деструктивное поведение – стремление нанести вред себе или окружающим. Вред себе: Суицидальное, потенциально опасное поведение с высоким риском травам, самоповреждение, употребление ПАВ. Вред во вне: агрессивное и конфликтное поведение на уровне сверстников, семьи, школы, правоохранительных органов, государства, терроризм, буллинг, скул шутинг, участие в сообществах, организованных акциях деструктивного характера. Причины выбора деструктивного поведения 1. Аутоагрессия: Желание повлиять на значимые отношения, Желание выскочить из переживания тяжелых эмоций, Защита других от своей агрессии 2. Агрессия во вне Принадлежность к группе, Борьба со скукой, желание психофизиологического возбуждения, Самоутверждение, превосходство над окружающими Деструктивное мировоззрение, Психопатология Организация профилактической работы в ОО На уровне школы: Профилактика – групповая тренинговая работа и диагностика. ШСМ, профилактика буллинга, неуспешности, дезадаптивности, сплочение коллективов, воспитательная работа. Профилактика – Команда экстренного реагирования (поставить в известность родителей, администрацию школы, вызов экстренных служб, обеспечение безопасности обучающихся, контакт с подростком), Совет профилактики (групповое воздействие) (план работы, четкие инструкции когда информацию необходимо направлять в сторонние организации, личное дело поставленного на ВШУ), Работа в команде (зам дир по ВР, классный руководитель, соц. педагог, психолог, родитель – союзник, не критика). Информирование педагогов о эффективных методах взаимодействия с обучающимся, с классом. Роль психолога –безоценочное принятие и как следствие – диагностика, разрядка негативного аффекта, углубление понимания, разума, поиск конструктивных приемов коррекции состояния, примирение. 3. Профилактика – классный руководитель, психолог для человека и для коллектива, профилактика буллинга, формирование личной позиции при уважении чужого мнения, ошибка как способ научиться ее исправлять. На уровне города Межведомственное сотрудничество Школа, ППМС-центр, КДНиЗП, ОДН, ООПиУ, Психиатр, Правоохранительные органы.
Продолжить чтение