Презентации, доклады, проекты без категории

28 июня – 2 июля 2011 года, г.Астрахань Во время проведения молодежных робототехнических соревнований EUROBOT работало более 240 волонтеров

ШАЛТАЙ-БОЛТАЙ Шалтай-Болтай Сидел на стене. Шалтай-Болтай Свалился во сне. Вся королевская конница, Вся королевская рать Не может Шалтая, Не может Болтая, Шалтая-Болтая, Болтая-Шалтая, Шалтая-Болтая собрать! (В переводе С.Я.Маршака) ГОРБУН РИЧАРД III И ЕГО ПАДЕНИЕ СО СТЕНЫ В 1485 ГОДУ ВО ВРЕМЯ БИТВЫ ПОД БОУСВОРТОМ? ИЛИ НАМЁК НА ОСАДНОЕ ОРУДИЕ, КОТОРОЕ ИСПОЛЬЗОВАЛИ ЧЕРЕЗ 200 ЛЕТ ПОСЛЕ ЭТОГО В ОСАДЕ ГЛОСТЕРА?

История ассоциации Движение Витязей продолжает собой древнюю традицию воспитания молодого поколения в духе служения Отечеству. 1927г. – создана Национальная Организация Витязей Н. Ф. Федоровым во Франции. 1934г. – Витязи становятся независимой организацией. 2 декабря 1992 года на Учредительной конференции в Центральном музее Вооруженных Сил РФ основана «Ассоциация Витязей». Руководство «Ассоциации Витязей» Немчинов Н. Н. –доктор медицинских наук, председатель «Ассоциации Витязей», вице-президент ФКШР, 7 дан. Самохвалов И. Л. – сопредседатель высшего совета «Ассоциации Витязей».

Классный час по профилактике правонарушений. Правила поведения в группе. Выслушивать до конца своего товарища, не перебивать. Вежливо и доброжелательно общаться. Помогать, если возникнет проблема. Активно работать, серьёзно относится к заданию. Испытывать чувство ответственности не только за свои успехи, но и за успехи своих одноклассников.

Новая школа - это институт, соответствующий целям опережающего развития. В школе будет обеспечено изучение не только достижений прошлого, но и технологий, которые пригодятся в будущем. Ребята будут вовлечены в исследовательские проекты и творческие занятия, чтобы научиться изобретать, понимать и осваивать новое, выражать собственные мысли, принимать решения и помогать друг другу, формулировать интересы и осознавать возможности Новая школа - это школа для всех. В любой школе будет обеспечиваться успешная социализация детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов, детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Будут учитываться возрастные особенности школьников, по-разному организовано обучение на начальной, основной и старшей ступени. 

Верность, доблесть, Отвага и честь- эти Качества не напоказ, У Отчизны героев не счесть, Время выбрало ВАС.

ЦЕЛЬ: - СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ ГРАЖДАНСКОГО И ПАТРИОТИЧЕСКОГО ВОСПИТАНИЯ УЧАЩИХСЯ ПОСРЕДСТВОМ ВОВЛЕЧЕНИЯ В ПОИСКОВО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКУЮ КРАЕВЕДЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ЗАИНТЕРЕСОВАННОГО ОТНОШЕНИЯ УЧАЩИХСЯ К СПОРТ.У МБОУ НОШ 34 ЗАДАЧИ: -организация поисково-исследовательской работы - формировать  представление об исторически значимых событиях в жизни кубанцев (земляков); - формировать мыслительные операции: анализ, синтез, обобщение, умение действовать по установленному алгоритму; - способствовать заинтересованному отношению учащихся к спорту вообще, к достижениям (советских)российских спортсменов, - развивать внимание, память, речь, логическое мышление, компетентность; - воспитывать чувство гордости за свой край и его жителей, свою страну - воспитывать коммуникативные умения, познавательный интерес, веру в свои знания. МБОУ НОШ 34

Заголовок слайда Портфолио - это полное собрание собственных достижений. Портфолио это способ фиксирования, накопления, оценки и самооценки индивидуальных достижений за какой-то период времени. Его основной смысл — показать все, на что способен специалист. Этот метод позволяет самостоятельно проанализировать свои достижения (удовлетворительные и не очень) с тем, чтобы сделать выводы и шагать дальше. Портфолио - рабочая файловая папка, содержащая многообразную информацию, которая документирует приобретенный опыт и достижения. Основная цель портфолио – оценивание работы библиотечного специалиста по теме саморазвития, отслеживание его творческого и профессионального роста. Задачи портфолио проанализировать и обобщить свою работу; связать воедино отдельные аспекты своей деятельности; отразить динамику профессионального развития; представить опыт своей работы наиболее полно и эффективно. Функции портфолио: диагностическая — фиксирует изменения за определенный период времени; содержательная - раскрывает спектр выполняемых работ; развивающая — обеспечивает непрерывный процесс обучения и самообразования; мотивационная — поощряет результаты деятельности; рейтинговая — позволяет определить количественные и качественные индивидуальные достижения. Практическая значимость портфолио: аттестация в будущем; лицензирование, аттестация, аккредитация ОУ; систематизация деятельности библиотекаря; фактор, стимулирующий профессиональное развитие.

Преддипломная практика и дипломное проектирование является одним из самых ответственных моментов в процессе обучения. Дипломное проектирование следует рассматривать в неразрывной связи с организацией преддипломной практики. Дипломные проекты по ИТ-специальностям должны выполняться на реальной тематике. В 2008 г. был проведен Первый Всероссийский Конкурс дипломных проектов с использованием ПП «1С». В нем было объявлено 2 номинации: Лучший дипломный проект Лучшая точка практики Данное выступление посвящено общим вопросам дипломного проектирования Высказанные положения являются личным мнением автора После этого доклада будут выступления Щебетова Александра - участника Конкурса дипломных проектов Квятковской Ирины Юрьевны - руководителя проекта-победителя (Астраханский государственный технический университет, директор Института информационных технологий и коммуникаций) Затем - Награждение победителей конкура дипломных проектов и членов жюри конкура Далее выступления по профессиональным и образовательным стандартам и круглый стол по этим вопросам

Основные идеи При разработке программных продуктов параллельно разрабатывается пользовательская документация Изменение исходного кода программного продукта часто требует внесения исправлений и в документацию Изменения исходного кода сложно анализировать, значительно проще рассматривать изменения моделей, по которым генерируется исходный код Контекст исследования WebML – язык разработки Web-приложений с применением модельно-ориентированного подхода WebRatio – CASE-пакет для разработки Web-приложений на языке WebML DocLine – метод проектирования и разработки документации на основе повторного использования

Цель работы – рассмотреть учет и анализ финансового результата на ОАО «Бобруйскагромаш». Предмет исследования – финансовые результаты от основного вида деятельности, прибыль и рентабельность ОАО «Бобруйскагромаш». В соответствии с поставленной целью предусматривается решение следующих задач: изучить сущность и значение показателей прибыли и рентабельности, их роль в оценке деятельности организации; ознакомиться с нормативно-правовой базой, определяющую методику расчета прибыли и рентабельности; ознакомиться с учетом финансовых результатов; рассмотреть порядок распределения и учет использования прибыли; провести анализ прибыли от реализации продукции и показателей рентабельности; обобщить и экономически обосновать неиспользованные возможности резервов роста прибыли и рентабельности, разработать направления повышения прибыли и рентабельности.

О компании MOST marketing – первая в России сервисная компания, оказывающая услуги в области стратегии и развития бизнеса, маркетинговых исследований, управления продажами. Мы работаем на рынке управленческого консалтинга с 2003 года, реализовано более 100 комплексных проектов. Наша команда – эксперты и профессионалы с опытом работы в ведущих иностранных и российских консалтинговых компаниях. 1 2 3 Сотрудники MOST marketing Универсальные эксперты во многих областях. Ориентированы на конечный результат, а не процесс. Проявляют инициативу в своей работе и в работе компании в целом. Эмоционально вовлечены в деятельность компании. Не ограничиваются механическим исполнением своих прямых обязанностей. Не нуждаются в жестком контроле, так как имеют высокий уровень самоорганизации и самодисциплины. Стремятся к профессиональному и карьерному росту. 1 2 3 4 5 6

Модифицированную (авторизованную) учебную программу разрабатывают, если: количество часов в учебном плане образовательного учреждения не совпадает с количеством часов в государственной учебной программе в пояснительной записке к государственной учебной программе автор (или авторский коллектив) не указал на возможность её корректировки в плане изменения числа тем, перераспределения часов, отводимое на их изучение, последовательности их изложения есть необходимость разработать интегрированный курс, включающий два и более предметов Модифицированную (авторизованную) учебную программу разрабатывают на основе государственной учебной программы (или программ) по предмету (предметам) с учетом государственных образовательных стандартов начального общего, основного общего или среднего (полного) общего образования (2004г.) или обязательного минимума содержания общего образования (1998г.).

История МСФО С 1973 года в Лондоне: создается комплект - высококачественных - универсальных стандартов финансовой отчетности - применимых для бизнеса во всем мире Разработка МСФО Совет по международным стандартам финансовой отчетности (СМСФО) - негосударственная некоммерческая организация, - состоит из 14 членов - 45 консультантов - около 45 менеджеров и прочего персонала Сайт в Интернете www.iasb.org

Научная квалификационная работа: Выпускная квалификационная работа – научно-исследовательская работа, расширяющая знания в области теории, практики, методологии отраслей науки, разработка конкретных путей разрешения изучаемой проблемы. Дипломная работа – вид итоговой государственной аттестации, форма ВКР. Введение дипломной работы Введение является очень важной составной частью дипломной и курсовой работы. Введение раскрывает обоснование необходимости исследования выбранной студентом проблемы и представляет схему проведения дипломного или курсового исследования. Введение дипломной работы, как правило занимает 3-5 страниц печатного текста. Введение курсовой работы должно составлять 2 -3 страницы печатного текста.

Программа презентации Концепция отделения Кого и как готовит отделение Приемная кампания 2006 года: результаты Приемная кампания 2007 года: планы Прикладная математика в экономике, социологии и политологии: примеры приложений Потребность на рынке труда Острейший дефицит в квалифицированных кадрах, способных разрабатывать модели экономических, социальных и политических процессов математические и алгоритмические основы современных информационных технологий

Справочная информация о проекте Reference information about the project and the branding object Молодёжный кадровый проект «Зеленые дипломы» - это проект, направленный на поощрение и выделение из числа выпускников алтайских вузов тех молодых специалистов, которые уже имеют на сегодняшний день опыт работы по своей будущей специальности и/или успешно занимаются научными разработками, при этом необходимым требованием к студентам является уровень их успеваемости не ниже «4» баллов. В свою очередь победители проекта включались в молодёжный кадровый резерв, создаваемый в рамках Краевой целевой программы «Молодёжь Алтая» на 2007-2010 годы. "Green Diplomas" youth recruiting project is a project aimed at encouragement and selection of young specialists who have graduated from Altai universities and possess some working experience in their future profession and/or are doing successful research provided their academic score was not lower than 4 points. In their turn the project winners were included in the youth recruiting reserve, created within the framework of the "The Youth of Altai" Regional target programme for 2007-2010. Справочная информация о проекте Reference information about the project and the branding object «Зелёный цвет документа символизирует отличные возможности профессиональной самореализации успешных и динамичных выпускников. Проект был реализован Креативной лабораторией «Presentация» в 2008 году в рамках государственно-частного партнерства с муниципальными властями и руководителями высших учебных заведений г. Барнаула (Алтайский край, Россия). The green colour of the document symbolizes the ample opportunities of professional self-realization expecting successful and active graduates. The Project was put into practice by the "Presentation" Creative laboratory within the framework of state and private partnership with municipal power structures and university heads in Barnaul (Altai Region, Russia).

Дипломная работа – это выпускная квалификационная работа, выполняемая студентом самостоятельно под руководством научного руководителя на завершающей стадии обучения по основной профессиональной образовательной программе подготовки дипломированного специалиста. Цели выпускной квалификационной работы углубление, систематизация и интеграция теоретических знаний и практических навыков по специальности высшего профессионального образования, развитие умения критически оценивать и обобщать теоретические положения; применение полученных знаний при решении прикладных задач по специальности; стимулирование навыков самостоятельной аналитической работы; овладение современными методами научного исследования; выяснение подготовленности студентов к практической деятельности в условиях рыночной экономики; презентация навыков публичной дискуссии и защиты научных идей, предложений и рекомендаций.

Понятие электронного портфеля Электронный портфель (портфолио) – это набор материалов, демонстрирующий умение учителя решать задачи своей профессиональной деятельности, выбирать стратегию и тактику профессионального поведения и предназначенный для оценки уровня профессионализма работника Виды электронного портфеля 1) портфель развития — собирается в процессе педагогической деятельности с целью оценки прогресса в работе учителя и накопления им опыта в течение определенного времени; 2) отчетный портфель — свидетельствует о достижении учителем определенного результата при завершении работы над каким-либо проектом; 3) демонстрационный портфель — это коллекция лучших работ учителя. Данный портфель используется для интервью при приеме на работу или для участия в профессиональном конкурсе.

01 января 2007 г. введено в действие Положение о порядке оказания медицинской помощи гражданам Республики Беларусь (РБ) в учреждениях здравоохранения Российской Федерации (РФ) Беспрепятственно и бесплатно для всех граждан РБ – скорая и неотложная медицинская помощь; Граждане РБ, постоянно проживающие в РФ, имеют равные права с гражданами РФ на получение медицинской помощи, включая бесплатное лечение в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения РФ; Граждане РБ, временно пребывающие и проживающие, работающие в организациях РФ по трудовым договорам, имеют равные права с гражданами РФ, работающими в данных организациях, на получение медицинской помощи в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения РФ Граждане РБ, временно пребывающие и временно проживающие в РФ, имеют равные права с гражданами РФ на получение скорой медицинской помощи и медицинской помощи в случае возникновения у них в период пребывания в РФ заболеваний, представляющих опасность для окружающих Число граждан РБ, обратившихся за медицинской помощью в государственные и муниципальные медицинские учреждения РФ, 2009-2010 годы

Гражданство РФ. Гражданство РФ является единым и равным независимо от оснований его приобретения. Гражданин РФ не может быть лишен своего гражданства или права изменить его. Он не может быть выслан за пределы РФ или выдан другому государству. Государство гарантирует гражданам защиту их конституционных прав, свобод во время их пребывания на своей территории, защиту и покровительство за рубежом. Основания приобретения гражданства. 1. Приобретение гражданства по рождению. 2.Прием в гражданство (натурализация).

Предложения для спонсоров Второй Евразийский Конгресс: « Развитие общественного транспорта – путь к повышению качества жизни в наших городах» Москва, Россия, 2-4 октября 2012 Expocitytrans 2012 Sponsorship opportunities 1 Expocitytrans 2012 Sponsorship opportunities 2 Логотип: В пригласительной брошюре на конференцию, рассылаемый более чем 3400 профессионалам в области общественного транспорта во всем мире На веб-сайте конференции (логотип компании с гиперссылкой) В информационном бюллетене конференции, рассылаемый по электронной почте примерно 1800 целевым получателям В окончательной программе и в списке участников (распространяются на месте) В общей презентации в формате PowerPoint, демонстрируемой на сайте и на мероприятии   Базовый пакет спонсорской поддержки: 3000 евро