Презентации, доклады, проекты без категории

Техника изонити 2 урок
Техника изонити 2 урок
Заполнение окружности Начертите циркулем окружность, поделите ее на 12 равных частей, сделайте проколы булавкой в точках деления. Выберите любой размер хорды окружности, к примеру, 1-2. Дальше с изнаночной стороны иглу с ниткой вставляем в точку 1 и проводим в точку 2. Дальше из точки 2 на изнаночной стороне проводим нитку в точку 3. Из точки 3 на лицевой стороне идем в точку 4. Из точки 4 на изнаночной стороне идем в точку 5. Из точки 5 на лицевой стороне в точку 6. И дальше по такой же схеме заполняем всю окружность. Варианты заполнения окружности От длины хорды зависит размер внутренней незаполненной окружности: чем длиннее хорда, тем более заполненной получается окружность. Изменяя количество точек деления окружности и длину хорды, можно получить различные варианты заполнения окружности.
Продолжить чтение
Особенности принятия решений по управлению персоналом
Особенности принятия решений по управлению персоналом
Введение Существование человечества неразрывно связано с разработкой, принятием и реализацией управленческих решений. Под теорией принятия управленческого решения необходимо понимать систему знаний, отражающих сущность понятий "закономерность" и "решение". Основными чертами теории принятия решений являются: объективная реальность, логическая целостность, способность к развитию, относительная самостоятельность, активное воздействие на практику. Цель управленческого решения содержится в обеспечении координирующей (регулирующей) воздействия на систему управления, выполняющим управленческие задачи персонала по достижению целей Принятие решения - это творческая и ответственная задача управления Решение принимает руководитель и несет за них личную ответственность. Сущностью принятия решений, как процесса, является внутренняя относительно устойчивая основа управленческого решения, которая определяет его содержание, роль и место в функционировании и развитии организации.
Продолжить чтение
Методы повышения эксплуатационных свойств сварных соединений из аустенитных сталей
Методы повышения эксплуатационных свойств сварных соединений из аустенитных сталей
Получение сварных соединений с высокими эксплуатационными характеристиками, обеспечивающими повышение надежности и долговечности работы изделий в экстремальных условиях: повышенные механические нагрузки, износ, коррозия, наличие агрессивных сред, циклические воздействия, обусловленные высоким перепадом температур, гидростатического и гидравлического давлений, является крупной фундаментальной задачей, решение которой может, в значительной мере, определять процесс развития машиностроения, энергетики, химической, добывающей и перерабатывающей промышленности. Получение мелкозернистой структуры является одной из основных задач управления кристаллизацией сварных швов и применение для этой цели принудительного перемешивания расплава сварочной ванны. Кристаллизация - процесс образования участков кристаллической решетки в жидкой фазе и рост кристаллов из образовавшихся центров. Кристаллизация протекает в условиях, когда система переходит к термодинамически более устойчивому состоянию с минимумом свободной энергии. Завершённая кристаллизация не запускает в металле никаких процессов вплоть до охлаждения его до 850 градусов, т.е. выхода металла из аустенитной формы. Структура сварных соединений при этом становится постоянной после охлаждения металла до 720 градусов. Рисунок 1. Температурные границы участков зоны термического влияния свариваемого металла: а — изменение температуры в зоне сварного соединения; 6 — участок диаграммы Fe-C (участки: 1 — неполного расплавления; 2 — перегрева; 3 — нормализации; 4 — неполной перекристаллизации; 5 — рекристаллизации; 6 —синеломкости)
Продолжить чтение
Охрана труда - баланс между работой и семьей
Охрана труда - баланс между работой и семьей
Баланс между работой и семьей и гендерное равенство Требования и условия занятости могут вступать в конфликт с обязательствами неоплачиваемой работы Рост проблем как в индустриально-развитых так и развивающихся странах Конфликт работы и семьи влияет на возможности занятости женщин, в частности на их доходы Необходимы политические меры и программы, направленные на разрешение конфликта работы и семьи Политические меры по оплачиваемой/неоплачиваемой работе (Международные стандарты в области труда): К156 и Р165 Обеспечить работников с семейными обязанностями правом на свободный выбор занятости Принимать во внимание их нужды в том, что касается условий занятости социального обеспечения общественного планирования Развивать коммунально-бытовое обслуживание (уход за детьми, семейные службы, и т.д.) Поддерживать информированность, обучение, понимание со стороны общества Содействовать интеграции работников с семейными обязанностями на рынок труда
Продолжить чтение
FolderBrowserDialog2
FolderBrowserDialog2
FolderBrowserDialog - это класс предоставляет способ запроса пользователю просматривать, создавать и в конечном итоге выбирать папку. FolderBrowserDialog Свойства FolderBrowserDialog AutoUpgradeEnabled - Возвращает или задает значение, указывающее, будет ли диалоговое окно автоматически обновлено для включения новых функций. CanRaiseEvents - Возвращает значение, показывающее, может ли компонент вызывать событие. Container - Возвращает объект IContainer, который содержит коллекцию Component. Description - Получает или задает описательный текст, отображаемый над элементом управления деревом в диалоговом окне. DesignMode - Возвращает значение, указывающее, находится ли данный компонент Component в режиме конструктора в настоящее время. Events - Возвращает список обработчиков событий, которые прикреплены к этому объекту Component. RootFolder - Получает или задает корневую папку, с которой начинается просмотр. SelectedPath - Получает или задает путь, выбранный пользователем.
Продолжить чтение