Презентации, доклады, проекты без категории

Основы бизнес-плана
Основы бизнес-плана
Схема составления документов о приеме на работу Анкета Заявление Лицевой счёт по заработной плате Трудовой договор Личное дело или карточка (форма Т-2) Приказ о приёме Запись в трудовой книжке Трудовой договор Договор между работником и работодателем, устанавливающий их взаимные права и обязанности Соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять работу по определённой должности соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику работу, обеспечивать условия труда, своевременно выплачивать заработную плату. Содержание трудового договора фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя  ИНН работодателя сведения о представителе работодателя место и дата заключения трудового договора
Продолжить чтение
Модели и методы принятия решений
Модели и методы принятия решений
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ РЕШЕНИЯ Запрограммированными решениями Незапрограммированные решения Интуитивное решение Компромисс Решения, основанные на суждениях Рациональное решение Решение - это выбор наиболее приемлемой альтернативы из возможного многообразия вариантов. Организационное решение - это выбор, который делает руководитель, чтобы выполнить свои обязанности, определенные его должностью. Цель организационного решения - обеспечение последовательного движения организации к намеченным целям. Организационные решения бывают запрограммированными и незапрограммированными. Запрограммированными решениями являются те, которые сопутствуют получению результата, и определены некоторой, уже отработанной последовательностью шагов, решений или действий.
Продолжить чтение
Принципы обеспечения качества
Принципы обеспечения качества
Качество как фактор конкурентоспособности Под конкуренцией понимают соперничество между отдельными лицами или хозяйственными единицами, заинтересованными в достижении одной и той же цели на каком-либо поприще. Конкурентоспособность – способность выдерживать конкуренцию, противостоять ей. При этом понятие конкурентоспособности применяют как к товарам (услугам), так и к предприятиям, фирмам и другим организациям. Конкурентоспособность товара — это его относительная характеристика, которая отражает отличие данного товара от товара конкурента, во-первых, по степени соответствия одной и той же общественной потребности, а во-вторых, по затратам на удовлетворение этой потребности. Под затратами понимается цена потребления, включающая издержки покупателя, связанные с приобретением товара, и все расходы, возникающие при его потреблении или использовании. Конкурентоспособность товара характеризуется тремя группами показателей: - полезностью (качество, эффект от использования и т.п.); - определяющими затратами потребителя при удовлетворении его потребностей посредством данного изделия (затраты на приобретение, использование, техническое обслуживание, ремонт, утилизацию и т.п.); - конкурентоспособностью предложения (способ продвижения продукции на рынок, условия поставки и платежа, каналы сбыта, сервисное обслуживание и т.д.).
Продолжить чтение
Упражнения на координацию. Сценическое мастерство
Упражнения на координацию. Сценическое мастерство
Добрый день, дорогие ребята! Не скучайте ни минутки! С голубого ручейка начинается река, а наше занятие, как водится - с улыбки! А значит, не будем сдерживать эмоций и улыбнёмся, и пусть ваши открытые улыбки станут залогом доброго, хорошего настроения. https://www.youtube.com/watch?v=WW6aKFEKnZE Сегодня мы познакомимся с упражнениями на координацию и сценическим движением Наша цель обучиться достижению абсолютной мышечной свободы, лёгкости и уверенности в работе с собственным телом, снимать зажимы и избавляться от неуверенности и страха. Выполнить эти задачи и просто и сложно. Где-то вы будете действовать по образцу – это просто, но итогом занятия станет ваше собственное творчество – импровизация, это сложно, но мы к этому подготовимся. Начинаем разминку (динамический тренаж) С помощью упражнения «Два хлопка» мы постараемся снять зажим, избавиться от неуверенности и страха, а так же самое главное, мы разогреем наши мышцы, чтобы легко и уверенно мы смогли работать с собственным телом. Упражнение «Два хлопка» Динамичная музыка. Прыгаем и делаем: два хлопка над головой, два хлопка перед собой, по коленкам хлоп-хлоп. Далее руки в стороны и делаем вертушку (повороты вокруг себя), а потом всё сначала. По окончании упражнения восстановить дыхание.
Продолжить чтение
Проверка трудовой инспекции
Проверка трудовой инспекции
Договор с площадкой. Журнал вводные инструкции. Должностные обязанности сотрудников. Инструкции по охране труда. Журналы по охране труда (удостоверения). Поименный состав работников. Документы, подтверждающие профессиональную подготовку сотрудников. Трудовые договора. Медицинские документы на сотрудников. СОУТ (специальная оценка труда) Приказы на распределения обязанностей. Справка об отсутствии задолженности по з/п. Предварительный медицинский осмотр (НЕ САНКНИЖКА) На основании Приказа Минсоцразвития России № 302н от 12.04.2011 (ред. от 05.12.2014) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры». п.18 – работа в детских организациях (…), осуществляющих досуговую, спортивную, творческую деятельность. П.19 – работа в детских и сезонных оздоровительных организациях.
Продолжить чтение
Скидки. Кому они выгодны?
Скидки. Кому они выгодны?
Паспорт проекта Актуальность проекта : Узнать выгодны ли скидки или нет. Цель проекта : Сформировать представление о скидках. Задачи проекта : Узнать историю возникновения скидок ; Изучить виды скидок ; Узнать мнение людей . Тип проекта : Индивидуальный исследовательский проект. Сроки выполнения : 03.09.2021-23.12.2021 гг. Объект исследования : Скидки. История возникновения скидок Впервые официальные распродажи стали проводиться в Европе, так как именно европейский рынок в начале 18 века был самым динамично развивающимся.А в конце 18 века на витринах европейских магазинов покупатели стали уже обнаруживать весьма привлекательные надписи, которые сообщали о скидках. С этих пор скидки стали предоставляться всем желающим. Постепенно распродажи расширяли свою географию, и к началу 19 века они появились в России, Америке. Распродажи в настоящее время преследуют более широкие цели. Так, товары по сниженным ценам помогают не только привлекать клиентуру и избавляться от излишков товаров, но и выживать в жестком мире конкуренции.
Продолжить чтение
Волейбол – один из самых популярных в мире видов спорта
Волейбол – один из самых популярных в мире видов спорта
Волейбол – один из самых популярных в мире видов спорта Родина волейбола – Соединенные Штаты Америки. В 1896г. волейбол был впервые продемонстрирован перед публикой. В 1913г. на Паназиатских играх состоялся турнир по волейболу, в котором участвовали команды Японии, Китая, Филиппин. В Европу волейбол был завезен в начале XX века. В 1914г. в него начали играть в Англии. Особенно популярным волейбол становится во Франции, где появился в 1917г. В 20-х годах он развивается в Польше, Чехословакии, СССР. В 2010 исполняется 115 лет со дня создания этой игры Волейбол (англ. volleyball от volley — «ударять мяч с лёта» (также переводят как «летающий», «парящий») и ball — «мяч») — вид спорта, командная спортивная игра, в процессе которой две команды соревнуются на специальной площадке, разделённой сеткой, стремясь направить мяч на сторону соперника таким образом, чтобы он приземлился на площадке противника, или чтобы игрок защищающейся команды допустил ошибку.
Продолжить чтение