Содержание
- 2. ПЛАН 1. Понятие заработной платы 2. Факторы, влияющие на уровень заработной платы : Производственные факторы Социальные
- 3. Понятие заработной платы Заработная плата – это совокупность вознаграждений в натуральной или денежной форме, полученных работником
- 4. Факторы, влияющие на уровень заработной платы В условиях рыночной экономики на уровень заработной платы, ее функции
- 5. Факторы, влияющие на уровень заработной платы
- 6. Производственные факторы Основным производственным фактором, определяющим величину заработной платы, является уровень развития производства и технического прогресса.
- 7. Производственные факторы Технический прогресс, производственная необходимость улучшения качества продукции и расширения функций исполнителя приводят к большей
- 8. Производственные факторы Изменения в сложности труда предполагают использование более квалифицированных работников с соответствующим повышением уровня их
- 9. Производственные факторы Условия труда представляют собой совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, которые оказывают влияние
- 10. Производственные факторы Условия труда и производственная обстановка зависят от применяемых техники и технологий, организации трудовых процессов,
- 11. Производственные факторы Изменение заработной платы связано с результатами (производительностью) труда. Необходимо анализировать, за счет каких факторов
- 12. Социальные факторы Социальные факторы также воздействуют на уровень заработной платы, поэтому необходимо учитывать ментальность населения, представления
- 13. Социальные факторы Прожиточный минимум — это стоимость минимально необходимого человеку набора жизненных средств, благ, позволяющих поддерживать
- 14. Социальные факторы Структура потребительской корзины состоит из трех частей: продукты питания, непродовольственные товары и услуги. Объем
- 15. Социальные факторы Минимальный размер заработной платы выступает государственной гарантией в сфере оплаты труда. Увеличение доли "социальной
- 16. Социальные факторы Условия трудовой мобильности предоставляют возможность индивидам и социальным группам совершать перемещения, переезды в другие
- 17. Рыночные факторы Рыночные факторы влияют на размер и регулирование заработной платы и зависят от уровня развития
- 18. Рыночные факторы В ст. 1 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской
- 19. Рыночные факторы Управление занятостью подразумевает целенаправленное воздействие на рынок труда, расширение спроса на рабочую силу, обеспечение
- 20. Рыночные факторы Спрос на рабочую силу на рынке труда является производным от спроса на товары и
- 21. Рыночные факторы Долговременность установленных в трудовом договоре условий труда и ориентация фирмы на ставки заработной платы,
- 22. Рыночные факторы Издержки производства на рабочую силу также выступают одним из рыночных факторов, определяющих величину заработной
- 23. Рыночные факторы Динамика цен на потребительские товары и услуги, инфляционные ожидания работников также является рыночным фактором,
- 24. Институциональные факторы Институциональные факторы (от лат. institutio — направления, указания) связаны с управлением и регулированием различных
- 25. Институциональные факторы К ним относят: деятельность профсоюзных образований, объединений работодателей по договорному регулированию условий оплаты труда,
- 26. ВЫВОД Рассмотренные группы факторов оказывают влияние на уровень номинальной и реальной заработной платы, соотношение темпов роста
- 27. ИСТОЧНИКИ https://studme.org/81084/menedzhment/faktory_vliyayuschie_uroven_zarabotnoy_platy_funktsii_zarabotnoy_platy https://studwood.ru/2068616/menedzhment/faktory_vozdeystvuyuschie_zarabotnuyu_platu https://konspekts.ru/ekonomika-2/zarabotnaya-plata/zarabotnaya-plata-vidy-formy-faktory-vliyayushhie-na-zarabotnuyu-platu/ https://assistentus.ru/oplata-truda/chto-vliyaet-na-razmer/ https://kubsu.ru/sites/default/files/users/27558/portfolio/kursovaya_2_1.pdf
- 29. Скачать презентацию