Презентации, доклады, проекты по экономике

Содержание 1)Понятие группы. 2)Причины объединения людей в группы. 3)Стадии развития группы. 4)Внешние условия, определяющие эффективность работы человека и группы. 5)Возможности членов группы. 6)Структура группы и характеристика её компонентов. 7)Формальные и неформальные организации: социальный контроль, сопротивление переменам, неформальные лидеры. Понятие группы Группа – это относительно обособленное объединение небольшого количества людей (обычно не более 10), находящихся в достаточно устойчивом взаимодействии и осуществляющих совместные действия в течение достаточно долгого промежутка времени.

Год тому назад мистер X стал владельцем небольшой мастерской по ремонту обуви. Он нанял двух рабочих, заплатив им в сумме 22000 долларов в год, и 16000 долларов в год ушло на покупку сырья и материалов. В начале года мистер X закупил оборудование на сумму 40000 долларов, срок службы которого составляет 8 лет. Для того чтобы финансировать покупку оборудования, мистер X взял в банке кредит на восемь лет под 10% годовых.

Тема урока: Краткая история звонкой монеты Цель урока: Дать представление о краткой истории возникновения денег, расширить представление о деньгах. Разделения труда Древние люди постепенно начинали обрабатывать землю, выращивать растения, животных. Появились и стали развиваться: земледелие, животноводство, ремёсла.

Трудовые ресурсы фирмы Кадры – это основной штатный состав работников предприятия. Трудовые ресурсы фирмы Кадры в зависимости от выполняемых ими функций делятся на категории: Рабочие основные и вспомогательные. Руководители. Специалисты Служащие

В-2. Составить модель бизнес-процесса фасовки сахара-песка Фирма сама вначале автомобильным, затем железнодорожным транспортом производит доставку сахара-песка в Краснодар в мешках массой по 100 кг от производителя – Тбилисского сахарного завода (фирма по контракту обязуется полностью возвращать тару – мешки из под сахара). Затем собственным автомобильным транспортом доставляется сахар на склад фирмы. В лаборатории фирма проверяет качество сахара на соответствие ТУ 165312. При надлежащем качестве сахар развешивается в цехе №1 в бумажные пакеты по 1 кг, в цехе №2 в полиэтиленовые пакеты по 1 кг, в цехе №3 – по 10 кг в мешки из синтетического материала. Пакеты по 1 кг упаковываются в полиэтиленовые мешки по 10 кг. На упаковке отпечатываются выходные данные продукции и ее качественные характеристики. Упаковка доставляется собственным автотранспортом фасовочной фирмы: бумажная – из Краснодарского картонажного цеха, синтетическая – с Армавирского завода полимеров. Упакованная продукция хранится на складе: пакетированная в бумажную упаковку – на складе №1, в полиэтиленовые пакеты – на складе №2, мешки из синтетического материала по 10 кг – на складе №3; а часть продукции передается на склад №4 при фирменном магазине. Затем отдел снабжения собственным автомобильным транспортом доставляет упакованную продукцию в магазины розничной и оптовой продажи. В-3. Составить модель бизнес-процесса реализации мобильных телефонов Фирма сама вначале автомобильным, затем железнодорожным транспортом производит доставку контейнеров с телефонными аппаратами, которые приобретает в фирме «ОМЕГА М». Т.к. телефонные аппараты находятся в разобранном виде (в виде конструктора), то фирма вначале собирает телефонные аппараты (в цехе №1), затем проверяет их работоспособность на стенде (в цехе №2), а в цехе №3 ставит гарантийное клеймо своей фирмы и оформляет гарантийные документы. В цехе №4 проверяют соответствие качества зарядных устройств и сервисной гарнитуры, ставят гарантийное клеймо своей фирмы и оформляет гарантийные документы. В цехе №5 упаковывают вначале каждое устройство отдельно, а затем в единую упаковку. На упаковке в цехе отпечатываются выходные данные продукции и её качественные характеристики. Упаковка доставляется собственным автотранспортом фирмы: бумажная – с Краснодарского картонажного цеха, полиэтиленовая – с Армавирского завода полимеров. Затем в цехе №6 продукция упаковывается в картонные ящики по 100 телефонов с указанием фирмы, продукции и её качественных характеристик. Упакованная продукция хранится на складе №1; а часть продукции передается на склад №2 при фирменном магазине. Менеджер по снабжению собственным автотранспортом доставляет упакованную продукцию в салоны-магазины розничной и оптовой продажи Краснодара и края. В-4. Составить модель любого бизнес-процесса, состоящего не менее чем из 10 блоков В-2. Составить модель бизнес-процесса фасовки сахара-песка Фирма сама вначале автомобильным, затем железнодорожным транспортом производит доставку сахара-песка в Краснодар в мешках массой по 100 кг от производителя – Тбилисского сахарного завода (фирма по контракту обязуется полностью возвращать тару – мешки из под сахара). Затем собственным автомобильным транспортом доставляется сахар на склад фирмы. В лаборатории фирма проверяет качество сахара на соответствие ТУ 165312. При надлежащем качестве сахар развешивается в цехе №1 в бумажные пакеты по 1 кг, в цехе №2 в полиэтиленовые пакеты по 1 кг, в цехе №3 – по 10 кг в мешки из синтетического материала. Пакеты по 1 кг упаковываются в полиэтиленовые мешки по 10 кг. На упаковке отпечатываются выходные данные продукции и ее качественные характеристики.

Коммерческая тайна – это информация, имеющая действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу её неизвестности третьим лицам, к которой нет доступа на законном основании и обладатель которой принимает меры по охране её конфиденциальности К конфиденциальной информации относятся: Персональные данные гражданина, позволяющие идентифицировать его личность за исключением сведений Сведения, составляющие тайну следствия и судопроизводства. Служебные сведения, доступ к которым ограничен органами государственной власти в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и федеральными законами. Врачебная, нотариальная, адвокатская тайна, тайна переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных или иных сообщений и так далее. Коммерческая тайна. Сведения о сущности изобретения, полезной модели или промышленного образца до официальной публикации информации о них.

Чистая монополия – это такой тип рыночной структуры, при котором на рынке данного товара имеется только один товаропроизводитель, обладающий исключительным правом его производства и продажи Характерные черты Выпуск товаров всей отраслью контролируется лишь одним продавцом этого товара (который называется монополистом) Производимый фирмой-монополистом товар является особым в своем роде и не имеет близких, родственных заменителей Фирма-монополист в состоянии самостоятельно в определенных пределах менять цену реализуемого товара в любом направлении Монополия полностью закрыта для входа в отрасль новых фирм Отсутствие свободного доступа для получения экономической информации Монополия - это исключительное право на осуществление какого-либо вида деятельности, предоставляемое только определенному лицу, группе лиц, государству

Что такое качество товара? Качество продукции - совокупность свойств и характеристик продукции, которые придают им способность удовлетворять обусловленные или предполагаемые потребности (стандарт ИСО). Качество товара оценивается с помощью показателей качества, которые представляют собой количественные характеристики одного или нескольких наиболее важных свойств продукции. Каждый отдельный товар имеет определённую номенклатуру показателей качества. Номенклатура показателей качества по количеству характеризуемых свойств, по способу выражения, по методу определения, по стадии определения, в зависимости от области определения, по применению для оценки уровня качества продукции.

Сущность цены Цена – это количество денег (товаров, услуг), за которые продавец согласен продать, а покупатель согласен купить единицу товара или услуги. В современной экономической науке (в частности, в ценообразовании) четко обозначилась тенденция изменения пропорции между теоретическими и практическими вопросами в пользу последних. Практика, однако, свидетельствует, что решение конкретных вопросов тем успешнее, чем масштабнее их оценка. В связи с этим, посвящая большую часть учебно-методического пособия прикладным вопросам ценообразования, считаем необходимым хотя бы коротко остановиться на современном толковании категории «цена». Многие экономисты склоняются к такой формулировке цены: Цена — это форма выражения ценности благ, проявляющаяся в процессе их обмена. Форма выражения ценности может быть не только денежной, но и натуральной, и процентной и др. Решающий момент в понимании категории «цена» — обмен. Масштабы и интенсивность обмена предопределяют масштабы и объективность ценообразования. Так, в условиях административно регулируемой экономики неправомерно использовать понятия «цена земли», других природных ресурсов, рабочей силы, не являющихся объектами купли-продажи. В условиях рыночной экономики, когда большая часть товаров и услуг является объектами купли-продажи, значительно большие масштабы имеет и ценообразование.

На кого ориентирована программа повышения квалификации: на перспективных менеджеров высшего, среднего и низшего звена , способных реализовывать собственное дело: лица, уже занимающиеся малым бизнесом, для которых программа позволит обобщить имеющийся практический опыт, выявить неиспользуемые возможности и сформировать новые направления развития собственного бизнеса (программы «Развитие»); лица, работающие в крупных и средних компаниях в качестве наемного управленческого персонала, но способные организовать собственное дело (программы «Создание»). Цель программы повышения квалификации «Развитие малого бизнеса»: изучение современных подходов к осуществлению предпринимательства и совершенствование практических навыков в области организации и управления малыми компаниями, а также содействие в создании и развитии компаний малого бизнеса.

Рынок труда уже реальность влияет и регулирует отношения между работником и работодателем; генерирует сигналы и формирует перспективы; наказание за игнорирование «жесткое и болезненное»; системная устойчивость субъектов на рынке труда определяется их готовностью к поступательному развитию. Особенности российского рынка труда: дифференцирован по регионам; наличие сектора «серых» трудовых отношений ( до 40% ); замедленное замещение неэффективных рабочих мест и работников эффективными; избыточная жесткость законодательства; низкая изученность и слабое информационное сопровождение; стереотипы прошлого, а порой и заблуждения субъектов.

Для чего и для кого нужен бизнес план? Для привлечения денег в развитие формы. Источник – инвестор. Самые дешёвые деньги, но надо делиться собственностью. Инвесторы – стратегически и портфельные. Важно показать себя для стратегических инвесторов. 2. Источник банки – кредит. Главное – залог. 3. Источник – облигации: только для крупных. Инвестиционная привлекательность фирмы для потенциального инвестора стратегического = покупка бизнеса выгодное положение на рынке; наличие уникальности в чём- либо. портфельного прозрачность; устойчивое положение на рынке; ясные перспективы на 3-5 лет; экспортные контракты.

Инвестиция – заем, который ищет предприниматель для воплощения в жизнь своей идеи Инвестор – физическое или юридическое лицо, которое предоставляет заем БИЗНЕС-ПЛАН АНАЛИЗ ВОЗМОЖНОСТЕЙ СВОЕГО ПРОИЗВОДСТВА: Расчет использования занятых денег Постатейный расчет преобразований, изменений внутри производства и вне его, т.е.за счет каких средств будет получена прибыль; Когда будет получена прибыль Какая будет получена прибыль

1.1 Экономическая сущность и классификация инвестиций Согласно ЗУ «О инвестиционной деятельности» : Инвестиции - это все виды имущественных и интеллектуальных ценностей, которые вкладываются в объекты предпринимательской и других видов деятельности, в результате которой создается прибыль (доход) или достигается социальный эффект. И.А. Бланк: Ивестиции предприятия - вложения капитала во всех его формах в различные объекты (инструменты) его хозяйственной деятельности с целью получения прибыли, а также достижения экономического или неэкономического эффекта, осуществление которого базируется на рыночных принципах и связано с факторами времени, риска и ликвидности

Предпосылки модели обобщённого производства ICOM Стандарта IDEF0 Методологии SADT Модель обобщённого производства (МОП) Элементы базовых типов обобщённого производства (БТОП)

Кредитно- денежная политика - это мероприятия, предпринимаемые Центробанком с целью воздействия на денежные и финансовые условия экономики. Цели кредитно-денежной политики Конечные цели: а)экономический рост; б)полная занятость; в)стабильность цен. Промежуточные целевые ориентиры: а)денежная масса; б)ставка процента.

Малое предпринимательство Республики Коми Становление малого бизнеса Дата рождения малого бизнеса - 18 июля 1991 года, когда постановлением Правительства Российской Федерации №466 были введены критерии отнесения предприятий к категории малых, определены общие условия и правила их функционирования. Малый бизнес отличается динамичным развитием. 1997 год стал переломным в развитии Республики Коми - в этот год впервые за всю историю республики доля занятых в частном секторе экономики превысила долю занятых в государственном секторе. Малое предпринимательство Республики Коми Под субъектами малого предпринимательства согласно Федерального Закона от 14.06.1995г. №88-ФЗ понимаются: коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия РФ, субъектов РФ, общественных и религиозных организаций, благотворительных и иных фондов не превышает 25%, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25% и в которых средняя численность работников за отчетный период не превышает: в промышленности, строительстве, на транспорте - 100 человек, в сельском хозяйстве, в научно - технической сфере - 60 человек, в оптовой торговле - 50 человек, в розничной торговле и бытовом обслуживании населения - 30 человек, в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности - 50 человек. физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.

План Понятие и содержание трудового договора Обязательные и дополнительные условия трудового договора Срок трудового договора (виды) Срочный трудовой договор Документы, предъявляемые при заключении трудового договора Оформление приема на работу Вступление трудового договора в силу Испытание при приеме на работу Изменение условий трудового договора Отстранение от работы Основания прекращения трудового договора По инициативе работника По инициативе работодателя Общий порядок оформления прекращения трудового договора Понятие трудового договора Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Содержание Задачи планирования и анализа в продажах Инструменты для планирования Инструменты для мониторинга и анализа Наши дальнейшие планы по развитию Этапы планирования продаж… Потенциал рынка: показывает возможный объем продаж… Потенциал рынка сплит-кондиционеров (товар) домашним пользователям (выделенная группа потребителей) в Москве (выделенный регион) в 2007 (выделенный период) оценивается в 100,000 штук или $100 Млн. (макс. продажи). Потенциал продаж: часть общего рыночного потенциала на который рассчитывает компания. Прогноз продаж: оценка будущих продаж в деньгах и/или штуках, привязанная к специфическим маркетинговым программам. Бюджет продаж – план продаж, утвержденный в рамках компании. Территория продаж – регион, за продажи в котором отвечает подразделение/продавец Квота продаж: планы продаж подразделений продаж/продавцов.

План: 1. Сущность, виды и методы проведения денежных реформ 2. Необходимость и предпосылки успешного проведения денежных реформ 3. Денежные реформы России Денежная реформа – это преобразование денежной системы, проводимой государством с целью упорядочения и укрепления денежного обращения страны.

Содержание Процесс капиталовложения Принимающие Решения и Информация Стимулы Остаточный Доход и EVA учет измерений производительности Экономическая Прибыль Основная проблема посредника Акционеры = Владельцы Менеджеры = Служащие Вопрос: Кто имеет власть? Ответ: Менеджеры.

Вспомним пройденное Что и как производить? Продукт, привлекательный для потребителя Продукт, который выгодно производить ПРИБЫЛЬ Вспомним пройденное Мастера своего дела Он был одним из самых известных учеников мастера Амати. Его музыкальные инструменты до сих пор звучат на лучших сценах мира. Антонио Страдивари Благодаря своим компьютерным программам он стал одним из богатейших людей мира Билл Гейтс

Спрос , закон спроса. Спрос – потребность покупателей в данном товаре, выраженная в их покупательной способности. Величина спроса – количество товара, которое покупатели готовы купить по данной цене в определённое время и в определённом месте. Зависимость величины спроса от цены товара.

Рынок товаров МАГАЗИНЫ