Организация работы отдела связей с общественностью

Выполнила студентка 4 курса
ЗФО “РиОС”(42.03.01)
Геллер Евгения Евгеньевна.
Организация работы отдела связей с общественностью.

.
Коммерческая корпорация
Apple inc.
Apple inc. — американская корпорация, производитель персональных и планшетных компьютеров, аудиоплееров, телефонов, программного обеспечения. Компания основана в Калифорнии Стивом Джобсом, Рональдом Уэйном и Стивом Возняком в 1 апреля 1976 г. Один из пионеров в области персональных компьютеров и современных многозадачных операционных систем с графическим интерфейсом. Штаб-квартира — в Купертино, штат Калифорния США.
Благодаря инновационным технологиям и эстетичному дизайну, корпорация Apple создала уникальную репутацию, сравнимую с культом, в индустрии потребительской электроники. И стала одной из известнейших и крупнейших по капитализации корпораций в мире.

VP PR : Вице-призидент
по связям с общественностью.
Структура отдела
«Связи с общественностью» корпорации Apple inc.
PR Manager Senior : Старший специалист по PR.
PR Manager Unior : Младший специалист по PR.
Head On : Руководитель подразделения.
Analyst : Аналитик.
Copywriter : Составитель текстов.
Speechwriter : Составитель выступлений и речей.
Designer : Дизайн и оформление.

СОВМЕСТНО С ВЫСШИМ РУКОВОДСТВОМ РАЗРАБАТЫВАЕТ ЗАДАЧИ В ОБЛАСТИ PR И СТРАТЕГИИ ПО СОЗДАНИЮ БЛАГОПРИЯТНОГО КОРПОРАТИВНОГО ИМИДЖА КОМПАНИИ;
ФОРМИРУЕТ КОНЦЕПЦИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПЛАНИРОВАНИЮ, РАЗРАБОТКЕ И ПРИМЕНЕНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ ПОЛИТИКИ;
РАЗРАБАТЫВАЕТ МЕТОДЫ И ПРОГРАММЫ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ PR;
ОСУЩЕСТВЛЯЕТ АНАЛИЗ ИНФОРМАЦИИ О ПОЗИЦИИ ИНВЕСТОРОВ, ТЕНДЕНЦИЯМ В ОБЛАСТИ АКЦИОНЕРНОЙ СОБСТВЕННОСТИ;
ОТСЛЕЖИВАЕТ ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИОННЫХ РЕСУРСОВ;
СЛЕДИТ ЗА РАСПРОСТРАНЕНИЕМ ВНУТРЕННЕЙ И ВНЕШНЕЙ ИНФОРМАЦИИ;
СОВЕРШЕНСТВУЕТ И КОНТРОЛИРУЕТ ИСПОЛНЕНИЯ БЮДЖЕТА.
Занимаемые должности, их функции и обязанности.

СОВМЕСТНО С ВЫСШИМ РУКОВОДСТВОМ РАЗРАБАТЫВАЕТ ЗАДАЧИ В ОБЛАСТИ PR И СТРАТЕГИИ ПО СОЗДАНИЮ БЛАГОПРИЯТНОГО КОРПОРАТИВНОГО ИМИДЖА КОМПАНИИ;
ФОРМИРУЕТ КОНЦЕПЦИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПЛАНИРОВАНИЮ, РАЗРАБОТКЕ И ПРИМЕНЕНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ ПОЛИТИКИ;
РАЗРАБАТЫВАЕТ МЕТОДЫ И ПРОГРАММЫ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ PR;
ОСУЩЕСТВЛЯЕТ АНАЛИЗ ИНФОРМАЦИИ О ПОЗИЦИИ ИНВЕСТОРОВ, ТЕНДЕНЦИЯМ В ОБЛАСТИ АКЦИОНЕРНОЙ СОБСТВЕННОСТИ;
ОТСЛЕЖИВАЕТ ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИОННЫХ РЕСУРСОВ;
СЛЕДИТ ЗА РАСПРОСТРАНЕНИЕМ ВНУТРЕННЕЙ И ВНЕШНЕЙ ИНФОРМАЦИИ;
СОВЕРШЕНСТВУЕТ И КОНТРОЛИРУЕТ ИСПОЛНЕНИЯ БЮДЖЕТА.
Занимаемые должности, их функции и обязанности.
ОРГАНИЗУЕТ РАБОТУ ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ И СМИ;
РУКОВОДИТ ШТАТОМ (ОТДЕЛОМ) PR-СПЕЦИАЛИСТОВ ИЛИ ИНЫХ ПОДЧИНЁННЫХ ЕМУ РАБОТНИКОВ КОМПАНИИ, РАСПРЕДЕЛЯЕТ МЕЖДУ НИМИ ЗАДАНИЯ, КОНТРОЛИРУЕТ ВЫПОЛНЕНИЕ ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД НИМИ ЗАДАЧ;
РАЗРАБАТЫВАЕТ СТРАТЕГИЮ ОБЩЕНИЯ С ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ ОБЩЕСТВЕННОСТИ И СМИ, ОБЩИЕ КОНТУРЫ ФИРМЕННОГО СТИЛЯ КОМПАНИИ, ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ИЛИ КОРРЕКТИРОВАНИЮ ИМИДЖА КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ КОМПАНИИ, ПРОЕКТ ТЕМАТИКО-ФИНАНСОВОГО ПЛАНА РАБОТЫ PR-СПЕЦИАЛИСТОВ;
РАЗРАБАТЫВАЕТ ПЛАН ПРОВЕДЕНИЯ PR-КАМПАНИЙ, СОСТАВЛЯЕТ ПРОГНОЗЫ ВЛИЯНИЯ НА ИМИДЖ КОМПАНИИ ТЕХ ИЛИ ИНЫХ ПЛАНИРУЕМЫХ АКЦИЙ;
ОПРЕДЕЛЯЕТ БЮДЖЕТ PR-КАМПАНИЙ .

СОВМЕСТНО С ВЫСШИМ РУКОВОДСТВОМ РАЗРАБАТЫВАЕТ ЗАДАЧИ В ОБЛАСТИ PR И СТРАТЕГИИ ПО СОЗДАНИЮ БЛАГОПРИЯТНОГО КОРПОРАТИВНОГО ИМИДЖА КОМПАНИИ;
ФОРМИРУЕТ КОНЦЕПЦИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПЛАНИРОВАНИЮ, РАЗРАБОТКЕ И ПРИМЕНЕНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ ПОЛИТИКИ;
РАЗРАБАТЫВАЕТ МЕТОДЫ И ПРОГРАММЫ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ PR;
ОСУЩЕСТВЛЯЕТ АНАЛИЗ ИНФОРМАЦИИ О ПОЗИЦИИ ИНВЕСТОРОВ, ТЕНДЕНЦИЯМ В ОБЛАСТИ АКЦИОНЕРНОЙ СОБСТВЕННОСТИ;
ОТСЛЕЖИВАЕТ ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИОННЫХ РЕСУРСОВ;
СЛЕДИТ ЗА РАСПРОСТРАНЕНИЕМ ВНУТРЕННЕЙ И ВНЕШНЕЙ ИНФОРМАЦИИ;
СОВЕРШЕНСТВУЕТ И КОНТРОЛИРУЕТ ИСПОЛНЕНИЯ БЮДЖЕТА.
Занимаемые должности, их функции и обязанности.
ОРГАНИЗУЕТ РАБОТУ ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ И СМИ;
РУКОВОДИТ ШТАТОМ (ОТДЕЛОМ) PR-СПЕЦИАЛИСТОВ ИЛИ ИНЫХ ПОДЧИНЁННЫХ ЕМУ РАБОТНИКОВ КОМПАНИИ, РАСПРЕДЕЛЯЕТ МЕЖДУ НИМИ ЗАДАНИЯ, КОНТРОЛИРУЕТ ВЫПОЛНЕНИЕ ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД НИМИ ЗАДАЧ;
РАЗРАБАТЫВАЕТ СТРАТЕГИЮ ОБЩЕНИЯ С ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ ОБЩЕСТВЕННОСТИ И СМИ, ОБЩИЕ КОНТУРЫ ФИРМЕННОГО СТИЛЯ КОМПАНИИ, ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ИЛИ КОРРЕКТИРОВАНИЮ ИМИДЖА КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ КОМПАНИИ, ПРОЕКТ ТЕМАТИКО-ФИНАНСОВОГО ПЛАНА РАБОТЫ PR-СПЕЦИАЛИСТОВ;
РАЗРАБАТЫВАЕТ ПЛАН ПРОВЕДЕНИЯ PR-КАМПАНИЙ, СОСТАВЛЯЕТ ПРОГНОЗЫ ВЛИЯНИЯ НА ИМИДЖ КОМПАНИИ ТЕХ ИЛИ ИНЫХ ПЛАНИРУЕМЫХ АКЦИЙ;
ОПРЕДЕЛЯЕТ БЮДЖЕТ PR-КАМПАНИЙ .
УЧАСТВУЕТ С ВЫСШИМ РУКОВОДСТВОМ КОМПАНИИ В РАЗРАБОТКЕ КОРПОРАТИВНЫХ ЗАДАЧ И ДОВЕДЕНИИ ИХ ДО СВЕДЕНИЯ ЛИЦ КАК ВНУТРИ, ТАК И ВНЕ ОРГАНИЗАЦИИ ДЛЯ СОЗДАНИЯ БЛАГОПРИЯТНОГО КОРПОРАТИВНОГО ИМИДЖА;
ЗАНИМАЕТСЯ ОПРЕДЕЛЕНИЕМ, РАЗРАБОТКОЙ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ СТРАТЕГИИ PR; УЧАСТВУЕТ В РЕШЕНИИ ВОПРОСОВ, ИМЕЮЩИХ ОТНОШЕНИЕ К PR;
ДАЕТ ОТВЕТЫ НА ЖАЛОБЫ, ЗАПРОСЫ И ТРЕБОВАНИЯ ПО ИНФОРМАЦИИ, УКРЕПЛЯЮЩЕЙ ИЛИ ПОДДЕРЖИВАЮЩЕЙ ИМИДЖ КОМПАНИИ;
КОНТРОЛИРУЕТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ О КОМПАНИИ КАК ВНУТРЕННИМ, ТАК И ВНЕШНИМ СМИ;
ПРИНИМАЕТ УЧАСТИЕ В СОВЕЩАНИЯХ ПО УТВЕРЖДЕНИЮ БЮДЖЕТА НА ПРОВЕДЕНИЕ РЕКЛАМНЫХ АКЦИЙ;
РАЗРАБАТЫВАЕТ КОНЦЕПЦИЮ ПРОВЕДЕНИЯ РЕКЛАМНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ И КОНТАКТИРУЕТ С ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ СТОРОНАМИ.

Спасибо за внимание.