Привлечение и обучение волонтеров работе с лицами, страдающими тяжелыми заболеваниями, координация работы волонтеров

Сапичев Сергей Михайлович
г. Мегион, пгт. Высокий
[phone], [e-mail]
Дивненко Ольга Владимировна
г. Москва
[phone], [e-mail]
Автономная некоммерческая организация содействия развитию молодежи «До 16 и старше»
г .Мегион
[phone], [e-mail]

География проекта
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
Аудитория проекта
1. Предполагаемое количество участников
Медицинские работники, взаимодействующие с волонтерами – не менее 50 чел
2. Предполагаемое количество благополучателей
Лица, страдающие тяжелыми заболеваниями - 200

Цель проекта
развитие профессиональных компетенций работников медицинских учреждений по управлению и обучению волонтеров работе с лицами, страдающими тяжелыми заболеваниями.
Задачи проекта
- совершенствование управленческих процессов в медицинских учреждениях по привлечению, обучению и координации работы с волонтерами;
- развитие профессиональных компетенций медицинских работников по обучению взрослых (добровольцев) помощи лицам, страдающим тяжелыми заболеваниями;
- профилактика эмоционального \ профессионального «выгорания» лиц (медицинские работники, волонтеры), работающих со страдающими тяжелыми заболеваниями

Общественно-полезный эффект от реализации проекта (описание позитивных изменений, которые произойдут в результате реализации проекта)
- усовершенствована система управленческих процессов в медицинских учреждениях конкретных городов по привлечению, обучению и координации работы с волонтерами;
- систематизирована работа (в том числе, определены алгоритмы) по отбору и подготовке волонтеров для работы с лицами, страдающими тяжелыми заболеваниями;
- усовершенствованы профессиональные компетенции медицинских работников по обучению взрослых (добровольцев) помощи лицам, страдающим тяжелыми заболеваниями;
- сформирован алгоритм работы по профилактике эмоционального \ профессионального «выгорания» лиц (медицинские работники, волонтеры), работающих со страдающими тяжелыми заболеваниями;
- апробированы подходы к развитию системы непрерывного профессионального образования медицинских работников с использованием современных методов и технологий обучения

Тема 1. Основы работы с волонтерами. Специфика управленческих процессов в медицинских учреждениях по привлечению, обучению и координации работы с волонтерами;
Тема 2. Основы обучения взрослых. Психология и педагогика обучения взрослых. Развитие профессиональных компетенций медицинских работников по обучению взрослых (добровольцев) помощи лицам, страдающим тяжелыми заболеваниями
- Тема 3. Пациентоориентированность (клиентоориентированность) и Психология стресса и профилактика эмоционального \ профессионального «выгорания». Здоровьесберегающие технологии для медицинских работников и волонтеров, работающих с лицами, страдающими тяжелыми заболеваниями (5 аудиторных часов).