Вопросы непрерывного медицинского образования. Аккредитация

Аккредитация специалиста

«Аккредитация и непрерывное медицинское образование станут неотъемлемой частью жизни медработников», - пояснила директора Департамента медицинского образования и кадровой политики Минздрава РФ И.А. Купеева.

Приказы
Приказа Минздрава России от 02.06.2016 № 334н № «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов»
Приказа Минздрава России от 25.02.2016 N 127н "Об утверждении сроков и этапов аккредитации специалистов, а также категорий лиц, имеющих медицинское, фармацевтическое или иное образование и подлежащих аккредитации специалистов"
Приказа Минздрава России от 26.04.2018 № 192н «О внесении изменений в Положение об аккредитации специалистов»,
Приказ Минздрава России от 21.12.2018 № 898н «О внесении изменений в сроки и этапы аккредитации специалистов, а также категорий лиц, имеющих медицинское, фармацевтическое или иное образование».
Приказ Минздрава России от 06.06.2016 № 352н
Об утверждении порядка выдачи свидетельства об аккредитации специалиста, формы свидетельства об аккредитации специалиста и технических требований к нему.
Распоряжение Правительства РФ от 06.02.2020 № 218-р
Об утверждении плана мероприятий по переходу до 2021 года федеральных органов исполнительной власти на исполнение первоочередных государственных функций по выдаче разрешений в электронном виде.

Приказы 2020 г.
Приказом от 20.01.2020 г. №334н «О внесении изменений в Положение об аккредитации специалистов».
Приказ Минздрава России от 19.03.2020 № 198н
О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19.
Приказ Минздрава России от 14.04.2020 № 327н
Об особенностях допуска физических лиц к осуществлению медицинской деятельности и (или) фармацевтической деятельности без сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста и (или) по специальностям, не предусмотренным сертификатом специалиста или свидетельством об аккредитации специалиста.

Мораторий
на сертификацию, аккредитацию, аттестацию
Приказ Минздрава России от 14.04.2020 № 327н
Об особенностях допуска физических лиц к осуществлению медицинской деятельности и (или) фармацевтической деятельности без сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста и (или) по специальностям, не предусмотренным сертификатом специалиста или свидетельством об аккредитации специалиста.
Отмена моратория
на сертификацию, аккредитацию
Приказ Минздрава
России от 24.08.2020 № 890н
О признании утратившим силу пункта 2 приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14 апреля 2020 г. № 327н "Об особенностях допуска физических лиц к осуществлению медицинской деятельности и (или) фармацевтической деятельности без сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста и (или) по специальностям, не предусмотренным сертификатом специалиста или свидетельством об аккредитации специалиста"
Изменения в
приказах

Система аккредитации специалиста
ч. 3 ст. 69 ФЗ № 323-ФЗ: Аккредитация специалиста - процедура определения соответствия лица, получившего медицинское, фармацевтическое или иное образование, требованиям к осуществлению медицинской деятельности по определенной медицинской специальности либо фармацевтической деятельности. Аккредитация специалиста проводится аккредитационной комиссией по окончании освоения им профессиональных образовательных программ медицинского образования или фармацевтического образования не реже одного раза в пять лет. Аккредитационная комиссия формируется уполномоченным федеральным органом исполнительной власти с участием профессиональных некоммерческих организаций, указанных в статье 76 настоящего Федерального закона. Положение об аккредитации специалистов, порядок выдачи свидетельства об аккредитации специалиста, форма свидетельства об аккредитации специалиста и технические требования к нему утверждаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Приказ МЗ РФ №334н от 16.06.2016г. «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов»

Приказ Минздрава России от 04.08.2020 № 806н
«О внесении изменений в сроки и этапы аккредитации
специалистов, а также категории лиц, имеющих
медицинское, фармацевтическое или иное образование и подлежащих аккредитации специалистов, утвержденные приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 22 декабря 2017 г. № 1043н»
(Приказом внесены
изменения в сроки
этапы аккредитации
специалистов,
имеющих медицинское,
фармацевтическое
или иное образование
и подлежащих
аккредитации
специалистов.)

Этапы внедрения аккредитации специалистов
Приказ 1043н(в редакции приказа 806 н от 04.08.2020 г.)

Как и ГДЕ будет проходит первичная специализированная аккредитация?
Процедура ПСА пройдет в два этапа:
тестирование
оценка практических навыков в симулированных условиях.
Исключение — для фельдшеров и акушерок.
Они будут проходить аккредитацию в три этапа:
тестирование,
оценка практических навыков в симулированных условиях,
решение ситуационных задач.
Первичная специализированная аккредитация будет проходить на базе ЦПК

Как и ГДЕ будет проходить
периодическая аккредитация?
Сейчас в положении об аккредитации специалистов прописаны два этапа периодической аккредитации:
оценка портфолио
тестирование – отменено 2020 год! (Минздрав в 2020 году поменял правила аккредитации медработников. Убрали тестирование. Но обязанность готовить портфолио останется точно).
Портфолио — это отчет медработника за последние пять лет о своей профессиональной деятельности. Оно включает сведения об индивидуальных профессиональных достижениях и освоении программ повышения квалификации, которые обеспечивают непрерывное совершенствование профессиональных навыков.
Периодическая аккредитация будет проходить на базе ЦПК

Кто из сестринской службы должен проходить аккредитацию в 2020 году?
Первичную аккредитацию продолжат проходить выпускники колледжей и вузов.
Первичная специализированная аккредитация ждет в 2021 году средних медработников, которые получат дополнительное образование по программам профессиональной переподготовки.

Сейчас еще действуют сертификаты специалиста.
Как разобраться, кого из сотрудников готовить к сертификационному экзамену, а кого — к аккредитации?
Периодическая аккредитация, обязательная для всех работающих медсестер, начнется с 1 января 2021 года.
Если срок действия сертификата специалиста истекает до этой даты, то есть документ получен до 1 января 2016 года, — в 2020 году нужно проходить сертификацию.
Если же медсестра получила последний сертификат специалиста после 1 января 2016 года, ее через 5 лет ждет периодическая аккредитация. Таким образом, к периодической аккредитации в первую очередь нужно готовить медработников, которые получили сертификат специалиста в 2016 году.
С1 января 2026 года все специалисты хотя бы раз пройдут процедуру периодической аккредитации и заменят сертификаты на свидетельства об аккредитации специалиста.

Внедрение системы непрерывного медицинского образования
(НМО)

Внедрение системы непрерывного медицинского образования
Приказ № 926 от 21.01.2017 г.
«Об утверждении Концепции развития непрерывного медицинского и фармацевтического образования в РФ до 2021года».

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 21 ноября 2017 г. N 926
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОНЦЕПЦИИ
РАЗВИТИЯ НЕПРЕРЫВНОГО МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО
ОБРАЗОВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА ПЕРИОД ДО 2021 ГОДА
Приказываю:
Утвердить Концепцию развития непрерывного медицинского и фармацевтического образования в Российской Федерации на период до 2021 года, согласно приложению.
Министр
В.И.СКВОРЦОВА
…
VII. Ожидаемые эффекты и результаты от реализации Концепции
Реализация Концепции к 2021 году позволит осуществить разработку на основе порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины не менее 4000 единиц интерактивных образовательных модулей, а также обеспечить участие в мероприятиях непрерывного медицинского и фармацевтического образования не менее 90% медицинских и фармацевтических работников государственных и частных организаций системы здравоохранения Российской Федерации.

Непрерывное образование и аккредитация медсестер: время собирать портфолио
В 2020 году непрерывное образование становится для медработников обязательным.
Минздрав призывает всех специалистов со средним медицинским образованием как можно скорее зарегистрироваться на портале edu.rosminzdrav.ru и начать формировать портфолио к предстоящей периодической аккредитации.
(Будьте внимательны: появились
сайты-подделки портала
НМО с буквами edu в названии.
Регистрируйтесь только
на edu.rosminzdrav.ru)

Минздрав призывает вступать в систему НМО
Переход к периодической аккредитации будет сопровождаться переходом на систему НМО.
Необходимо, чтобы медицинские сестры включались и создавали личные кабинеты на портале непрерывного медицинского образования.

Модель непрерывного медицинского образования
Проект Приказа МЗ РФ №66н (подготовлен Минздравом России 29.01.2016)
250 ЗЕТ за 5 лет
Готовность к аккредитации
Ежегодно не менее 50 учебных часов ЗЕТ, из них:
Не более 14 ЗЕТ – учебные мероприятия профессиональных организаций
Не менее 36 ЗЕТ обучения по программе образовательного учреждения
Учебные мероприятия Ассоциаций и программы образовательных организаций должны проходить аккредитацию, с тем чтобы участие засчитывалось в системе НМО
+
= 50
Проект Приказа МЗ РФ №66н (подготовлен Минздравом России 29.01.2016)

14 ЗЕТ
Формальное образование — это необходимый минимум, как и прежде, дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации. Портал предлагает разные программы, выбор за обучающимся.
Неформальное образование — различные образовательные мероприятия, которые проводят или контролируют некоммерческие профессиональные организации: конференции, семинары, мастер-классы.
Самообразование — самостоятельное изучение интерактивных образовательных модулей, которые проходят онлайн, освоение онлайн-курсов.
Формальное
образование
36 ЗЕТ или
(18 ЗЕТ+ 18 ЗЕТ)
Неформальное образование
Непрерывное медицинское образование состоит из трех компонентов:
Самообразование

Как набирать часы образовательной активности?
Образовательную активность специалиста в системе НМО учитывают в зачетных единицах трудоемкости (ЗЕТ). Их еще называют «кредиты» или «баллы». Одна ЗЕТ равна одному академическому часу. Прохождение каждой образовательной программы или образовательного мероприятия добавляют специалисту в портфолио одну или несколько ЗЕТ.
Условие — мероприятие должно быть аккредитовано в системе НМО. Портал автоматически суммирует часы образовательной активности специалиста.
Рекомендуемый минимальный суммарный объем освоенных элементов за 5 лет — 250 ЗЕТ, или 250 часов. То есть нужно набирать по 50 часов в год. Желательно, чтобы 50 часов складывались из разных видов образовательной активности в соотношении:
36 часов на программы повышения квалификации и
14 часов — на неформальное образование и самообразование.

Как медсестрам копить часы (ЗЕТ)
в системе НМО

Формирование Портфолио

С чего начать собирать портфолио к аккредитации?
Пока нет единых требований, как собирать портфолио. Минздрав рекомендует формировать его через портал непрерывного медицинского и фармацевтического образования edu.rosminzdrav.ru .
Для этого на информационном ресурсе нужно зарегистрироваться и создать личный кабинет. Потребуется СНИЛС специалиста и его личная электронная почта.

Как формировать портфолио
Постоянное формирование по мере прохождения обучения.
Возможность с любой периодичностью «выгружать» на странице личного кабинета.
Портфолио каждого медработника будет в единой системе.
Предоставление портфолио за пятилетний период в аккредитационную комиссию

ФИО врача: Иванов Алексей Иванович
Специальность: Терапия Срок отчетности: 2016-2017 Дата отчета: 25 февраля2017 года
Количество НМО-кредитов: общее – 55
Образец отчета о кредитах, которые специалист получил в системе НМО

Личный кабинет
на портале
НМО

ПОРТАЛ НЕПРЕРЫВНОГО МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ EDU.ROSMINZDRAV.RU

edu.rosminzdrav.ru
sovetnmo.ru
Циклы образовательных организаций
50 ЗЕТ ежегодно

Личный кабинет

Личный кабинет

ПОРТАЛ НЕПРЕРЫВНОГО МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ EDU.ROSMINZDRAV.RU

Специальность
лечебное дело

Выбор образовательных программ повышения квалификации

Личные кабинеты руководителей на портале НМО

Кто будет контролировать обучение специалистов?
Каждый департамент здравоохранения, каждое министерство будут иметь свой личный кабинет на портале.
Они смогут смотреть статистику своего региона и каждой организации: сколько специалистов зарегистрировано на портале, сколько активно, сколько обучается.
Позднее руководитель медицинской организации тоже сможет по заявке создать личный кабинет и отслеживать образовательную активность своих сотрудников.

Т.В. Семенова - заместитель министра здравоохранения РФ : «Закон, регулирующий непрерывное медицинское образование, будет принят уже в этом году».

Ответы на вопросы
по НМО
(журнал Главная медицинская сестра № 1, 3 2020 год)

Образовательные модули и циклы для медсестер стали доступны на портале только в 2019 году. За год специалистам нужно набрать столько часов, сколько требуется за пять лет? А если кто-то не успеет?
Минздрав принимает во внимание, что у медсестер были сжатые сроки на подготовку портфолио, поэтому пока не регламентирует набор часов. Представленная модель — рекомендуемая. В любом случае у медсестер есть чем наполнить портфолио.
Это обязательное раз в пять лет повышение квалификации и образовательная активность за оставшееся до аккредитации время. К примеру, каждый образовательный модуль на портале содержит тестирование. Если пройти его, то можно сразу набрать 14 ЗЕТ. Участие в аккредитованных конференциях, вебинарах, подготовленными профессиональными сообществами в режиме Онлайн, позволяет набирать от 3 до 6 ЗЕТ за одно мероприятие.

Сейчас еще действуют сертификаты специалиста.
Как разобраться, кого из сотрудников готовить к сертификационному экзамену, а кого — к аккредитации?
Периодическая аккредитация, обязательная для всех работающих медсестер, начнется с 1 января 2021 года.
Если срок действия сертификата специалиста истекает до этой даты, то есть документ получен до 1 января 2016 года, — в 2020 году нужно проходить сертификацию.
Если же медсестра получила последний сертификат специалиста после 1 января 2016 года, ее через 5 лет ждет периодическая аккредитация. Таким образом, к периодической аккредитации в первую очередь нужно готовить медработников, которые получили сертификат специалиста в 2016 году.
С1 января 2026 года все специалисты хотя бы раз пройдут процедуру периодической аккредитации и заменят сертификаты на свидетельства об аккредитации специалиста.

А если нет возможности обучаться через интернет или же, наоборот, хочется осваивать программы
только дистанционно?
У кого нет возможности обучаться через интернет, тот будет проходить только очные программы и готовить портфолио в виде традиционной папки со сведениями о пройденном обучении и подтверждающими документами.
Очная часть обязательно должна быть, поэтому проходить обучение полностью дистанционно не получится.

Как будут учитывать накопленные часы
Жесткого набора количества часов не только для медицинских сестер, но и для врачей не будет. Потому что программы для разных специальностей появились в разное время.
В середине 2020 г. ожидается новый приказ по Аккредитации, где будет четко прописана вся процедура периодической аккредитации.
К процедуре периодической аккредитации будут допущены все, у кого есть сертификат 2016 года. Просто в разной мере будет учтено то количество баллов, то количество кредитов, которые специалист успел набрать. Если кому-то не удастся набрать ни одного часа кредита, то от этого будет зависеть продолжительность предшествующей подготовки перед аккредитацией.

Где брать деньги на обучение сотрудников?
Обучение по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации может быть бесплатным — за счет бюджетных ассигнований. Или федеральный бюджет выделяет деньги, или региональный — чаще для среднего профессионального образования.
Другой вариант — на договорной основе. Договор заключает образовательная организация со специалистом или с его работодателем. В последнем случае медорганизация вправе обучить сотрудника за счет средств нормированного страхового запаса территориального ТФОМС. Главное условие — образовательные программы можно выбрать только с портала непрерывного медицинского и фармацевтического образования.

Что делать главной медсестре
как руководителю, чтобы включить подчиненных в систему НМО и подготовить к аккредитации?
Помочь сотрудникам зарегистрироваться на портале и сформировать программу НМО.
Контролировать, как подчиненные осваивают программы. Информировать об изменениях.
Взаимодействовать с руководством образовательных организаций, в которых сотрудники повышают квалификацию и проходят переподготовку. В постоянном диалоге будет проще подготовиться к аккредитации и пройти ее.
Обсудить с руководством клиники возможность оплаты обучения из страхового запаса ТФОМС.

Благодарю
за внимание!

Сайт ЦПК

https://vk.com/medsestre
Ждем вас в нашей группе Вконтакте!
Пусть Ваш голос будет услышан!