Формы общественно-полезных дел волонтеров

КТО ТАКОЙ ВОЛОНТЕР?
СЛОВО «ВОЛОНТЕР» ПРОИЗОШЛО ОТ ЛАТИНСКОГО «VOLUNTARIUS» – ДОБРОВОЛЬНЫЙ. В РОССИИ ВОЛОНТЕР И ДОБРОВОЛЕЦ – ЭТО РАВНОЗНАЧНЫЕ ПОНЯТИЯ, ОБОЗНАЧАЮЩИЕ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ ДОБРОВОЛЬНО И БЕЗВОЗМЕЗДНО ВЫПОЛНЯЕТ КАКУЮ-ЛИБО РАБОТУ ИЛИ ЗАНИМАЕТСЯ ОБЩЕСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ. ДОБРОВОЛЕЦ ВКЛАДЫВАЕТ В ДЕЛО, КОТОРЫМ ЗАНИМАЕТСЯ, СВОИ НАВЫКИ И ВРЕМЯ.

КАКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МОЖЕТ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ ВОЛОНТЕР?
СУЩЕСТВУЕТ МНОЖЕСТВО НАПРАВЛЕНИЙ, В КОТОРЫХ ДОБРОВОЛЬЦЫ МОГУТ ПРОЯВИТЬ СЕБЯ И ПРИНЕСТИ ПОЛЬЗУ ОБЩЕСТВУ. В ЧИСЛЕ ОСНОВНЫХ:
СОЦИАЛЬНОЕ
КУЛЬТУРНОЕ
ЭКОЛОГИЧЕСКОЕ
МЕДИЦИНСКОЕ
СПОРТИВНОЕ

ОСОБЕННОСТИ ДОБРОВОЛЬЧЕСТВА В РОССИИ
Не определен статус добровольца в обществе;
Не разработаны системные методы привлечения населения к добровольческой деятельности;
Добровольческое движение отличается стихийностью, спонтанностью, нестабильностью;
Недостаточно развита положительная пропаганда добровольчества.

НАИБОЛЕЕ ЧАСТО ВСТРЕЧАЕМЫЕ МОТИВЫ ДЛЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОБРОВОЛЬЦЕВ
Знакомство с новыми людьми, борьба с одиночеством;
Одобрение со стороны окружающих, ощущение нужности обществу;
Для развлечения;
Выражение своего творческого начала;
Приобретение практических навыков и знаний, расширение собственного кругозора;
Завязывание новых связей и появление новых контактов, которые в дальнейшем помогут в трудоустройстве
Получение рекомендаций для карьерного роста или учебы;
Заполнение свободного времени;
Развитие навыков и умений, которые не используются на оплачиваемой работе;
Выражение религиозных убеждений и приверженностей, выражение сострадания и солидарности нуждающимся людям.

НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ ВОЛОНТЕРОВ
Формирование здорового образа жизни( пропаганда антитабачного, антиалкогольного и анти-наркотического поведения) Развитие патриотических движений
Работа с людьми ограниченных возможностей
Помощь в организации общественно-значимых мероприятий
Организация досуга детей, подростков, престарелых, а также социально незащищённых групп населения
Адресная шефская помощь
Экологическая защита;
Спортивная, туристическая и военная подготовка;
Трудовая помощь (трудовые лагеря и бригады);
Благотворительные акции по сбору пожертвований;
Профилактика правонарушений и работа с лицами, находящимися в социально опасном положении;
Медицинская помощь (службы милосердия в больницах);

ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ВОЛОНТЕРСКОЙ РАБОТЫ?
«КОМАНДА»
«АГЕНТСТВО»
«СИСТЕМА»

«Команда» — группа от 3 до 30 человек активистов, созданная и работающая на базе общественной организации, молодежного клуба или учебного заведения. Группа имеет своего лидера (руководителя), установленное место сбора, план работ. Как правило, основным движущим и объединяющим фактором участников группы является общение в хорошей компании. Многое также зависит и от лидера «команды».

«Агентство» — независимые друг от друга отдельные люди, объединенные общей идеей и привлекаемые по мере необходимости. Как правило, агентство имеет ядро в виде инициативной группы, которая время от времени организует мероприятия.

«Система» — объединение команд, агентов, подчиняющихся общим правилам и идеологии. Подобная форма организации имеет финансовую поддержку, офис, документацию, а порой и официальную регистрацию.

ВОЗМОЖНЫЕ ФОРМЫ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:
МЕРОПРИЯТИЯ И АКЦИИ;
ПРОЕКТЫ И ПРОГРАММЫ;
КОНФЕРЕНЦИИ;
КРУГЛЫЕ СТОЛЫ;
ФЕСТИВАЛИ;
КОНКУРСЫ;
ЛАГЕРЯ;
БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЕ АУКЦИОНЫ.