Класс статус и стратификация занятости

Содержание

Слайд 2

Структура лекции:

Три базовых измерения стратификации
Статус и статусные группы
Как операционализировать и измерить статус?

Структура лекции: Три базовых измерения стратификации Статус и статусные группы Как операционализировать и измерить статус?

Слайд 3

Маркс: «Что составляет класс??»
Маркс, цит. по: Гидденс 1999
класс определяется через отношение к

Маркс: «Что составляет класс??» Маркс, цит. по: Гидденс 1999 класс определяется через
средствам производства
Вебер:
Три уровня стратификации
Экономическая ->
Классы – набор индивидов, жизненные шансы которых (= образование, занятость, возможность приобретать товары и блага) определяются их экономической позицией, т.е. уровнем контроля над определенными рынками (денег, кредитов, недвижимости, промышленности, навыками (!)).
Социальная ->
Статусные группы – группы, члены которых ведут схожий образ жизни и имеют одинаковый уровень престижа и уважения (статус); социальный престиж
Политическая ->
Партии – группы, которые формируются для борьбы за политическую власть (пример Гидденса: конфликт м/у католиками и протестантами Северной Ирландии)
Bendix & Lipset (1953) Class, Status, and Power (Политическая)
Ultee 2009

Слайд 4

Статус – латинское слово, которое много использовалось в юриспруденции. В сословном обществе

Статус – латинское слово, которое много использовалось в юриспруденции. В сословном обществе
статусы страт закреплены законодательно. Права и обязанности, данные индивиду законом. Например, крестьяне или торговцы-горожане.
“Stand” на немецком у Вебера
До сих пор в нашем языке есть следы этого юридического словоупотребления: “брачный статус”
В социологии «статус» обозначает позицию группы в социальной иерархии
Позиции отличаются друг от друга в смысле прав и обязанностей, привилегий, и обычно связаны со стилями жизни и образцами (pattern) потребления
Статусные группы пользуются статусными символами (дома, соседства, клубы, досуг и т.д.)
Индивиды борются за то, чтобы повышать статус, и противятся тому, чтобы его терять
Kantzara 2009

Слайд 5

Вебер: ‘‘a quality of honor or a lack of it’’
Система стратификации, которая

Вебер: ‘‘a quality of honor or a lack of it’’ Система стратификации,
основана на обычаях и общих ценностях
«Статусная группа»
Классы базируются на экономическом порядке
Статусы – базируются на социальном порядке, который формируется обычаями
Статусные группы могут быть тесными и плотными или аморфными; важны образцы потребления и стили жизни
Статусные группы претендуют на привилегии и стремятся поднять свой статус и приобрети некие права. Они могут конфликтовать за приобретенные права с другими группами и использовать стратегию, называемую герметизацией (closure): закрывая доступ в свои ряды чужакам.
Позитивно vs. Негативно привилегированные группы
Статусы создают социальный порядок и «ввязаны» в экономический порядок. Статусные группы могут совпадать с классами.
Benoit (1966) ‘‘status conversion mechanism”: высокостатусные группы приобретают богатство, а богатые классы могут стать статусными

Слайд 6

Примеры?

Примеры?

Слайд 10

Гидденс 1999:
Высший класс
???
сервис-класс (Goldthorpe)
Высший средний класс
Старый средний класс
Низший средний класс
пролетаризация
Высший рабочий

Гидденс 1999: Высший класс ??? сервис-класс (Goldthorpe) Высший средний класс Старый средний
класс
Низший рабочий класс
обуржуазивание

Слайд 12

Как операционализировать и измерить статус?
Статус создается занятостью, т.к. занятость обеспечивает привилегии (например,

Как операционализировать и измерить статус? Статус создается занятостью, т.к. занятость обеспечивает привилегии
неприкосновенность), богатство, престиж
Glass (1954) Social Mobility In Britain
Chan & Goldthorpe (2004) Is there a status order..?

Слайд 14

Операционализация социального статуса через занятость
Измерить статус занятости и зафиксировать роль занятости в

Операционализация социального статуса через занятость Измерить статус занятости и зафиксировать роль занятости
мобильности
Статус
Социальный статус
Оккупационный статус
Оккупационный престиж
Замеряемые показатели: Образование Занятость Доход
Цель: на основании социального престижа разработать шкалу (иерархию занятостей) занятостей
-> SEI (Duncan)
-> Standard International Occupational Prestige (SIOP)
->International Socioeconomic Index (ISEI)
Зачем?
Можно посмотреть, как она меняется со временем
Можно сравнивать разные общества