Практика индивидуализации

Содержание

Слайд 2

Общие сведения

Организация: ГАОУ ДПО «Ленинградский областной институт развития образования»
Заявитель: Князева Татьяна Борисовна,

Общие сведения Организация: ГАОУ ДПО «Ленинградский областной институт развития образования» Заявитель: Князева
доцент кафедры управления, к.п.н., руководитель федеральной инновационной площадки

Company Name

www.themegallery.com

Слайд 3

ГАОУ ДПО «ЛОИРО»

Федеральная инновационная площадка

Региональный оператор площадки –
кафедра управления

Сроки реализации:

ГАОУ ДПО «ЛОИРО» Федеральная инновационная площадка Региональный оператор площадки – кафедра управления
2019 – 2023гг.

От 18.12.2018г. №318

Приказ МинПросвещения РФ

Конкурсный отбор, присвоение статуса

Слайд 4

ГАОУ ДПО «ЛОИРО»

За 5 лет построить Модель

Разработать – 2019г.
Апробировать –

ГАОУ ДПО «ЛОИРО» За 5 лет построить Модель Разработать – 2019г. Апробировать
2020г.
Внедрить – 2021 – 2022гг.
Обобщить - 2023г.
«Перезагрузка» – 2023г.

Слайд 5

ОДИ

Строим Университет компетенций все вместе
специалисты института развития образования и специалисты среднего

ОДИ Строим Университет компетенций все вместе специалисты института развития образования и специалисты
профессионального образования Ленинградской области (15 организаций СПО и 23 человека в рабочей группе)

Company Name

www.themegallery.com

Слайд 6

ОДИ

Строим Университет компетенций все вместе
Цель-продукт: Университет компетенций как новый формат ПК

ОДИ Строим Университет компетенций все вместе Цель-продукт: Университет компетенций как новый формат
и ПП
Цель-результат: индивидуальный профессионально-образовательный маршрут участника, его непрерывное самообразование; освоенные новые педагогические позиции и компетенции участников, которые помогут появлению новой системы разделения труда в образовании (тьютор, ментор, наставник, модератор, эксперт, консультант, проектировщик, игротехник и т.д.).

Company Name

www.themegallery.com

Слайд 7

ГАОУ ДПО «ЛОИРО»

Университет компетенций как замысел

Цифровая платформа
- удаленная работа с

ГАОУ ДПО «ЛОИРО» Университет компетенций как замысел Цифровая платформа - удаленная работа
информацией
работа в командах по профессиональным интересам;
решение междисциплинарных задач;
развитие социальных практик и т.д.

Идеальный образ

«Перевернутый университет»
исследовательские и проектные лаборатории;
организационно-деятельностные игры;
практические сессии;
передача и получение компетенций «из первых рук» и т.д.

Слайд 8

Строительство Университета в 2019-2020гг.

1. Работа с мотивацией, представление замысла
2. Внешний модератор-методолог
3. Нормативное

Строительство Университета в 2019-2020гг. 1. Работа с мотивацией, представление замысла 2. Внешний
закрепление первоначальных статусов
4. Проектные сессии (контексты; кейсы и фокусированный анализ материалов; работа с практиками-перекрестная экспертиза и появление малых сетевых групп; работа с партнерами практик; требования к Университету)

Company Name

www.themegallery.com

Слайд 9

Строительство Университета в 2019-2020гг.

5. Общее место сбора разрабатываемых материалов и продуктов на

Строительство Университета в 2019-2020гг. 5. Общее место сбора разрабатываемых материалов и продуктов
официальном сайте
6. Сопровождение работы группы в Контакте и Вотцапе
7. Навигация в ресурсах
8. Анализ важных кейсов
9. Поиск реальных партнеров и ресурсов

Company Name

www.themegallery.com

Слайд 10

РЕЗУЛЬТАТЫ

Определение результативности практики как практики индивидуализации
● Сформирована основная команда для работы
● Создано общее смысловое

РЕЗУЛЬТАТЫ Определение результативности практики как практики индивидуализации ● Сформирована основная команда для
поле для построения «Университета компетенций»
● Определены основные инновационные практики БО, которые включаются в содержание «Университета компетенций»
● Около 60% участников определились с собственным профессионально-образовательным маршрутом и зафиксировали это в дорожной карте
● Сложились 3 проектные группы по интересам деятельности внутри общей.
● Дорожная карта мероприятий на 2020 год – это результат совместного анализа, исследований и осознанных инициатив участников Университета.

Company Name

www.themegallery.com

Имя файла: Практика-индивидуализации.pptx
Количество просмотров: 30
Количество скачиваний: 0