Содержание
- 2. Спор неизбежен порой между мыслью и чувством, Но, разрешая его, они сходятся вместе. К истине разны
- 3. Умение размышлять над тем, каким образом человек получает знания, а не довольствоваться лишь тем, что эти
- 4. Вызов - актуализировать и проанализировать имеющиеся знания и представления по изучаемой теме; - пробудить интерес, активизировать
- 5. «Корзина» идей, понятий, имён Целеполагание Кластер Мозговой штурм Ассоциации «Карта познания» «Дерево предсказаний» Перепутанные логические цепочки
- 6. Маркировочная таблица «Знаю- Хочу знать -Узнал» Чтение с остановками (лекция с остановками) «Зигзаг» «Бортовой журнал» Кластер
- 7. Кластер Составление маркировочной таблицы (Знаю – Хочу узнать - Узнал) Синквейн Стратегия «Галерея» Эссе «Толстые» и
- 8. Приём «Корзина идей» факты мнения имена понятия
- 9. Приём «Тонкие и толстые вопросы»
- 10. Схема реализации приема: Групповая работа. Формулируются проблемные вопросы открытого характера по количеству групп. Необходимо подготовить цветные
- 11. После «карусели» вывешиваются работы учащихся на доске. Каждый ученик отдает свой голос за наиболее точный ответ
- 12. Прием «Инсерт» 1. Читая, ученик делает пометки в тексте: V – уже знал, + - новое,
- 13. Приём «Зигзаг» Работа организовывается следующим образом: 3 основные группы 1 шаг: 2 шаг: 3 шаг:
- 14. Приём «Кластер»
- 15. Приём «Синквейн» учитель творческий учителя воспитывает мудрый развивает учит работа нравится мне наставник
- 16. формирование нового стиля мышления (открытость, гибкость, рефлексивность, осознанность, альтернативность); развитие базовых качеств личности (креативность, коммуникативность, критическое
- 18. Скачать презентацию